【2交替&土日休み】今なら…在籍手当もらえます!難しい作業なし!/11h303803-saiyod1202検通

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  • 勤務地愛知県刈谷市豊田町 2丁目1番地
  • 給与
  • 派遣形態有期

Man to Man 株式会社1日前

研修制度あり
20代活躍中
交通費支給
急募
学歴不問
社会保険完備
長期休暇あり
社員登用あり
リモート面接OK
友達と応募OK
募集について

仕事内容

◆経験なくてもがっつり稼げる!
◆難しい作業はございませんので、
男性の方でも女性の方でも安心して
就業できますよ!
【 仕事内容 】
大手自動車メーカーグループ企業の
お仕事となります。
カーエアコン用コンプレッサーの
製造業務です。
主に・・・
・目視検査
・機械検査(モニターで確認)
を行っていただきます。
・基本立ち作業となります。
モクモク作業がお好きな方に
おススメです。
・このチャンスを見逃さないでください!
少しでも気になった方はまず
ご応募下さい!

求める人材

未経験OK
特別な知識・スキルは一切不要です。
未経験からスタートした方が半数以上
当社では以下のような方が働いている職場もございます。
・工場や製造の仕事を初めて経験される方
・正社員を目指している方
・とにかく稼ぎたい方
・プライベートを充実させたい(土日休み希望・GW・夏季・年末年始の長期休暇希望)方
・20代、30代、40代活躍中の職場で働きたい方
・男性/女性活躍中の職場で働きたい方
・年間休日120日以上の職場で働きたい方
ハローワークや一般求人誌には掲載されていないお仕事情報もたくさんありますので、
まずはお気軽にお問合せ下さい。
学歴不問

勤務時間・曜日

・月曜日~金曜日迄の土日休みの一週間毎の完全昼夜2交替のお仕事になります】
朝勤務の時間帯  :8:00~16:50
夜間勤務の時間帯 :21:00 ~ 5:50
・休日出勤は?
生産の忙しさに応じて、土曜日の休日出勤が月に1~2回の発生が見込まれます。
就労期間:3ヵ月以上~長期
*原則3ヶ月の更新型の長期間のお仕事になります。

休暇・休日

企業カレンダーに準ずる
土日休み
長期連休あり(ゴールデンウィーク、年末年始、お盆に10日程度)
年間休日…120日以上

勤務地

待遇・福利厚生

福利厚生

★定着支援金5万付与
(3か月在籍確認/翌月給与振込み)
1 交通費全額支給
2 研修あり
3 食堂あり
4 駐車場完備
求職者の方、一人ひとりが働きやすい職場をお探しします。
【 福利厚生 】
1 退職金
(3年以上Man to Manに在籍した方)
2 給料前払い制度
(月3回・最大60,000円まで)
3 有給休暇
(入社半年後に10日間付与)
4 子ども手当
(扶養するお子様対象)
※1名に対し、月5000円支給
5 産休・育休取得制度
6 介護休業
7 定期健康診断(1回/年)
8共済会制度(1,000円/月 ※任意)

<慶弔一時金>
<出生祝金>
・第1子10,000円
・第2子20,000円
・第3子以降30,000円
<就学祝金>
・小中高で各10,000円
<結婚祝金>
20,000円
<傷害疾病の入院もしくは通院>
・2,000〜4,000円/日
<福利厚生サービス>
「ベネフィット・ステーション」が利用可能
・レジャーやフィットネスショップなど、幅広く利用できる会員制割引サービスとなります。

その他

勤務形態

固定時間制

勤務地所在地

愛知県刈谷市豊田町 2丁目1番地

勤務地備考

勤務先名: Man to Man株式会社/三河オフィス

交通手段

名鉄三河線刈谷駅(自転車 10分)(徒歩 20分)

試用期間

試用期間なし

職場環境

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

応募方法

1.「応募する!」ボタンからエントリーフォームを入力する
2.フリーダイアル(0120-106-510)に電話する
 電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます

応募について

まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。
受付担当者よりフリーダイアルからご連絡差し上げます。
明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。
リモート面接、対面での面接 どちらでも対応しております。
対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。
応募受付先電話番号:0120-106-510

企業名

Man to Man株式会社

本社所在地

愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル

代表電話番号

0528578855

その他

お仕事No:11h303803-saiyod1202検通

拠点

三河オフィス

お仕事No

11h303803-saiyod1202検通

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。