【諫早市小長井町】全国的にも有名なフルーツゼリーの製造・検査・包装の仕事♪

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  • 勤務地長崎県諫早市
  • 給与
  • 派遣形態有期

株式会社フジワーク 長崎事業所1日前

未経験OK
完全週休2日制
(土日祝休み)
社会保険完備
交通費支給
バイク/自転車通勤可
急募
制服あり
週払いあり
車通勤可
募集について

職種

食品加工、検品・検査・調整、その他製造・工場系

仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
※会社カレンダーに準ずる

【仕事内容】
【業務内容】
・ゼリー液の調整や果実原料の選別、充填、包装の各工程におけるライン作業
※新人活躍中

【ここがポイント】
【福利厚生・待遇】
各種保険完備
残業手当有
深夜手当有
休日手当有
有給休暇法定付与
昇給年1回
社員食堂有(昼のみ)
正社員登用制度有
※上記規定有

【フジワークは ”ES(従業員満足)” を大切にしています:★お仕事探しでお悩みのあなたへ お仕事相談会開催★】
■人材育成
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あらゆるものづくりを支える人材育成を通じて、
日本企業のグローバル競争力に貢献すること

それが当社のミッションです!

一人一人の潜在的な能力を引き出すために
さまざまな人材育成の取り組みを実行しています!

< 自社研修施設 >
熊本にあるトレーニングセンターでは、
座学は実践的なトレーニングを通して
現場で必要な知識と技術を習得できます。

技術を高めたい方、組織での管理知識を高めたい方など
それぞれにあったキャリアパスを用意して
個々の能力向上を支援いたします!

< 資格取得促進支援制度 >
当社で働くすべての方の資格取得を応援☆
過去1年間で約400名の取得実績があります!

■従業員を対象とした相談窓口
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仕事やプライベートな悩みなど、
些細なことでも気軽に相談できる
相談窓口を設けています。

■社員満足度調査
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さらによりフジワークを全社員でつくりあげるために、
社員皆から意見を聞いています。

■社員表彰制度
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目標の達成や、スキルアップにむけての努力など
社員表彰制度を通じて、個人、チームワーク、組織活動
を表彰しています!

■ストレスチェック
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社員のストレス値を部署ごとに集計・分析して
働きやすい職場づくりを目指しています!
また、社員本人のこのチェックを通して、
メンタルヘルス上の不調の発生を未然に
防ぐことを目指します。

■職場のハラスメント防止対策
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下記の会社方針を掲げ、相談・苦情窓口を設け
それらを全ての事業所に掲示し、
管理職をはじめ全社員への周知徹底を行っています。

< 会社方針「ハラスメントは許しません」 >
・セクハラ行為の禁止
・パワハラ行為の禁止
・会社方針「ハラスメントは許しません」の対象者
・本社および各事業所・事業場の相談窓口
 「就業規則」「ハラスメント規定」に基づく懲戒処分:【お仕事相談会開催中】
地元求人に精通したプロがあなたのお仕事の悩みをしっかり受け止めます。
是非一度ご参加下さいね♪

※予約&履歴書不要! 手ぶらでお越しください!服装も自由です♪

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【お仕事相談会開催日時】

◆12/4(水)/1330~1530
【諫早市】トランスコスモススタジアム1F 会議室D-2

◆12/18日(水)/1330~1530
【大村市】サンスパおおむら 商業棟2F 小会議室A

◆1/16日(木)/1330~1530
【佐世保市】労働福祉センター 3F 小会議室B

◆1月23日(木)/1330~1530
【長崎市】メルカつきまち 5F A1会議室
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上記会場以外では長崎事業所にて随時お仕事相談会開催しています!

予約・履歴書不要!手ぶらでお越しください。

長崎県内でお仕事多数!

交通費支給/電話面接OK/WEB面接OK/急募/日勤のみOK/週払い/土日祝日休み/車・バイク通勤OK/コツコツ・もくもく作業/制服あり/お弁当持込OK/社会保険完備/未経験OK

応募条件

■未経験歓迎
・男女ともに活躍中!
※ご遠方の方はWEB面接も対応致します
※工場見学の際は現地にお越しいただくかたちになります

勤務地

長崎県諫早市
勤務地:諫早市になります。

給与

時給1000円~1250円
月収例:168,000円~221,250円(30hr)
※深夜割り増し込み

【交通費】
交通費支給あり
交通費支給:上限20,000円(規定あり)

勤務時間

08:30~17:30、17:30~02:30
勤務帯は固定になります

福利厚生

休日・休暇

【年間休日:113日】※会社カレンダー有
週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇あり

企業情報

企業名

株式会社フジワーク 長崎事業所

所在地

長崎県諫早市栄田町3-12 原ビル102

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。