[派]平日のみ!夕方からの短時間★病棟補助業務/介助なし
(株)ルフト・メディカルケア 久留米オフィス/61145-015日前
勤務時間
16:30~23:00(休憩30分/実動6時間)
1勤務9375円(時給×6h+深夜割増)
→月収例:19万6875円※月21日の場合
副業やWワーク勤務もOKですよ
職種
【年内勤務開始も年明けからでもOK】
☆同期入社スタッフも多いので安心◎
☆ご友人同士での応募も歓迎です!
▼ 看護師さんのアシスタント業務 ▼
※患者様の身体介助業務はありません※
→お茶準備・配茶、お食事の配膳・下膳
→入退院準備、備品補充・管理、清掃
→シーツ交換・リネン類の回収
→移送、書類の運搬等の看護助手業務
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☆軽作業が中心のサポート業務です
☆医療・福祉関係の資格・経験は不問
☆30代・40代・50代・60代・中高年・シニア
まで幅広く活躍中の病院です!
対象となる方・資格
>> 資格・経験不問! <<
★未経験の方大歓迎!
★異業種からの転職も大歓迎♪
★子育てがひと段落した方も活躍中♪
勤務地
佐賀市内の病院
(1)総合病院
→JR「佐賀駅」より徒歩15分
(2)大学病院
→JR「佐賀駅」「鍋島駅」より車で10分
※(1)(2)希望の勤務地選べます
※車・バイク・自転車通勤可(駐車場有)
勤務期間
最低勤務期間
半年以上
最低勤務日数
週5日
最低勤務時間
1日6時間
休日・休暇
土日祝+年末年始休暇あり
シフト詳細
【平日のみ!夕方からのお仕事】
★その日のうちに帰れます!
★夜勤ではないので無理なく続けられる♪
★昼間はプライベートを優先したい
という方にもおすすめ!
採用予定人数
資格・経験・専門知識は必要なし!
◆20代・30代・40代・50代・60代在籍の病院
◆高時給×短め勤務で効率良く稼げます
◆専任の担当者がいて心強い!
◆同期がたくさんいるので
スタートは一緒。安心して始められます◎
初めての病院勤務も大歓迎です♪
他業種からの転職者も大歓迎!
交通費詳細
交通費支給有無
あり
規定
規定支給
☆どちらも佐賀駅からアクセス便利♪
☆車・バイク・自転車通勤可能です!
待遇・福利厚生
*社会保険加入制度有 *有給休暇
*交通費規定支給 *定期健康診断
*資格取得支援制度 *制服貸与
*宿泊・レジャー・グルメなどの優待有♪
従業員構成
従業員構成の補足
20代、30代、40代、50代、60代、中高年、シニアまで幅広い年齢層の方が活躍中!
*家事や育児との両立も応援!
*みなさん未経験からスタートしています!
*久々のお仕事復帰も大歓迎ですよ◎
*子育てがひと段落した主婦さん活躍中!
従業員の働き方・シフト・収入例
給与例
給与形態
時給
給与額
1500円
シフト・収入例
★1勤務9375円
(時給1500円×実働6h+深夜割増)
⇒月21日で月収19万6875円!
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1日の仕事の流れ(例)
【16:30~】・勤務スタート
・病室内の環境整備 ・配膳、配茶
【18:30~】・ベッドメイキング
・車いす搬送 ・下膳
【19:30~】・薬剤・物品の搬送
<<休憩>>
【21:00~】・シャワー室・脱衣所の清掃
・片付け
【22:00~】・物品管理
・リネン整理・薬品確認
【23:00】業務終了(お疲れ様でした!)
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全スタッフ対象の
特別優待も利用できます★
<MedicalCare Club Off>
国内外の宿泊・レジャー・買い物など
様々なシーンで利用可能♪
勤務後のプライベートも充実できる
様々な特典をご用意しています!
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応募方法
お気軽にご連絡下さい。問合せも歓迎♪
【ご自宅最寄りにて出張面接対応中】
応募後の流れ
Web応募
「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。
電話応募
「タウンワークを見た」と言って頂けるとスムーズにお繋ぎすることができます。 繋がりにくい時は再度おかけ直しください。
その他の応募
他にも、「扶養内のお仕事」「フルで稼げるお仕事」「平日のみの勤務」「週2・3日の勤務」「車通勤OK」「駅近く」など、様々な条件のお仕事がございますので、お気軽にご相談下さい◎
選考について
その他の職種・勤務地のお仕事も多数ございます!少しでも気になった方はお気軽にお問合せ下さい。
問い合わせ番号
0120-86-5547FreeDial0120-66-1620(土日夜間)
面接地
面接地
掲載期間
2024年12月16日~2024年12月23日07:00
社名(店舗名)
(株)ルフト・メディカルケア 久留米オフィス/61145-01
会社事業内容
一般労働者派遣業(派)13-300487
会社住所
久留米市日吉町26-36 明治通ビル4F
ホームページリンク
http://www.m-care.co.jp/index.html
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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