WEBコーダー【宜野湾市】No.1755_9時~18時
事業所名
カブシキガイシャ アソシエ株式会社 アソシエ
所在地
〒901-2223沖縄県宜野湾市字大山7-10-25 プロト宜野湾ビル1階
ホームページ
http://oshigoto-associe.com/
職種
WEBコーダー【宜野湾市】No.1755_9時~18時
仕事内容
◇Web広告に関連する業務を全般的に対応致します! ≪業務内容≫ ・Web広告配信データ情報の作成 ・広告実績レポートの作成業務 ・広告のテキスト・画像・動画広告などの設定業務 ・クライアントやお客様との電話対応・メール・チャット対応等 変更範囲:無し
雇用形態
有期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派47-300157
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)1ヶ月契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件※1回目の契約は1ヶ月。その後、3か月更新 会社が定める能力評価により判断(通算契約期間上限3年)
就業場所
〒901-2223沖縄県宜野湾市字大山7丁目10の25受動喫煙対策あり(屋内禁煙)受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等不問
必要なPCスキル
PC(ワード・エクセル):C (関数やショートカットキーの知識・実務経験がある方)
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間なし
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,720円 〜 198,720円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額198,720円~198,720円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金目安:「時給×8H×月平均労働日数21.6日」で計算・表示
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
時給1,150円 〜 1,150円
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 20 日
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
就業時間1(1)9時00分~18時00分
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均10時間36協定における特別条項なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日その他週休二日制毎 週その他週休2日 シフト6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体300人就業場所5人うち女性4人うちパート5人
設立年
平成20年
資本金
1,500万円
労働組合
なし
事業内容
労働者派遣事業(平成28年7月1日許可)派47-300157 有料職業紹介事業(平成29年1月1日許可) 派47-ユー300149
会社の特長
自分の生活を豊かにしたい方を尊重し、営業成績に見合った待遇をしっかり答えることができます。
役職/代表者名
役職代表取締役代表者名比屋根 徹
法人番号
1360001007222
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
1人募集理由未選択
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒901-2223沖縄県宜野湾市大山7丁目10番25号 プロト宜野湾ビル1階所要時間0分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名担当担当者(カタカナ)トクダ担当者徳田電話番号098-917-1951FAX098-943-6933Eメールinfo@oshigoto-associe.com
求人に関する特記事項
※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。 ※無料駐車場あり ※年間休日数は、年換算した休日数です。 ※WワークNG ※スクールや職業訓練校卒業された方で実務経験がない方も 応募可能です。 *マージン率(派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の 派遣料金に占める割合)は25.8%です。 *就業場所の詳細は、ハローワークへ来所の上、職業相談 窓口にてご確認ください。
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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