事業所名

アサヒカセイアミダスカブシキガイシャノベオカシテン
旭化成アミダス株式会社　延岡支店

所在地

〒882-0847
宮崎県延岡市旭町２丁目１－３

ホームページ

http://www.amidas.co.jp

職種

（派）工場内での安全管理

仕事内容

旭化成工場内での休転中の安全管理者業務　【業務内容】・安全教育・安全会議の運営・現場パトロール・パトロール報告書作成など　　　「変更範囲：変更なし」

雇用形態

有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派13-010152

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
2025年04月01日 〜 2025年06月30日
契約更新の可能性
契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
延長の可能性有。

就業場所

〒882-0847
宮崎県延岡市旭町２丁目１－３　旭化成グループ企業
最寄り駅
南延岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業時間内禁煙。

マイカー通勤

マイカー通勤
可
駐車場の有無
駐車場　あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
旭化成工場内での安全管理や工事管理の実務経験のある方

必要なPCスキル

フォーマットへのデータ入力程度

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

471,975円 〜 471,975円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
471,975円～471,975円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

時給3,000円 〜 3,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）
月額　37,300円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間１
(1)8時00分～16時45分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間
月平均5時間
３６協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎　週
その他
工期日程によっては土曜出勤あり。

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
2,794人
就業場所
8人
うち女性
1人
うちパート
0人

設立年

昭和62年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

人材派遣　　　許可番号：１３－０１０１５２　紹介予定派遣　許可番号：１３－ユ－０１０２１０

会社の特長

旭化成株式会社の１００％出資の人材派遣会社です。

役職／代表者名

役職
支店長
代表者名
東海林　孝之

法人番号

3010001008922

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

採用人数

1人
募集理由
増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後　10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒882-0847
宮崎県延岡市旭町２丁目１－３
最寄り駅
南延岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状　職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
電話時説明

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

Ｚｏｏｍでの面談

担当者

課係名、役職名
キャリアパートナー
担当者（カタカナ）
サイトウ
担当者
齊藤
電話番号
0982-22-2015
ＦＡＸ
0982-22-2016

求人に関する特記事項

＊ＺｏｏｍによるＷｅｂ面談又は来社による面談を実施しております　　＊マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額）４１．７％　※派遣元が負担する社会保険料、福利厚生費、教育訓練費　　事業運営に係る経費等が含まれています。　　○派遣期間：２０２５年４月１日～２０２４年６月３０日迄　（休転期間中のため期間限定です。）　

職務給制度

なし

復職制度

なし