食品スーパーマーケット本部の経理事務/西区商工センター
事業所名
カブシキガイシヤ アクオニシニホン株式会社 アクオ西日本
所在地
〒730-0013広島県広島市中区八丁堀15番6号 広島ちゅうぎんビル5階
ホームページ
http://a-qua-west.co.jp
職種
食品スーパーマーケット本部の経理事務/西区商工センター
仕事内容
食品スーパーマーケットの本部で経理事務業務です。 (簡単な入力と電話対応など。) マニュアルがあり、しっかり研修もありますので、 未経験でも安心です。 「変更範囲:変更なし」
雇用形態
有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派34-300386
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜 2025年01月31日契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件業務量により更新あり
就業場所
〒733-0833広島県広島市西区商工センター2丁目17-37 スパーク本部・商品部(株式会社スパーク)最寄り駅広電宮島線 草津南駅最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間11分受動喫煙対策あり(屋内禁煙)受動喫煙対策に関する特記事項屋外喫煙所による分煙
マイカー通勤
マイカー通勤不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等不問
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間なし
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円 〜 1,200円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額1,200円~1,200円
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
又は 10時 00分 ~ 15時 00分 の間の4時間程度就業時間に関する特記事項10時~15時のうち実働4時間
時間外労働時間
なし36協定における特別条項なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週5日 程度
休日等
休日日曜日,その他週休二日制毎 週その他日曜休み・シフト制6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体100人就業場所0人うち女性0人うちパート0人
設立年
平成26年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
スーパーマーケットに特化した人材派遣サービスを展開いたしております。 一般労働者派遣事業 派34-300386
会社の特長
全国展開する大手スーパーの殆どの店舗や有名百貨店をはじめ、量販店など多くの取引実績があり、業界での知名度はトップクラス。営業のしやすさを武器に、人と企業をつなぐお仕事を行ってます
役職/代表者名
役職代表取締役代表者名土橋 正和
法人番号
6240001045254
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
1人募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後書類選考結果通知書類到着後 3日以内面接選考結果通知面接後 1日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他その他の選考日時等後日連絡
選考場所
〒733-0833広島県広島市西区商工センター2丁目17-37 スパーク本部・商品部 最寄り駅広電宮島線 草津南駅最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間11分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)応募書類の送付方法Eメール,郵送,求職者マイページ郵送の送付場所〒730-0013広島県広島市中区八丁堀15番6号 広島ちゅうぎんビル5階
応募書類の返戻
選考後は返却
担当者
課係名、役職名※電話番号0120-660-320FAX082-502-6789Eメールinfo@a-qua-west.co.jp
求人に関する特記事項
派遣期間:令和6年12月16日~令和7年1月31日 雇用期間:条件により更新された場合、2ヶ月更新で同所にて就業予定 ・業務量により更新有 ・週払対応可能 ・現地出張面接対応可能 *選考結果通知:1日後 *就業日数は相談可 【オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は必要ありません)】
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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