ホテルホールスタッフ/南区
事業所名
カブシキガイシャ オフィスブラウンエイ株式会社 オフィスブラウンエイ
所在地
〒732-0057広島県広島市東区二葉の里1丁目1-72 G.C二葉通り302号
ホームページ
http://officebrowna.com
職種
ホテルホールスタッフ/南区
仕事内容
ホテルグランヴィア広島内の日本料理レストランでの朝食配膳 (ホール・デシャップ)業務 お料理を出したりオーダーを取ったりする接客やデシャップ作業 (パントリー内の配膳作業)等のお仕事です。 *着物でのお仕事です(着物貸与。着付けもお教えします。) *週2~6日勤務で相談可。週30時間以内のシフト制。 希望は考慮します。 *業務の変更範囲:変更なし。
雇用形態
有期雇用派遣パート正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)5名登用
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派34-300197
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜 2025年03月31日契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件契約更新の可否は派遣契約の有無等によります
就業場所
〒732-0822広島県広島市南区松原町1-5 ホテルグランヴィア広島内 「日本料理 瀬戸内」最寄り駅JR広島駅最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間1分受動喫煙対策あり(喫煙室設置)受動喫煙対策に関する特記事項喫煙専用室設置
マイカー通勤
マイカー通勤不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等不問
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間あり期間1~2週間試用期間中の労働条件同条件
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,205円 〜 1,205円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額1,205円~1,205円
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 27 日
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
就業時間1(1)11時00分~15時00分就業時間2(2)16時30分~21時30分又は 11時 00分 ~ 18時 00分 の間の4時間就業時間に関する特記事項週30時間以内のシフト制 *希望時間考慮します。
時間外労働時間
なし36協定における特別条項なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週2日 ~ 週6日労働日数について相談可
休日等
休日その他週休二日制その他その他シフト制(週30時間以内) *日数・曜日相談可6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体300人就業場所20人うち女性20人うちパート5人
設立年
平成4年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
主にサービス業のアウトソーシング、コンサルタント業務、人材派遣業(派34-300197)、雑誌の出版
会社の特長
20代~40代の女性が多い会社で、社長も女性なので働きやすい職場
役職/代表者名
役職代表取締役代表者名瀬川 志保美
法人番号
7240001018606
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
3人募集理由未選択
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後 2日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒732-0822広島県広島市南区松原町1-5 ホテルグランヴィア広島内 「日本料理 瀬戸内」最寄り駅JR広島(北口)駅最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名人事課担当者(カタカナ)セガワ シホミ担当者瀬川 志保美電話番号082-207-1706FAX082-207-3072Eメールinfo@officebrowna.com
求人に関する特記事項
*派遣期間:~R7.3.31 *雇用期間:~R7.3.31 (以後更新の可能性あり) *年次有給休暇は法定どおり(勤務日数により変動あり) 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項より)
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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