男性活躍中/年間休日120日程   交替勤務/家具家電付き寮あり/31h064201-saiyoo1101

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  • 勤務地三重県四日市市中野町
  • 給与
  • 派遣形態有期

Man to Man 株式会社1日前

研修制度あり
20代活躍中
交通費支給
学歴不問
社会保険完備
長期休暇あり
リモート面接OK
募集について

仕事内容

【TEL又はWEB面接も対応可能】
仕事を通してスキルが身に付きます!
\仕 事 内 容/
主にガラス商品の製造過程でのお仕事です!
作業詳細は、
・ガラスへの部品の接着
・出荷前の角の養生
・シール張り
・キズがないかの検査
簡単作業になるので
未経験から始めた方も多く活躍中です!
また、ライン作業ではないので
焦らず作業可能です!
\推 し ポ イ ン ト/
・交替勤務
・土日祝休み/年間休日122日程
・高時給/月収29万円以上可
・未経験OK
・車通勤可/無料駐車場あり
・家電付き寮完備
みなさんも一度は耳にしたことのある
大手メーカーでのお仕事です。
是非一緒にお仕事しませんか?
みなさんのご応募心よりお待ちしております。

求める人材

未経験OK・学歴不問
特別な知識・スキルは一切不要です。
未経験からスタートした方が半数以上
例えば、前職でこんな仕事をしていた方が
当社派遣スタッフとして、活躍しています。
・軽作業スタッフとして働かれていた方
・積極業スタッフとして働かれていた方
当社では他にも以下のような方が
働いている職場もございます。
・工場や製造(組立・検査)の仕事を
 初めて経験される方
・パートやアルバイトで短時間・単発のお仕事
 短期アルバイト、深夜バイトで働いていた方
・とにかく稼ぎたい方
・プライベートを充実させたい方
(土日祝休み希望・長期休暇希望)
・寮に住み込みで働きたい方
・未経験者でも活躍できる職場で働きたい方
・中高年活躍中の職場で働きたい方
ハローワークや一般求人誌には
掲載されていないお仕事情報も
たくさんありますので、
まずはお気軽にお問合せ下さい。

勤務時間・曜日

8:30~17:15
17:00~翌1:40
※その他の時間帯もあります
※平均残業時間 月21時間程
就労期間:更新型のお仕事となります(2ヵ月更新)

休暇・休日

土日祝休み※まれに祝日出勤の場合もあり
大型連休あり(GW・夏季休暇・年末年始)
年間休日122日程

勤務地

待遇・福利厚生

福利厚生

1 制服あり
2 更衣室あり
3 カフェテリア方式の食堂あり
4 交通費全額支給
5 家具付き1R寮完備
求職者の方、一人ひとりが
働きやすい職場をお探しします。
【福利厚生】
1 退職金
(3年以上Man to Manに在籍した方)
2 給料前払い制度
(月3回・最大60,000円まで)
3 有給休暇
(入社半年後に10日間付与)
4 子ども手当
(扶養するお子様対象)
※1名に対し、月5000円支給
5 産休・育休取得制度
6 介護休業
7 定期健康診断(1回/年)
8共済会制度(1,000円/月 ※任意)

<慶弔一時金>
<出生祝金>
・第1子10,000円
・第2子20,000円
・第3子以降30,000円
<就学祝金>
・小中高で各10,000円
<結婚祝金>
20,000円
<傷害疾病の入院もしくは通院>
・2,000〜4,000円/日
<福利厚生サービス>
「ベネフィット・ステーション」が利用可能
・レジャーやフィットネスショップなど、
幅広く利用できる会員制割引サービスとなります。

その他

勤務形態

固定時間制

交通手段

車通勤可
三岐鉄道三岐線保々駅
(自転車 15分)(徒歩 20分)

試用期間

試用期間なし

職場環境

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

応募方法

1.「応募する!」ボタンからエントリーフォームを入力する
2.フリーダイアル(0120-106-510)に電話する
 電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます

応募について

まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。
受付担当者よりフリーダイアルからご連絡差し上げます。
明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。
リモート面接、対面での面接 どちらでも対応しております。
対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。
応募受付先電話番号:0120-106-510

企業名

Man to Man株式会社

本社所在地

愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル

代表電話番号

0528578855

その他

お仕事No:31h064201-saiyoo1101

拠点

四日市オフィス

お仕事No

31h064201-saiyoo1101

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。