パチンコ店/ホールスタッフ/佐伯区 4818
事業所名
カブシキガイシャ トラストグロースニシニホン チュウゴクシコクシシャ株式会社 TrustGrowth西日本 中国四国支社
所在地
〒730-0051広島県広島市中区大手町5丁目2-22 山陽ビル2号館2階
ホームページ
https://www.trust-growth.co.jp/resume/
職種
パチンコ店/ホールスタッフ/佐伯区 4818
仕事内容
▼パチンコ店でのホールスタッフ業務全般。 ▼接客・出玉集計・カウンター対応 等。 《必須資格・条件》 ◇不問 ※お仕事No.CS-4818E ご応募時に上記No.をお知らせ下さい♪ 「変更範囲:変更なし」
雇用形態
有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派27-304610
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件勤務状況等による
就業場所
〒731-5102広島県広島市佐伯区五日市町大字石内字笹ヶ原475-1 ビータプローバ(株式会社プローバホールディングス)最寄り駅アストラムライン 広域公園前駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間5分受動喫煙対策あり(喫煙室設置)受動喫煙対策に関する特記事項喫煙所あり
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限年齢制限 あり年齢制限範囲(18歳以上)年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由夜勤帯あり
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等不問
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間なし
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円 〜 1,100円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額1,100円~1,100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜割増別途支給
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
その他
昇給
昇給制度あり昇給(前年度実績)(前年度実績 なし)
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
交替制(シフト制)就業時間1(1)8時00分~17時00分就業時間2(2)15時00分~0時00分
時間外労働時間
なし36協定における特別条項なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日 ~ 週5日
休日等
休日その他週休二日制毎 週
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体604人就業場所0人うち女性0人うちパート0人
設立年
令和2年
資本金
8,500万円
労働組合
なし
事業内容
人材派遣事業(派27-304610)、有料職業紹介事業(27-ユー303107)
会社の特長
ありふれた派遣・転職支援ではなく、お一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職を目指し独自の“人材サービス”を提案しています。
役職/代表者名
役職支社長代表者名加藤 勇作
法人番号
2120001226043
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
1人募集理由未選択
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
その他その他の選考日時等後日連絡
選考場所
〒730-0051広島県広島市中区大手町5丁目2-22 山陽ビル2号館2階最寄り駅広島電鉄宇品線 市役所前(電停)駅最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)応募書類の送付方法Eメール,郵送, その他その他の送付方法HP・FAX 等郵送の送付場所〒730-0051広島県広島市中区大手町5丁目2-22 山陽ビル2号館2階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名コーディネーター担当者(カタカナ)オカモト担当者岡本電話番号082-258-5734FAX082-258-5736Eメールc_okamoto@trust-growth.co.jp
求人に関する特記事項
お仕事番号:CS-4818E 派遣期間:令和6年6月2日-令和7年6月1日 雇用期間:3ヶ月毎更新で同所にて就業予定
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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