(派)食品製造/子育ても安心出勤遅め/下田町
事業所名
カブシキガイシャネクステージ株式会社 ネクステージ
所在地
〒892-0832鹿児島県鹿児島市新町4-18
ホームページ
https://www.n-g.jp/
職種
(派)食品製造/子育ても安心出勤遅め/下田町
仕事内容
食卓の不動のスタメン!地元鹿児島に伝わる伝統の味! ご飯のお供、お酒のおつまみ、お子様のおやつにもピッタリ! そんな漬物の製造業務及び、製品仕上時の梱包や包装作業を 行います。 *派遣先は鹿児島北部エリアですので鹿児島市の方はもちろん、 姶良市や日置市からも通勤しやすい場所です。 「業務の変更範囲:なし」
雇用形態
有期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派46-300003
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜 2025年03月31日契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件期間満了時の業務量、勤務成績、態度や会社の経営状況 従事している業務の進捗状況
就業場所
〒892-0873鹿児島県鹿児島市下田町 「※就業場所の詳細は窓口等にお問い合わせください」就業場所に関する特記事項*派遣法及び派遣契約の性質上、派遣先(就業先)へのお問い合わせを固く禁じます。受動喫煙対策あり(屋内禁煙)受動喫煙対策に関する特記事項屋外の指定された場所に喫煙所あり
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等不問
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間あり期間実働14日試用期間中の労働条件異なる 条件の内容
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,800円 〜 172,800円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額172,800円~172,800円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給1000円×8H×21.6日にて月額換算表記
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
時給1,000円 〜 1,000円
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給
昇給制度あり昇給(前年度実績)(前年度実績 なし)
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
就業時間1(1)9時30分~18時45分
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均10時間36協定における特別条項あり特別な事情・期間等*通常:1ヶ月45時間、年間360時間 *納期集中・切迫時:1ヶ月75時間以内、年間720時間以内(年間、6回まで)
休憩時間
75分
年間休日数
105日
休日等
休日その他週休二日制毎 週その他週5日勤務、2日休みのシフト制での勤務となります。6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体580人就業場所3人うち女性3人うちパート0人
設立年
平成16年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
労働者派遣事業(派46-300003) 有料職業紹介事業(46-ユ-300056) 特定技能外国人登録支援機関(19登-001890)
会社の特長
弊社は鹿児島県地域密着の総合人材サービスカンパニーです。仕事内容での相談やお仕事の相談は気兼ねなくご連絡ください。明るく元気な担当がお待ちしています!
役職/代表者名
役職代表取締役代表者名福山 浩光
法人番号
1340001005293
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
3人募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒892-0832鹿児島県鹿児島市新町4-18
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名営業部担当者(カタカナ)カリヤ担当者仮屋電話番号099-224-7878FAX099-224-7721
求人に関する特記事項
*マイカー通勤可:駐車場(敷地内・無料) 【試用期間に関しての注意点】試用期間中(派遣開始から実働14日間)は、労働基準法に定めた最低賃金で計算します。ただし、派遣開始日より実働14日間勤務した場合には、初日分より契約時間給にて計算するものとする。同試用期間中は通勤手当を支給しない。ただし、派遣開始日より実働14日間勤務した場合には初日分より通勤手当を支給するものとする。また、通勤手当の支給は実働4時間以上を対象とし、上限15000円/月とする。 *離職後1年間は、離職前の事業者(事業所単位ではない)へ派遣することはできません。(ただし、60歳以上定年退職者を除く) *抵触日:2025年11月21日
職務給制度
なし
復職制度
あり
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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