<タイパ抜群>食品容器のチェック・抜き取り(夕勤)

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  • 勤務地茨城県古河市
  • 給与
  • 派遣形態有期

3日前

未経験OK
ブランクOK
20代活躍中
履歴書不要
主婦・主夫歓迎
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
交通費支給
車通勤可
食事補助あり
日払いあり
禁煙・分煙
バイク/自転車通勤可
募集について

ここがポイント!

土日休み&長期休暇あり!16:30開始*日払いOK/未経験○
\プライベート重視して働きたい方に!/
\期間限定*入社から2ヶ月は時給UP!/
*土日休み&長期休暇ありでメリハリ○

お仕事の概要

軽作業(梱包・仕分け・検品)
【未経験歓迎!とってもカンタン作業ばかり!】
フィルムの製造メーカーで、プラスチック食品容器の目視での外観検査
不備のある製品の抜き取り、製品の梱包 など
丁寧に教えて貰えるから未経験の方も安心○
*冷暖房完備のクリーンルーム内で清潔な快適環境!
*土日休みだからプライベートの予定も立てやすい*
応募資格
未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要
未経験可
★20~40代前半の男女活躍中
【受動喫煙対策】
内定時までに開示します

募集情報

時給

時給1550円
交通費
交通費支給あり

勤務地

茨城県古河市
JR宇都宮線 古河駅
・古河駅より車で約15分
*自転車、バイク、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
※車通勤可

勤務曜日・頻度

週5日
休日休暇
土日(工場カレンダー)
*GW・夏季・年末年始あり
*年間休日121日

勤務時間

【夕勤】
16:30~翌0:45 休憩45分 [実働]7時間30分
※残業5h程度/月
残業時間
残業少なめ(20時間未満)

期間

長期(3ヶ月以上)
即日~長期

派遣先の情報

配属先について

★新規登録キャンペーン★
PFAに新規登録された方にAmazonギフトカード1,000円分をプレゼント♪
◇期間:2024年11月18日(月)~2025年1月31日(金)◇
 
※当社の他登録キャンペーンとの併用は不可となります。
※すでに当社にご登録されている方は対象外となります。
※お1人様1回限りとさせていただきます。

その他の特徴

社員食堂・食事補助あり / オフィスが分煙

応募後の流れ

弊社各拠点での現地登録、もしくは、スマホでのWEB登録が可能です!
◆現地登録の方→最寄りの弊社拠点をご案内します。
◆WEB登録の方→スマホのWEB面談にてご案内をさせていただきます。

登録について

登録場所

滋賀営業所
滋賀県草津市野路1丁目15-5 フェリエ南草津4F
TEL:0120-498-314
担当:採用担当
大阪営業所
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-3 桜橋西ビル8階南
TEL:0120-498-314
担当:採用担当
兵庫営業所
兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目3-5 明治安田生命神戸ビル7F
TEL:0120-498-314
担当:採用担当
姫路事業所
兵庫県姫路市豊沢町156 姫路アドバンスビル5F
TEL:0120-498-314
担当:採用担当
西宮営業所
兵庫県西宮市高畑町4番27号
TEL:0120-498-314
担当:採用担当
関東営業所
東京都品川区西五反田2-27-4 明治安田生命五反田ビル5F
TEL:0120-498-314
担当:採用担当
柏営業所
千葉県柏市根戸1-3
TEL:0120-498-314
担当:採用担当
東京営業所
東京都品川区西五反田2-27-4 明治安田生命五反田ビル5F
TEL:0120-498-314
担当:採用担当
高崎営業所
群馬県高崎市倉賀野町4670-3 アーバン倉賀野101号
TEL:0120-498-314
担当:採用担当
愛知営業所
愛知県春日井市中央通1-90 ウイング春日井501
TEL:0120-498-314
担当:採用担当
三重営業所
三重県松阪市朝日町1区10-26
TEL:0120-498-314
担当:採用担当
豊橋事業所
愛知県豊橋市中原町字平山18番地
TEL:0120-498-314
担当:採用担当
福井営業所
福井県福井市中央1丁目3-1 加藤ビル7階D号室
TEL:0120-498-314
担当:採用担当
徳島営業所
徳島県徳島市八百屋町3-26 大同生命ビル6F
TEL:0120-498-314
担当:採用担当
仙台営業所
宮城県仙台市宮城野区宮城野1-12-15 松栄宮城野ビル3F
TEL:0120-498-314
担当:採用担当
東北営業所
宮城県仙台市宮城野区宮城野1-12-15 松栄宮城野ビル3F
TEL:0120-498-314
担当:採用担当

16
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社内制度について

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)※法令順守■有給休暇制度■制服貸与■社員食堂利用可■定期健康診断■交通費支給■福利厚生サービス利用可■自社正社員登用制度有■福利厚生■日払い・週払いサービス■車・バイク通勤可 ・・・など

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。