一般事務

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  • 勤務地山口県下関市
  • 給与
  • 派遣形態有期

株式会社ホットスタッフ下関新着

未経験OK
学歴不問
交通費支給
40代活躍中
車通勤可
募集について

職種

一般事務・営業事務・秘書・受付

仕事内容

資格・経験不問/資格取得支援あり/土日祝休み/板金加工会社の一般事務

~・~・~・無料!お仕事相談!・~・~・~

「画面をチマチマ見るより手っ取り早くお話ししたい!」
「一気にいろんなお仕事を提案してほしい!」
という方はぜひ気軽にご来店ください!(*'▽')

私服OK! 飛び込み参加OK!
お子様とご一緒もOK!
ホットスタッフ下関にて
【9:00~18:00】で受け付けています!!

※ご来店が難しい方は
 ぜひ【出張面談】をご利用ください♪
 お住まいのエリアまで担当がお伺いします!

・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~

山口県限定の【公式LINE】はじめました!
ご登録いただくと様々な情報を
LINEで気軽にキャッチできます☆

◎毎日更新!最新求人がチェックできる
 お仕事情報サイト
 「HOT犬索(ほっとけんさく)」へ簡単アクセス♪

◎「派遣」って何?
 さまざまな疑問に応えるQ&Aコーナー!

◎ホットスタッフで働くとメリットたくさん♪
 福利厚生について、
 ホットスタッフ山口グループの活動など☆

応募前はもちろん、
就業してからも使える
豊富なメニューコンテンツが盛りだくさん♪

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公式アカウント名:【山口県】ホットスタッフ
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地域密着の派遣会社『ホットスタッフ下関』が
一人一人に寄り添いサポート致します!

>> あなたのご応募お待ちしております <<
  【フリーダイヤル 0120-242-271】  
   WEB応募は24時間、365日受付中!  

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何でもご相談ください!!

『他のお仕事ものぞいてみたい!』そんな方はこちら♪
[☆ホットスタッフ下関のお仕事一覧☆](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&branch_id=1019)


あなたからのご応募を
ホットスタッフ下関一同
心よりお待ちしております(σ・∀・)σ

【仕事内容】
板金加工会社さんの一般事務業務をお任せ!

主な業務内容は

・PCにデータ入力
・専用管理システム処理
・備品の発注、それらに付随する作業
・電話、来客対応
・清掃作業

以上の業務を行います!

特別な資格や経験は不問!
接客が好きな方、
PC作業が得意な方におススメ◎

※業務の中で3DCADを使用するので
資格をお持ちの方は必見です★

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【職場環境】

・冷暖房完備!
・制服貸与ありで服装に困らない!
・髪色/ネイル華美でなければOK!
・休憩室ありで休み時間も充実♪

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【ポイント】

・派遣先にて正社員登用のチャンスあり!
・土日祝休みで予定が組みやすい!
・未経験歓迎!
・残業基本なし!
・資格取得支援制度あり!
・20代/30代/40代女性活躍中!
・学歴不問!
・バイク、車通勤OK!
・交通費支給(規定あり)
・お給料の前渡しOK!(規定あり)
・企業見学OK◎

どうぞお気軽にエントリーください♪
受付後、担当よりご連絡させていただきます!





【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
下関市長府扇町にて
板金加工会社の一般事務スタッフ募集★

《 土日祝休み! 》

平日勤務のみで予定が組みやすい♪
残業も基本ないので定時に上がれて
プライベートも充実!

未経験歓迎のお仕事!
初めは先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので
安心して就業ができます(*^-^*)

3次元CAD利用技術者の
資格取得支援もあるので
自身のスキルUPにもなります◎



応募条件

●経験不問
●未経験者活躍

勤務地

山口県下関市長府扇町

給与

時給1,100円~
資格なしの場合:時給1、100円
3次元CAD利用技術者をお持ちの方:時給1、200円

勤務時間

9:00~17:45

実働7時間40分 休憩1時間5分

福利厚生

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ホットスタッフ下関は福利厚生も充実★
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*各種社会保険完備
[健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険]
*有給休暇 [就業~6ヶ月後より10日間!/ 年]
*産休・育休取得実績あり
*通勤手当(規定あり)
*お給料の前渡しOK!(規定あり)
*退職金制度(規定あり)
*P‐コンシェル☆
[テーマパーク・映画の割引など特典多数♪]
~[気になる福利厚生の詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)~

休日・休暇

●土日祝
※GW、年末年始あり

企業情報

企業名

株式会社ホットスタッフ下関

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。