希望シフト!!日払い◎駅近♪名前や生年月日等のらくらく入力☆彡

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  • 勤務地兵庫県 神戸市中央区
  • 給与
  • 派遣形態有期

株式会社グラスト 大阪支社2日前

禁煙・分煙
駅近5分以内
交通費支給
残業なし
扶養内勤務OK
未経験OK
経験者・有資格者歓迎
20代活躍中
副業・WワークOK
昼からの仕事<12時~>
シフト制
服装自由
学生歓迎
40代活躍中
週2・3日からOK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
土日祝のみOK
ブランクOK
週払いあり
研修制度あり
30代活躍中
主婦・主夫歓迎
履歴書不要
社会保険完備
日払いあり
オープニングスタッフ
募集について

お仕事のポイント

応募後グラストよりあなたのSMSへ、希望の勤務日数や勤務期間についてのアンケートをお送りさせていただきます♪面談はそちらをもとにさせていただきますので、まずはあなたのご希望をお聞かせください♪

給与

時給

1,600 円 ~ 1,800 円
交通費一部支給
【給与備考】
オフィスワーク未経験でも、
高時給1,600円スタート!

●昇給あり
タイピングスキルによって
変動があります♪

●速払いOK(規定あり)
→急な出費でも安心!
アプリでポチっと申請するだけで
翌々日が給料日に!

≪給与例≫
★ガッツリ派(週5日で入った場合)
⇒9:00~18:00
時給1600円×8h=12,800円
12,800円×22日=281,000円

★お小遣い派(週3日で入った場合)
⇒9:00~18:00
時給1600円×8h=12,800円
12,800円×10日=128,000円

【交通費備考】
規定内支給

勤務地

エリア

兵庫県 / 神戸市中央区

最寄駅

東海道本線 三ノ宮駅(徒歩5分)
阪急神戸線 神戸三宮駅
東海道本線 元町駅

期間・時間

勤務期間

1ヵ月以上3ヵ月以内

勤務開始

短期の場合は
1ヵ月以上の勤務が必須です!

もちろん、
長く働きたいという方も大歓迎!

1年働いてなれたら社員の方も多いです!

勤務時間

10:00~17:00
11:00~18:00
15:00~21:00
”9:00~21:00”の内、
6時間~/週3日~OK
(例)
10:00~17:00、11:00~18:00
14:00~20:00、15:00~21:00etc

週5日のレギュラー勤務なども
もちろんOKです♪

●残業ほぼなし
●シフトについて
シフトは自己申告制です!

前月の20日前後に
シフトを提出してもらいます!

<シフト例>
◆日勤帯にガッツリ派
・09:00~18:00
・10:00~19:00

◆朝はゆっくり派
・11:00~20:00
・12:00~21:00

<研修日程>
平日で週2日間の
研修参加必須です!

【時間】9:00~18:00

※ご希望の勤務日・曜日が
他のスタッフの方と被ってしまった場合、
希望シフトのご都合に添えない場合もあります。
なるべく週20時間以上のシフト勤務をお願い致します!
(短時間シフトや週3希望などは枠が埋まりやすくなっております。)


※週3以上の勤務の場合優先的に面談させていただきます
※他のスタッフさんとシフト希望が重なった際はご相談させていただく場合がございます
※選考がございます

休日・休暇

月曜 火曜 水曜 木曜 金曜 土曜 日曜 祝日
●週3日~勤務希望OK
●フルタイム勤務希望OK

その他、お気軽に何でもご相談ください♪

仕事内容

データ入力・タイピング
うれしい自己申告の希望シフト制♪
週給38000円~♪

夏に向けて積極採用中★

お仕事の内容は…
名前や生年月日などの個人情報、
車種や加入保険情報入力…etc

中古車保証サービスの加入者に対し、
事前に会社よりSMSにて契約に関する案内を実施するので、
その入力作業をお任せ♪

ある程度の業務量はありますが、
登録データの内容を見ながら
ぽちぽち入力するだけの作業♪

オフィスワーク未経験OK!
タイピングが得意な方歓迎♪

ローマ字での入力さえできれば大丈夫です!

不安などあればぜひ面談で聞かせてください!

応募資格

未経験OK!

【応募条件】
●研修に参加できる方
●PCで入力ができる方
※登録時にスキルチェックがあります!

履歴書不要&私服でOKの登録会を平日毎日開催中です!


ご応募いただいた後、弊社からご連絡させていただき、
日程を調整させていただきます!


※派遣契約期間の締め:毎月月末最終日

勤務先の情報

配属先部署

人数

 (男4:女6)

概要

業界

IT・通信関連

応募・選考について

応募先

大阪支社
大阪府大阪市北区 梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F
大阪メトロ御堂筋線梅田

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。