設計開発エンジニア
職種
Web・オープン系プログラマ
仕事内容
出張面接随時対応しています!
お気軽にご相談ください!!
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《オススメポイント》
・スキル、知識が活かせる設計開発のお仕事です
・働きやすい日勤のみ
・土日祝お休みで予定も立てやすい!
・無料駐車場完備!
・うれしい大型連休あり!
・入社後1年ごとに食事券プレゼント※規定あり
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センサーやスイッチの設計・開発・製造を
手掛ける企業で、設計開発エンジニアを募集しています。
自動車や照明機器の部品設計・開発を担当し、
クライアントの要望を反映した製品の構想設計から
量産化までをチームで進めます。
【お仕事内容】
●製品要件のヒアリング
クライアントの要望を詳細に聞き取り、
製品の方向性を確定します。
●設計から量産化までのプロジェクト管理
関係部門と連携し、構想設計から試作、
量産化までを一貫して担当します。
(3D CADを使用)
活かせるスキル:
●3大受動素子や半導体の基本理解
●DCDCコンバータやOPアンプ周辺回路の開発経験
●製品企画から量産までの経験
あれば尚可のスキル:
●アナログ/デジタル回路の知識
●DCDCコンバータの知識(非絶縁降圧/昇圧など)
●伝達関数や古典制御の理解
●一次/二次電池の充放電回路の知識
使用ツール:
●CR8000
●LTspice
新しい挑戦に意欲的で、
コミュニケーションを重視し、
問題解決に粘り強く取り組む方に
おすすめのポジションです。
興味をお持ちの方は、
お気軽にお問い合わせください。
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一日の流れ(一例)
~8:25 出勤・始業
8:25~10:25 業務
10:25~10:30 小休憩
10:30~12:00 業務
12:00~12:40 お昼休憩
12:40~14:55 業務
14:55~15:00 小休憩
15:00~17:00 業務
17:00 終業 お疲れ様でした!
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~ここで働くポイント紹介!~
◇安心のサポート体制 ◇
当社スタッフも登録時から
しっかりフォローしていきますので、
派遣でのお仕事が初めての方でも安心♪
弊社のベテランコーディネーターが
あなたの希望条件や経験をお伺いして
就業先選びやキャリアプランの
アドバイスまでしっかりフォローします!
◇ 快適な職場環境 ◇
少しでも長く安心して働けるよう、
以下の取り組みを通じて労働環境の整備を
進めています。
・休憩室あり
【派遣会社】
株式会社セントラルサービス
【許可番号】
一般労働者派遣事業 派10-010014
有料職業紹介 10-ユ-010012
【勤務先】
株式会社セントラルサービス
【加入保険】
健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【担当者】
本社採用係
【応募方法】
web応募
「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
電話応募
「ジョブファクトリーを見た」とお伝えください。
その際に「お仕事NO.」言っていただけるとスムーズにご案内ができます。
※ 繋がりにくい時は再度おかけ直し下さい。
【応募後の流れ】
お仕事開始までの流れ
応募(メールor電話で受付中)
WEBより面談予約(応募から5分以内で予約URLが届きます)
登録面談にて弊社スタッフにご希望のお仕事条件などを伝えてください。
担当者と一緒に職場見学に行きます。
条件が合えば、即日からお仕事スタートも
【雇用形態】
派遣社員
応募条件
・3大受動素子(抵抗・コンデンサ・インダクタ)と半導体
(ダイオード・バイポーラ・FET)の基本動作の理解
・DCDCコンバータの開発経験(方式は問いません)
・OPアンプ周辺回路の開発経験
・マイコン周辺回路の開発経験(ソフト開発経験は必須ではありません)
・製品開発を企画段階から量産まで立ち上げた経験
上記のいずれかのご経験
勤務地
群馬県吾妻郡東吾妻町
給与
時給 2,300円~2,875円
時給 2,300円 ~ 2,875円
実働8時間以上、深夜帯は25%割増
交通費支給(規定有り 10円/Km・上限13,000円)
勤務時間
●勤務時間
日勤 8:25~17:00
●休憩時間
10:25~10:30(5分)
12:00~12:40(40分)
14:55~15:00(5分)
計50分
福利厚生
・交通費支給(10円/km・上限13,000円)
・制服無料貸与
・有給休暇取得
・各種保険完備
・退職金制度あり
・昇給制度あり
※各規定有
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●入社記念日は食事券をプレゼント!
入社後1年ごとの入社記念日に、
感謝の気持ちを込めてささやかながら
食事券をプレゼントしています。
(レストランやファストフード店等で利用可)
休日・休暇
土日(会社カレンダー)
他、長期休暇あり
企業情報
企業名
株式会社セントラルサービス
所在地
群馬県前橋市古市町210-3
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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