[派]土日祝休みも可能!日勤病院内サポートスタッフ

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  • 勤務地静岡県 富士市の総合病院
  • 給与
  • 派遣形態有期

株式会社ルフト・メディカルケア/391_31日前

長期歓迎
給与前払いOK
主婦・主夫歓迎
未経験OK
経験者・有資格者歓迎
副業・WワークOK
30代活躍中
学歴不問
フリーター歓迎
ブランクOK
シフト自由
平日のみOK
交通費支給
車通勤可
バイク/自転車通勤可
制服あり
募集について

勤務時間

  • 【日勤のみ】8:15~17:15(実働8h)

  •  *副業・Wワーク・掛け持ちもOK◎

  •  < 月収21万3360円稼げます!! >

  •  時給1270円×1日8h×月21日の場合

職種

  • 【簡単作業メインの病院内サポート】

  •  ▼シーツ交換 ▼物品補充

  •  ▼患者様誘導 ▼配膳・下膳 …など

対象となる方・資格

  • ★資格・経験・専門知識は一切必要なし!

  •  ★主婦さん・20代・30代・40代・50代活躍中

勤務地

  • 富士市の総合病院

勤務期間

  • 最低勤務日数

  • 週5日

  • 最低勤務時間

  • 1日8時間

休日・休暇

  • 週休2日制→「土日祝休み」も相談OK!

シフト詳細

  • 週休2日制で勤務曜日選べます!

  • 「子供の学校行事で平日休みたい」

  • 「家族の休みに合わせて土日休みたい」

  • など勤務曜日はお気軽にご相談ください♪

  • 掛け持ち・Wワーク・副業もOK◎

  • 夜勤ではないので無理なく続けられますよ♪

採用予定人数

  • 【新規スタッフ募集中】

  • 資格・経験・専門知識は必要なし!

  • 初めての病院勤務も大歓迎です♪

  • カフェ等の飲食業や販売職からの

  • 転職者も大勢活躍中です。

  • 就業後のサポート体制も万全ですので

  • みなさん安心してご応募下さい。

  • その他の職種・勤務地のお仕事も多数

  • ございますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

交通費詳細

  • 交通費支給有無

  • あり

  • 規定

  • 規定支給

待遇・福利厚生

  • 社会保険加入制度あり、交通費規定支給

  •  給与前払制度有(稼働分)、制服貸与

  •  資格取得支援制度、車通勤可、有給休暇

  •  ★インフルエンザワクチン手当あり

従業員構成

  • 従業員構成の補足

  • 20代、30代、40代、50代、

  • 幅広い年齢層の方が活躍中!

  • *家事や育児との両立も応援!

  • *みなさん未経験からスタートしています!

  • *久々のお仕事復帰も大歓迎ですよ◎

従業員の働き方・シフト・収入例

  • 給与例

  • 給与形態

  • 時給

  • 給与額

  • 1270円

  • シフト・収入例

  • 時給1270円、月21日、1日8.0時間で勤務。

  • 月々21万3360円の収入。

  • ★便利な給与前払い制度有(稼働分)

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  • 全てのスタッフ対象の

  • 特別優待も利用できます★

  • <MedicalCare Club Off>

  • 国内外の宿泊・レジャー・買い物など

  • 様々なシーンで利用可能♪

  • 勤務後のプライベートも充実できる

  • 様々な特典をご用意しています!

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応募方法

  • お子様を連れての面接・Web面接もOK

応募後の流れ

  • Web応募

  • 「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。Web面接もOK!タウンワークアプリで応募された場合のみ、応募先とチャットで連絡ができます。

  • 電話応募

  • お電話でのご応募も受け付けております。

  • その他の応募

  • 他にも、「扶養内のお仕事」「フルで稼げるお仕事」「平日のみの勤務」「週2・3日の勤務」「副業OK」「車通勤OK」「駅近く」など、様々な条件のお仕事がございますので、お気軽にご相談下さい◎

問い合わせ番号

平日0559-57-2022、FreeDial夜・休0120-66-1620

面接地

  • 面接地

掲載期間

  • 2024年12月16日~2024年12月23日07:00

社名(店舗名)

  • 株式会社ルフト・メディカルケア/391_3

会社事業内容

  • 医療介護専門派遣業(派)13-300487

会社住所

  • 沼津市大手町2-4-1 沼津第一生命ビル5階

ホームページリンク

  • http://www.m-care.co.jp/index.html

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。