[派]【短期・単発・週1~ok】通販商品の仕分け等/即勤務ok
勤務時間
9~18時/10~19時/22~翌7時など選べる
*短期・単発・週1日・夜勤・平日のみOK
職種
シフト自由自在◎理想の働き方が叶う♪
対象となる方・資格
未経験・ブランク・学生・主婦(夫)歓迎!
勤務地
派遣先:川越/所沢市/日高市/狭山市など
川越支店(登録地)
勤務期間
最低勤務期間
1ヶ月以内
最低勤務日数
週1日
最低勤務時間
1日5時間
シフト詳細
シフトサイクル
登録会後→いつでもスマホでお仕事探しOK
▼在宅のままスマホでお仕事が選べます!
週1日~勤務OK!(業法に基づく規定あり)
ほかにも単発1日・短期・長期もOK!
勤務日はご自分で自由に決めてください!
シフトはスマホで簡単申請♪
【雇用契約が30日以内の派遣は、下記の方が対象となります】
◆60歳以上の方
◆雇用保険の適用を受けない学生の方
◆年収500万円以上の方(副業として働く方)
◆ご自身が世帯の生計者でなく、世帯収入が500万円以上の方
採用予定人数
21名以上
◆モクコツ軽作業&大人気!事務のお仕事多数あり◆
嬉しい☆初勤務手当:1000円あり
”オススメ求人”
・通販商品のピッキング
所沢駅~無料送迎あり
10時~19時
・簡単なデータ入力
上福岡駅~無料送迎あり/車通勤OK
9時~17時
・オシャレな雑貨の仕分け作業
南大塚駅から徒歩5分
9時~18時
他にも
シール貼りや簡単発送など、
短期で稼げる軽作業から事務など
腰を据えて長期で働けるお仕事まで多数あり
交通費詳細
交通費支給有無
あり
規定
規定支給
登録は、川越駅徒歩2分!
▼駅チカ
・川越駅~10分
▼勤務地多数!
「家の近くで」「学校の近くで」「駅チカで」など
あなたの希望をご相談ください♪
▼交通費規定支給や無料送迎のある
仕事がたくさんあります!
待遇・福利厚生
日払い(規定)、週払いok(金〆、翌金払い)
従業員構成
従業員構成の補足
★研修制度充実★
未経験でも安心して始められる♪
初心者の方、学生、主婦(夫)、シニアなど多数活躍中!!
20代・30代・40代・50代・中高年も活躍中!
大学生・Wワーク・フリーター・主婦(夫)みーんな大歓迎!
★男性スタッフ活躍中★
検品や仕分けなど、接客ナシの軽作業多数!
★女性スタッフ活躍中★
簡単事務やPCのデータ入力作業など♪
従業員の働き方・シフト・収入例
シフト・収入例
☆+。★+。☆+。★+。☆+。★+。☆
--------初勤務手当プレゼント--------
初めて勤務の日に1000円を支給します♪
----ご紹介できるお仕事がたくさん----
・「まずは登録だけ」も大歓迎!
・短期OKなので好きな時だけ働ける◎
・日払い制度アリで毎日がお給料日!
☆+。★+。☆+。★+。☆+。★+。☆
【登録】→【即勤務】→【お給料Get】
◎友達と勤務も大歓迎!!
▼こんな方が活躍してます!▼
・コンビニバイトやスーパーと掛け持ちで
・ホテルのバイトがお休みの日だけ
・日中は事務の仕事、夜勤は軽作業
など働き方は自由!
▼当てはまったらまずは”説明会”へお越しください♪
□簡単に覚えられる仕事がいい
□空き時間だけ働きたい
□1人で黙々と働きたい
□友達と一緒に働きたい
応募方法
WEB説明会実施
応募後の流れ
Web応募
追って登録説明会のご案内を返信いたします。ネットから24h応募可能☆
※来社不要!WEB面談も可能◎
登録会後→いつでもスマホでお仕事探しOK
電話応募
お電話でのお問い合わせも大歓迎★「タウンワークを見た」と言って頂けるとスムーズにお繋ぎすることができます。 繋がりにくい時は再度おかけ直しください。
その他の応募
☆☆☆ WEB説明会実施中 ☆☆☆
≪説明会実施≫埼玉県川越市脇田本町14-1
日本生命川越ビル 2F
<登録説明会の際>(所要時間1h)
◎本人確認のため、身分証明書を持参下さい。
◎服装自由
選考について
こちらより登録説明会の日程等、
ご連絡差し上げますのでもうしばらくお待ちください。
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
※登録説明会日時の相談に応じますので、お気軽にどうぞ。
※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募の秘密は厳守します。
問い合わせ番号
049-249-3211 採用受付係
掲載期間
2024年12月02日~2024年12月9日07:00
社名(店舗名)
日本トスコム株式会社 川越支店/nt107
会社事業内容
派遣業:派13-305480
会社住所
埼玉県川越市脇田本町14-1 日本生命川越ビル2F
ホームページリンク
https://www.toscom.co.jp/recruitment/
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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