ホームセンターの接客スタッフ

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  • 勤務地山口県下関市
  • 給与
  • 派遣形態有期

株式会社ホットスタッフ下関1日前

未経験OK
学歴不問
交通費支給
40代活躍中
車通勤可
募集について

職種

その他(建築・土木・警備・清掃)

仕事内容

ホームセンターの店舗スタッフ/シフト制・時短OK/軽作業・制服貸与あり・男性活躍中

~・~・~・無料!お仕事相談!・~・~・~

「画面をチマチマ見るより手っ取り早くお話ししたい!」
「一気にいろんなお仕事を提案してほしい!」
という方はぜひ気軽にご来店ください!(*'▽')

私服OK! 飛び込み参加OK!
お子様とご一緒もOK!
ホットスタッフ下関にて
【9:00~18:00】で受け付けています!!

※ご来店が難しい方は
 ぜひ【出張面談】をご利用ください♪
 お住まいのエリアまで担当がお伺いします!

・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~

山口県限定の【公式LINE】はじめました!
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LINEで気軽にキャッチできます☆

◎毎日更新!最新求人がチェックできる
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 「HOT犬索(ほっとけんさく)」へ簡単アクセス♪

◎「派遣」って何?
 さまざまな疑問に応えるQ&Aコーナー!

◎ホットスタッフで働くとメリットたくさん♪
 福利厚生について、
 ホットスタッフ山口グループの活動など☆

応募前はもちろん、
就業してからも使える
豊富なメニューコンテンツが盛りだくさん♪

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地域密着の派遣会社『ホットスタッフ下関』が
一人一人に寄り添いサポート致します!

>> あなたのご応募お待ちしております <<
  【フリーダイヤル 0120-242-271】  
   WEB応募は24時間、365日受付中!  

ちょっとでも気になったら
何でもご相談ください!!

『他のお仕事ものぞいてみたい!』そんな方はこちら♪
[☆ホットスタッフ下関のお仕事一覧☆](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&branch_id=1019)


あなたからのご応募を
ホットスタッフ下関一同
心よりお待ちしております(σ・∀・)σ

【仕事内容】
ホームセンターで総合的な業務をお任せします!
・商品の品出し
・店舗内を巡回しお困りのお客様のご案内
・商品となる木材の加工

木材加工はお客様が何cmと指定して注文をするので
その長さで木材をカットしていただきます◎
DIY感覚でできる簡単な作業なのでご安心ください♪

未経験スタートの方も多数活躍中の職場です!
まずはお気軽にご応募ください★

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【職場環境】

有名なホームセンターです♪
店舗内はとってもキレイで広々としており
のびのびとお仕事していただけます!

制服貸与ありで毎日の服装にも
困りません★

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【ポイント】

・20代/30代/40代の男性活躍中
・未経験OK
・人気の軽作業
・制服貸与あり
・学歴不問!
・バイク、車通勤OK!
・交通費支給(規定あり)
・お給料の前渡しOK!(規定あり)
・企業見学OK◎

どうぞお気軽にエントリーください♪
受付後、担当よりご連絡させていただきます!


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☆★ お給料の前借りOK ★☆
ホットスタッフならではの【特別な待遇】!
ちょっと困ったときに便利な【前渡し制度】あり!
「生活費が先月より多くかかっちゃった」
「急な出費が発生してしまった」
など、給料日より早めに収入が欲しいときに
とっても便利です♪\(^o^)/
(規定あり)




【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
下関市長府にあるホームセンターで
品出し、接客、簡単な木材加工などの
軽作業スタッフを募集しています!

20代~40代の男性が中心に活躍中★

シフト制で残業もなく、
時短希望の方はパートタイムの相談もOKです♪

お気軽にお問い合わせください◎


応募条件

●経験不問
●未経験者活躍

勤務地

山口県下関市長府

給与

時給1,050円~

勤務時間

10:00~19:00

※実働8時間/休憩60分/残業なし

福利厚生

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ホットスタッフ下関は福利厚生も充実★
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*各種社会保険完備
[健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険]
*有給休暇 [就業~6ヶ月後より10日間!/ 年]
*産休・育休取得実績あり
*通勤手当(規定あり)
*お給料の前渡しOK!(規定あり)
*退職金制度(規定あり)
*P‐コンシェル☆
[テーマパーク・映画の割引など特典多数♪]
~[気になる福利厚生の詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)~

休日・休暇

●シフト制
※希望休の申請OK

企業情報

企業名

株式会社ホットスタッフ下関

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。