保育士|ブランク有OK◎パートタイムで職場復帰も♪無理なく働く

応募先に進む
  • 勤務地京都府 京都市中京区
  • 給与
  • 派遣形態有期

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(関西)7日前

禁煙・分煙
交通費支給
車通勤可
扶養内勤務OK
未経験OK
経験者・有資格者歓迎
20代活躍中
昼からの仕事<12時~>
40代活躍中
60代活躍中
残業20時間未満
夜からの仕事<19時~>
週2・3日からOK
週4・5日からOK
土日祝のみOK
ブランクOK
週払いあり
30代活躍中
主婦・主夫歓迎
50代活躍中
履歴書不要
リモート面接OK
社会保険完備
募集について

お仕事のポイント

<専任のコーディネーターがお手伝いします>
自分に合うところってあるのかな?
少し相談してみたいそんな気持ちでも大歓迎です!あなたらしく働けるステージ探しをお手伝いします!

給与

時給

1,500 円 ~
交通費全額支給
【給与備考】
▽週3日の時短勤務
月収例78,000円
(=時給1,500円×1日4h×月13日)

▽週3日、フルタイムで
月収例156,000円
(=時給1,500円×1日8h×月13日)

▽週5日でがっつり
月収例252,000円
(=時給1,500円×1日8h×月21日)

※時給は勤務先により、異なります。

◆週3~勤務OK!
◆週払いOK!

【交通費】
全額支給(規定あり)

勤務地

エリア

京都府 / 京都市中京区

最寄駅

京都市営東西線 京都市役所前駅

期間・時間

勤務期間

長期

勤務開始

2022/03/01~
◇即日スタート可能
◇現在就業中の方、ご相談だけもOK
◇まずはお試しで2ヵ月~の勤務も可能
◇来年3月までの勤務もOK

勤務時間

7:00~20:30
上記時間内で、週3日・1日3時間~OK
※残業はほとんどありません

<シフト例>
▽子どもを送った後に、午前中だけ
8:00~12:00
9:00~13:00

▽お迎えにあわせて
7:00~15:00
9:00~15:00

▽フルタイムでがっつり
7:00~16:00
8:00~17:00

▽朝はゆっくり、夜型も
11:00~20:00
15:00~19:00

●時短・扶養内
●土日休み
など、色々なシフトの相談が可能です!
まずはご希望をお聞かせください。

【待遇・福利厚生】
大手*マンパワーグループだからこそ
待遇・福利厚生には自信あり★

●交通費全額支給
●昇給/賞与あり
●有給あり
●健康診断あり
●社会保険完備
●社員登用あり
●制服貸与
●研修制度あり
●週払い可能
●車・バイク通勤OK
●まかない(食事)あり
●無料で自宅で学習できるPCトレーニング
●無料キャリアカウンセリング
●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など
●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど
 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス
●産休育休の取得実績あり

休日・休暇

曜日固定でのお休みなども
お気軽にご相談ください。

仕事内容

保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員
【仕事内容】
保育園・保育施設での保育業務、担任のサポートなどをお任せします
●1日のスケジュールに合わせて準備や片付け
●保育室の掃除
●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ
●子どもたちのサポート
(寝かしつけ・食事・トイレなど)
など


保育の仕事は好きだけど・・・
◎体力面が不安だから短時間で働きたい
◎ブランクが長いから職場復帰が不安
◎短い時間で復帰してゆくゆくはフルタイムで働きたい
など、ご希望やご相談などお聞かせください★

小規模園や学童・放課後デイなど
さまざまな職場があり、ご希望に合わせた職場をご紹介できるのが
「派遣」という働き方のメリットです♪

応募資格

保育士資格or幼稚園教諭をお持ちの方(必須)
※経験年数は問いません
※資格をお持ちでない方にはお仕事のご紹介が難しい場合がございます

◆ブランクがある
◆資格はあるけど経験なし
◆第二新卒、第三新卒
という方も歓迎!

まずは登録・相談だけでもOKです。
現職中の方もお気軽にご応募ください。

勤務先の情報

職場の雰囲気

・乳児を担当したい
・持ち帰りの仕事なし
・残業なし
・ピアノ演奏なし
・保護者対応なし
・実際に園の雰囲気を見てみたい
・知育、英語に力を入れている園で働きたい
などのご希望もお伝えください♪

配属先部署

小規模園、学童・放課後デイなど多数あり

人数

10名 (男1:女9)

概要

業界

その他

応募・選考について

応募先

保育部門 採用係(関西)
大阪府大阪市北区 堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F
JR東西線北新地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。