サプリの製造
職種
一般事務・営業事務・秘書・受付
仕事内容
\★入力ができればOK★/データ入力などの事務スタッフ(^^♪【土日休み&短時間】
【応募方法】
下記のエントリーボタンからご応募ください。
「お電話」または「WEB」どちらも可能です!
フリーダイヤル 0120-71-6604
※土日祝も電話応募OKです!
<WEB応募>24時間いつでも可能♪
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【応募後の流れ】
ご応募いただいた後、こちら(0584-71-6600)よりご連絡させていただきます。
お仕事中の方や、お電話に出られなかった場合はメールまたはメッセージをお送りいたします。
<土曜・日曜のご応募について>
担当の社用携帯からお電話させていただくか、営業日にホットスタッフ大垣よりご連絡いたします。
※着信設定をしている方は登録お願いします
電話番号 0584-71-6600
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<< 各種保険 >>
◆社会保険完備 ◆厚生年金
◆雇用保険 ◆労災保険
<< その他 >>
◆定期健康診断実施
◆有給休暇(半休も利用可)
◆退職金制度
◆無期雇用制度
西濃エリアだけで420名以上のスタッフさんが
ホットスタッフ大垣でお仕事をしています!!
地域密着!地元のお仕事探しは
”ホットスタッフ大垣” にお任せください☆
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\\ スタッフさん第一主義 //
お仕事スタート初日は立ち合い入社します!
専任担当といつも繋がるホットラインあります!
定期的な巡回をしているので不安もスグに解決!
\\ 地元企業で働きましょう //
ホットスタッフ大垣は地元地域の企業さまのみ!
私たちが全力でお仕事探しをサポートいたします!
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【お仕事紹介エリア】岐阜県
大垣市・羽島市・海津市・安八郡・揖斐郡・不破郡・養老郡
【仕事内容】
健康食品などのサプリメントを
製造している大手企業です(*^^*)
【仕事内容】
・データ入力・伝票作成
→専用フォーマットに入力するだけ♪
・電話対応
→取次ぎ程度でOK!
・来客対応
専用フォーマットの使い方など
ゆっくり丁寧な教育があるので
未経験の方も安心スタート★
【休憩室】
冷蔵庫・電子レンジ完備
【Point】
・短時間パートタイムでのお仕事
・高時給1250円
・大手企業で長期安定
【勤務時間】
9:00~15:00(実働5時間)
9:00~16:00(実働6時間)
休憩 12:00~13:00
◆残業なし
【休日】
土日休み(完全週休二日制)
※会社カレンダーあり
◆大型連休あり
【月収例】
~5時間~
★月収125、000円の可能性があります!
時給1250円×実働5時間×20日=125、000円
~6時間~
★月収150、000円の可能性があります!
時給1250円×実働6時間×20日=150、000円
【給与支払い】
毎月:末日締め
翌月:末日支払い(銀行振込)
※急な出費でお困りの方は
前渡し(週払い)制度があります/規定あり
【アクセス】
養老天命反転地から車で4分!
養老だけでなく大垣や海津、三重県などから通勤している方が多い職場です!
職場見学OK!
作業内容や職場の雰囲気を見てから決められます☆
~現在、お仕事をしている方へ~
開始日(入社日)の調整OK!
有給消化中でもお仕事開始できます!!
【WEB応募の方へ】
応募後にヒアリングシートの入力画面が出ます。
・いつからお仕事を開始しますか?
・希望の時給を教えてください
など、カンタンに入力できます。
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[\ホットスタッフ大垣の求人一覧/](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&branch_id
【雇用形態】
派遣社員
【アピールポイント】
●20代~40代が活躍中
●男性活躍中
●実務経験が活かせる
●ブランクありもOK
●無料駐車場完備
●喫煙所(分煙)あり
●ロッカー完備
●食堂/休憩室あり
●制服貸出あり
●高収入WORK
●週払いの相談OK(規定)
●通勤手当別途支給(規定)
●土日祝休み
●日勤のお仕事
●フルタイム勤務
●残業なし
●長期でお仕事できる方活躍
応募条件
●経験不問
●未経験者活躍
勤務地
岐阜県養老郡養老町
給与
時給1,250円~
●交通費支給/規定
勤務時間
9:00~15:00
9:00~16:00
(実働5~6時間/休憩1時間)
※残業なし
福利厚生
家族で使える<P-コンシェル>
☆総メニュー20万以上☆
(全国の提携施設が割引価格で利用可!)
> [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)
・You & meボーナス
休日・休暇
●土日(完全週休二日制)
●会社カレンダーあり
●大型連休(GW・お盆・年末年始など)
企業情報
企業名
株式会社ホットスタッフ大垣
所在地
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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