\川重グループで正社員へ/鉄道関連の定期検査・管理など*賞与年2アリ

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  • 勤務地東京都立川市
  • 給与
  • 派遣形態有期

8日前

ブランクOK
20代活躍中
社員登用あり
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
残業20時間未満
交通費支給
制服あり
禁煙・分煙
募集について

ここがポイント!

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お仕事の概要

その他技術系
【鉄道車両(モノレール)に関する定期検査・管理】
・定期検査内容についての顧客・サプライヤーとの打ち合わせ
・本社や調達部門、品質管理部門ならびに協力企業との各種調整
・顧客への報告書の作成、検査後の不具合時の対応など
・改造工事への支援業務
※社用車運転あり
応募資格
ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要
・製造業又は建築/土木関連の現場管理経験のある方
・普通運転免許をお持ちの方(社用車運転アリ)

募集情報

時給

時給2,000円~2,300円 <月収例>320,000円~368,000円=実働8時間×20日×2,000円~2,300円
交通費
支給(規定あり)

勤務地

東京都立川市
多摩都市モノレール「高松駅」より徒歩10分、「立飛」「泉体育館」より徒歩15分

勤務曜日・頻度

月~金
休日休暇
週休二日制:土日祝休み(年間休日125日)

勤務時間

8:15~17:00 (休憩45分、実働8時間)
残業時間
残業月10時間程度、少なめです

期間

長期(3ヶ月以上)
即日~長期 *スタート日相談できます

直接雇用時の待遇

雇用形態

正社員

直接雇用される時期

最長6カ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定

給与・年収例

月給/21.7万円~38.5万円 (経験・能力により決定) 年収/360万円~630万円

待遇・福利厚生

・昇給:有(年一回)
・社会保険:各種完備
・各種手当:家族手当(扶養上限3名)、時間外手当、営業所手当(支給条件有)
・退職金制度:あり
・その他:年頭表彰報奨金、業務改革報奨金、弔慰金・見舞金等、従業員持株会、出産・育児支援制度、確定拠出年金(企業型)制度、従業員融資制度

その他

・昨年度賞与実績年2回 平均5.6カ月
・通勤手当(上限:5万円)
・定年制:有(60歳)再雇用:有(65歳まで)

派遣先の情報

業種

設計・メンテナンス業

事業内容

車両設計、メンテナンス、鉄道部品管理、車両改造工事、車両保守

従業員数

124名

配属先について

部署人数:2名程の落ち着いた雰囲気の職場です。
*制服(作業着)支給あり 
<屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)>
男女比
男性2:女性0
平均年齢
35歳

その他の特徴

正社員登用あり / 大手企業 / 制服あり / オフィスが分煙

応募後の流れ

月~金/9:00~17:30まで※17:30以降をご希望の場合はご相談下さい。
※ご経験やスキルによって、内容や時間は異なります。
 約40~60分
WEB登録:受付・会社案内⇒経歴・希望条件ヒアリング⇒仕事紹介

登録について

持ち物

・職務経歴書(書式自由) 
・身分証明書(ご本人確認のできるもの)

所要時間

WEB登録:40~60分
※ご経験やスキルによって異なります。

登録資格

高等学校卒業以上  
※派遣未経者・第二新卒者大歓迎
経験を積みたい方・スキルアップをしたい方ご登録お待ちしております。

登録場所

東京オフィス
〒105-0004 東京都港区新橋2-1-10 第一田村町ビル7階 
※JR新橋駅 日比谷口より徒歩5分
   東京メトロ銀座線新橋駅 8番出口より徒歩4分
   都営地下鉄三田線内幸町駅 A1出口より徒歩1分(目の前のビルです)
TEL:0120-350-204
担当:採用・登録担当者

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ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

■社保完備(川重健保、年金、雇用、労災) ■有給休暇制度 ■育児・介護休業・看護休暇制度 ■無料健康診断(入社時・定期・特殊) ■特定健診・特定保健指導 ■人間ドック・脳ドック、主婦ドック補助 ■子宮がん・乳がん検診補助 ■家庭訪問健康相談、こころの健康相談 ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔祝い金・見舞金制度 ■直営保養所・提携リゾート施設などの利用  川重健保ならではの特典が豊富です!
ポイント
■eラーニング(無料)、通信教育制度 ■提携スクールでの語学研修、資格取得支援制度 等 *スキルアップにぜひご活用ください*

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。