【未経験OK】笑顔でお話相手からスタート♪資格なしで働ける介護

応募先に進む
  • 勤務地埼玉県 鴻巣市
  • 給与
  • 派遣形態有期

株式会社ネオキャリア 大宮支店_OMY6日前

禁煙・分煙
駅近5分以内
交通費支給
車通勤可
扶養内勤務OK
未経験OK
経験者・有資格者歓迎
20代活躍中
副業・WワークOK
昼からの仕事<12時~>
シフト制
学生歓迎
40代活躍中
週2・3日からOK
週4・5日からOK
土日祝のみOK
ブランクOK
週払いあり
研修制度あり
30代活躍中
主婦・主夫歓迎
50代活躍中
リモート面接OK
日払いあり
募集について

お仕事のポイント

全国に、介護のお仕事が70000件以上!「未経験・無資格OK」「家から近いところ」「日勤のみ」「土日休み」「週3日」「1日7h」など、あなたにぴったりの介護のお仕事をご紹介します。

給与

時給

1,600 円 ~ 1,900 円
交通費全額支給
【経験・お持ちの資格によって異なります】
■未経験の方(無資格):時給1600円~
■未経験の方(有資格):時給1600円~
■経験者(無資格):時給1800円~
■経験者(有資格):時給1800円~
■介護福祉士:時給1900円

※22時~翌5時の就労は深夜時給適用
※お給料は最短で週払いOK!(規定有)
※残業代は別途全額支給

【月給例】
月給281600円(月22日勤務・実働1日8h)
※未経験の方(無資格):時給1600円で算出した場合となります。

【交通費備考】
※交通費全額支給(派遣先による)
※車通勤OK/規定あり
※駐車場をご希望の方はご相談ください

kkw_bcov2106

勤務地

エリア

埼玉県 / 鴻巣市

最寄駅

高崎線 北鴻巣駅
L上記は勤務地の一例です。
【他勤務先例】入居施設、デイサービス、ショートステイ、クリニック、病院

期間・時間

勤務期間

1ヵ月以上3ヵ月以内

勤務開始

2024/12/06~
2ヵ月~長期まで大歓迎◎
※翌月スタートも相談可
※試用期間(初回2ヵ月契約)

勤務時間

※シフト制(実働7h)

※週15時間~
※シフトはご希望に合わせて調整可能です。

【早番】
07:00~16:00
【日勤】
09:00~18:00
【遅番】
11:00~20:00
【夜勤】
17:00~10:00

※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため
 2~3ヵ月程度のならし日勤が必要です

その他、
●週3日・1日7h~
●日勤のみ
●土日休み
など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます!
登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。

◆給与の前払い制度あり(規定あり)
勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能!
詳細はお気軽にお問合せください◎

休日・休暇

≪シフト制≫勤務シフトによりお休みは異なります。
例)週3日勤務~レギュラー勤務まで、ご相談可

仕事内容

介護助手
●しっかり稼ぎたい
●今後も長く続けられる仕事がしたい

そんな方、
「介護」のお仕事はいかがでしょうか?

介護といっても、最近では
経験や資格がまったくいらない
“サポート”的なお仕事が増えてるんです。

たとえば、未経験・無資格の
新人さんにお任せするのは

リネン(シーツ・枕カバー・タオル類)
の補充・運搬 など

本当に誰でもできる
カンタンなお仕事ばかり。

お仕事に慣れてきたら、少しずつ
専門的なこともお任せしていきます。
(食事・入浴・お手洗いのサポートなど)

きちんと経験を積めば、
今後長く必要とされる介護のお仕事。
あなたもはじめてみませんか?

応募資格

●無資格・未経験OK!
●人柄重視の採用です

・48.8%が無資格からスタート
・56.7%が未経験からスタート

「介護職員初任者研修」がとれる
スクールもありますし、

資格がとれるまでは無資格・未経験でも
働ける職場をご紹介するなど、

介護未経験の方を全力でバックアップします!

もちろん経験者の方や、
介護福祉士、ケアマネージャー、
介護職員初任者研修等の資格保有者の方も大歓迎!

勤務先の情報

職場の雰囲気

◆交通費支給(派遣先による)
◆有給休暇
◆社会保険完備
※喫煙環境に関しては就業場所ごとに異なります。
ご紹介先それぞれ措置を講じるため、
詳細については、ご紹介時に改めてご案内します。

配属先部署

有料老人ホーム/デイサービス施設/グループホーム/特別養護老人ホーム/病院など

人数

10名 (男5:女5)

概要

業界

医療・介護・福祉関連

応募・選考について

応募先

大宮支店_OMY
埼玉県さいたま市大宮区 桜木町1丁目7-5
ソニックシティビル17階
京浜東北・根岸線大宮
JR各線「大宮駅」より徒歩5分

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。