食品加工工場で材料投入/未経験OK！シンプル&コツコツ作業をお探しの方
ここがポイント！
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給！＊基本残業なし○メリハリをつけて働ける＊扶養内勤務OK、自分に合った働き方で無理なくお仕事！＊マイカー通勤可！満員電車のストレスから解放！＊安心の交通費上限3万円まで支給！ ※規定あり
お仕事の概要
製造（組立・加工）＊＊唐揚げ・ハンバーグの材料投入作業！＊＊ファミレスチェーンで提供される唐揚げやハンバーグづくり！あなたには、材料の投入作業をお任せします○未経験大歓迎！シンプル&繰り返し作業で初めての方も安心＊20代～50代まで幅広い年代の男女スタッフ活躍中！＜具体的には＞(1)機械に投入する材料（鶏肉・牛肉など）の準備(2)用意した材料を機械へ投入⇒(1)(2)の繰り返し※清潔なクリーンルーム作業！＼オススメPOINT＊／＊あのレストランチェーンの食品づくり！ やりがい十分のお仕事です！＊時短勤務の相談OK！週3～勤務OK！ 自分に合った働き方ができます！応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要◆未経験歓迎◆資格・学歴不問※週20H未満でのシフトをご希望される方は「日雇い派遣の例外事由」に該当する方が対象となります例）[1]60歳以上の方[2]生業収入が500万円以上且つ副業として日雇派遣に従事する方[3]世帯年収の額が500万円以上の主たる生計者以外の方
募集情報
時給
時給1,050円～月収例：73,000円（時給×4H実働×18日稼働＋各種手当）※基本残業なし交通費交通費支給
勤務地
熊本県菊池市御代志駅から車23分 ※構内の（無料）駐車場利用OK
勤務曜日・頻度
シフト制休日休暇シフト制/工場カレンダーに準ずる/年間休日105日
勤務時間
シフト制(1)09:00～13:00(2)10:00～15:00※3:00～20:00の間で4H程度の就業※週3～勤務OK※シフト例は一例 就業開始時間、終業時間は希望時間を設定可能【備考】勤務：シフト制休憩：(1)なし、(2)1回 計60分
期間
長期（無期雇用派遣）長期
派遣先の情報
業種
製造・工場系
その他の特徴
派遣社員が多数就業
応募後の流れ
【１】Web履歴書による書類選考【２】面接（1回のみ！）【３】職場見学 ※プロジェクト先によって実施していない場合もございます。ご了承ください。【４】内定！※応募から内定までは1日～1週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。■来社不要オンライン面接（オンライン面接ツールを利用）を行なっています！ 来社せず入社することも可能です。■履歴書不要オンライン面接も来社面接も履歴書は要りません！
登録について
持ち物
"履歴書・職務経歴書など、一切不要！---オンライン面談も実施中---"
登録場所
北九州オフィス 〒802-0001福岡県北九州市小倉北区浅野二丁目14番1号 小倉KMMビル410、411、412号室TEL：093-953-6405FAX：093-953-6406 担当：採用担当宮崎オフィス 〒880-0913宮崎県宮崎市恒久2丁目2-12 Growth Tsunehisa 1階1号室TEL：0985-78-6560FAX：0985-78-6561 担当：採用担当熊本オフィス 〒861-8028熊本県熊本市東区新南部四丁目7番38号 オフィスニューガイア熊本OMビル8階804TEL：096-234-8457FAX：096-234-8458 担当：採用担当大分オフィス 〒870-0034大分県大分市都町3-1-1 大分センタービル 4階TEL：097-594-4272FAX：097-594-4274 担当：採用担当霧島オフィス 〒899-4332鹿児島県霧島市国分中央5丁目1-13 隈元ビル2階東側TEL：0995-73-5430担当：採用担当全5ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（月3万円まで）■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜以降規定有＞■各種手当（住宅手当※社宅費を一部住宅手当として支給／資格手当／役職手当／残業手当／深夜手当／休日手当）■通信教育支援制度、資格取得支援制度■個室寮完備 ※備品や駐車場も完備（事業所による）■日払い制度あり（勤務時間分支給）■定年満60歳、再雇用として原則65歳迄就業■赴任者にデジタルギフト支給ポイント【内定承諾前の職場見学も実施中】作業環境や風景を入社を決める前段階でチェックOK！「自分にもできそうか？」あなたの目で見てご判断ください。一部職場ではリモートでの職場見学をスタート！遠方からご応募の際でもイメージしやすいよう努めています。
研修・キャリア支援
"各種プログラムを用意しています！■オンラインアクティブスクール基礎的な就業力を習得。オンラインで受講可能な体制を整えています。■キャリアアップ教育訓練長期的な視点でキャリアプランを描くための考え方を身に付けます。■リテンションプログラム働く意義ややりがいを学び、仕事に定着するための素地を培います。■業務研修日々の業務の改善、スキル向上を目的として行います。"
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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