事業所名

パーソルテンプスタッフ　カブシキガイシャ　　ヒタチオフィス
パーソルテンプスタッフ　株式会社　日立オフィス

所在地

〒317-0073
茨城県日立市幸町１丁目２２－１　朝日生命日立ビル５階

ホームページ

http://www.tempstaff.co.jp

職種

長期★モータ制御の技術開発＠大みか駅

仕事内容

モータ制御技術の開発　●試験作業　●計測器を操作、モデル実装　●シミュレーションを実施　●実験データ分析　●報告書作成のサポート　　　【変更範囲：変更なし】

雇用形態

有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派13-010026

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
〜 2025年03月31日
契約更新の可能性
契約更新の可能性　あり（原則更新）

就業場所

〒319-1221
茨城県日立市大みか町７－１－１　「就業場所の詳細は窓口でご確認ください」
最寄り駅
ＪＲ常磐線　大甕駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
22分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙（喫煙場所／専用室設定）

マイカー通勤

マイカー通勤
可
駐車場の有無
駐車場　あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
ＭＡＴＬＡＢ／Ｓｉｍｕｌｉｎｋ操作、エクセル操作、電気試験の経験必須　ＦＰＧＡのソフトウェア開発の経験あれば尚良し

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

341,000円 〜 372,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
341,000円～372,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給2,200円 〜 2,400円

通勤手当

実費支給（上限あり）
月額　30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　16　日

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間１
(1)8時50分～17時20分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間
月平均15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１か月８０時間、年間７２０時間、年「６回」まで

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎　週
その他
週休二日制（毎週）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
5,970人
就業場所
17人
うち女性
12人
うちパート
4人

設立年

昭和48年

資本金

9億9,500万円

労働組合

なし

事業内容

労働者派遣業（派１３－０１００２６）　有料職業紹介事業

会社の特長

取引企業数／４０，０００社　登録スタッフ数／７４５，０００名　拠点／国内９９カ所、海外６カ所

役職／代表者名

役職
オフィスマネージャー
代表者名
久保田　康

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

1人
募集理由
欠員補充

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後　5日以内
面接選考結果通知
面接後　7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒317-0073
茨城県日立市幸町１丁目２２－１　朝日生命日立ビル５階
最寄り駅
常磐線　日立駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒317-0073
茨城県日立市幸町１丁目２２－１　朝日生命日立ビル５階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名
採用担当者
電話番号
0294-25-1103
ＦＡＸ
0294-21-0526
Ｅメール
j-bmhitachi@tempstaff.co.jp

求人に関する特記事項

※開始時期のご相談に応じます　※残業代は実働８時間超より２５％増し　　【３６協定備考】　●特別条項の特別な理由　・納期のひっ迫大規模なクレームの発生、　・その他、通常の業務量を大幅に超える業務が一時的にまたは　　突発的に発生　・決算期

職務給制度

あり

復職制度

なし