高時給!未経験OK【大手製薬会社で倉庫事務】@茨木

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  • 勤務地大阪府茨木市
  • 給与
  • 派遣形態有期

1日前

未経験OK
ブランクOK
20代活躍中
履歴書不要
40代活躍中
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
残業20時間未満
交通費支給
車通勤可
制服あり
禁煙・分煙
スキルを活かせる
募集について

ここがポイント!

高時給!未経験OK【大手製薬会社で倉庫事務】@茨木
製薬会社の倉庫で事務と軽作業のオシゴト!彡車通勤OK!17時半退社!残業ほぼなし!研修があるのでGMPの知識・経験がなくても意欲的な方なら大歓迎!
【担当者より】\登録は電話でOK/就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。気になる方はご応募ください!彡
【来社不要の電話登録実施中!】スキマ時間でかんたん登録*分からないことや疑問点も是非お伺いさせてください!

お仕事の概要

事務的軽作業
~大手製薬メーカー~物流センターでの事務+倉庫業務~
GMPとは・・・医薬品を製造するための要件をまとめたもの
・GMP作業指図書や記録書の印刷、チェック、記入作業
・バーコードラベル印刷
・ラベルの発行
・物流に使う備品の発注
・請求書チェック
・システムからのデータダウンロード(SAP、ERPシステム利用)
・Excelでのデータ集計
・在庫管理、システム上での在庫移動処理
・会議議事録の作成サポート
*電話応対:あり(社内対応メイン)
※すべてを一気にお願いするわけではないので、未経験でも前向きに習得頂ける方歓迎
【月収例】283,500円(時給1,800円×実働7時間30分×月21日)
【服装】作業着・倉庫靴貸与
応募資格
未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
*未経験歓迎!

募集情報

時給

時給1800円+交
交通費
交通費支給(規定あり/上限3万円まで)

勤務地

大阪府茨木市
JR神戸線・京都線・琵琶湖線 茨木駅 バス15分/国際文化公園都市モノレール 阪大病院前駅 バス20分
※車通勤可

勤務曜日・頻度

月~金
休日休暇
土・日・祝日

勤務時間

9:00~17:30
残業時間
残業は基本的にありません。あっても月に1時間程度です

期間

長期(3ヶ月以上)
2024/12/16~長期 ※開始日はご相談下さい♪ ※12月~OK!

応募後の流れ

【電話登録】
来社不要!30分程度のお電話で登録が完了いたします。
●弊社HPより、Web予約も承っております●

登録について

持ち物

【電話登録】
弊社HPよりマイページ作成をお願いします

所要時間

【電話登録】30分程度
・経験やご希望などをインタビュー
・お仕事のご紹介など

登録資格

・18歳以上の方 
・弊社未登録の方

登録場所

梅田キャリアセンター
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F
■堂島地下センター「C-83」出口直結
■地下鉄四ツ橋線西梅田駅/JR北新地駅より徒歩3分
■JR大阪駅より徒歩10分
■阪神線梅田駅/京阪線渡辺橋駅より徒歩5分
TEL:06-4795-8710
Email:
kstoroku@manpowergroup.jp
担当:キャリアセンター
京都支店
〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビル 6F
■地下鉄四条駅・阪急烏丸駅より徒歩0分
TEL:075-241-2030
Email:
kyotoshijo.br@manpower.co.jp
担当:登録担当
滋賀支店
〒525-0032 滋賀県草津市大路1-10-1 第2南洋軒ビル 6F
■JR草津駅 徒歩2分
TEL:077-567-3091
Email:
shiga.br@manpower.co.jp
担当:登録担当
姫路支店
〒670-0902 兵庫県姫路市白銀町50 日本生命姫路ビル 7F
■JR姫路駅 中央改札出口北へ徒歩7分
TEL:079-287-0191
Email:
himeji.br@manpower.co.jp
担当:登録担当

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ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

安心してマンパワーグループで就業していただけるようにしっかりとサポートいたします。 ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆自宅で学習できる無料オンライントレーニング◆無料キャリアカウンセリング  ◆各種提携スクール【その他】◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービスなどを取り揃えています。
ポイント
【キャリアカウンセリング・スタッフフォローに自信あり!】無料でのキャリアカウンセリングをご提供しています。 一回かぎりの仕事紹介ではなく、あなたのキャリア・ワークライフをサポートしていくのが私たちの仕事です。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。