携帯ショップ店舗スタッフ/人吉市
事業所名
カブシキカイシャワークスタッフ クマモトエイギョウショ株式会社ワークスタッフ 熊本営業所
所在地
〒861-1323熊本県菊池市西寺1418-1
ホームページ
http://www.ws-gp.com
職種
携帯ショップ店舗スタッフ/人吉市
仕事内容
〇携帯ショップでの接客のお仕事です。 ≪仕事内容≫ ・来客者の受付、案内 ・契約内容の説明 ・料金プランや各種お手続き ・携帯契約時のプラン説明、契約書類の作成 ・店内の清掃 など 「変更範囲:変更なし」 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただしオンライン自主応募は、ハローワークの紹介でないため不要です。
雇用形態
有期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派36-300012
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)2ヶ月契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件就業状況・契約状況による (通算契約期間上限3年/更新回数上限17回)
就業場所
〒868-0021熊本県人吉市鬼木町758-1 「株式会社白石 ドコモショップ人吉店」受動喫煙対策あり(屋内禁煙)受動喫煙対策に関する特記事項屋外喫煙所あり
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等不問
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間あり期間14日間試用期間中の労働条件同条件
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,640円 〜 199,640円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額199,640円~199,640円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月給=時給×8h×21.7日
月平均労働日数
21.7日
賃金形態等
時給1,150円 〜 1,150円
通勤手当
実費支給(上限あり)日額 640円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
就業時間1(1)9時30分~18時30分
時間外労働時間
なし36協定における特別条項なし
休憩時間
60分
年間休日数
104日
休日等
休日その他週休二日制毎 週その他店舗内シフトによる週休二日制6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 5年以上)
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体1,738人就業場所0人うち女性0人うちパート0人
設立年
昭和60年
資本金
1億円
労働組合
なし
事業内容
労働者派遣業(派36-300012) 紹介予定派遣・業務請負業・優良職業紹介 36済み 全国の営業拠点で、企業と働く人を繋ぐ架け橋となる事業です
会社の特長
徳島県徳島市に本社をかまえ、全国115の営業拠点を軸に展開しています。大手製造企業との取引の他、地元企業のニーズに応えるべく平成30年から熊本でも展開している成長企業です。
役職/代表者名
役職所長代表者名植田 敏史
法人番号
7480001001711
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
採用人数
1人募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後 3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒866-0844熊本県八代市旭中央通8-12 「八代人財採用受付センター」所要時間0分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名担当担当者(カタカナ)スズキ担当者鈴木電話番号0965-45-5324FAX0965-45-5334Eメールws-kumamoto@ws-gp.co.jp
求人に関する特記事項
・各種保険完備 ・無料駐車場あり ・賃金は月末締め翌月末支払いになります ・入社前の職場見学実施中 ・賞与支給分をあらかじめ時給に加算して支給します ・前給制度あり(社内規定に基づく) ・有給休暇は法定通り付与します ・履歴書は不要です。当日、当社「登録票」に記入いただきます。 事前連絡の上、紹介状を持参ください。 ○熊本県の求人を掲載中「ワークスタッフナビ」で検索を 「オンライン自主応募可」
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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