コツモク＊夜勤固定＊ギフト商品の製麺、梱包など
ここがポイント！
残業少なめ／未経験採用／夜勤【5時間or8時間勤務が選べる】50代も歓迎のお仕事！深夜割増で時給1,400円以上！【おすすめポイント】#5時間労働もしくは8時間労働どちらか選べます。夜勤専属なので深夜割増で時給UP！お小遣い稼ぎにちょうどよいです#リピーターさん、未経験者さん大歓迎。男性、女性ともに活躍が出来る職場です#
お仕事の概要
軽作業（梱包・仕分け・検品）コンビニスーパーに並んでいる麺製品トッピング製品の取り扱い色々な部署と勤務時間休日があります。面接時にご相談くだいませ！※※部署によりますが卵・小麦・そば・乳・落花生・えび・かに・大豆・ゴマなど扱いますアレルギーがある方は就業は難しいです【梱包】包装流れ作業もしくはギフト商品の詰め合わせ包装流れ作業ギフト商品の詰め合わせや梱包発送伝票を貼るその他ギフト商品用の箱折りもあります【生麺】生麺の製造袋麺の箱詰め作業製麺【揚物】トッピングようのかき揚げと揚げ玉の製造製品包装後の箱詰めシール貼り器具の洗い物など【物流管理】冷蔵庫内にて商品の検品と品揃えをします応募資格未経験OK / ブランクOK未経験OK
募集情報
時給
時給:1055円 月収例:204000円 [月21日、深夜時間105H含む] ※残業手当・休出手当等は法定通り支給交通費一部支給
勤務地
北海道江別市江別市工栄町【最寄駅】函館本線 野幌駅 バス（無料送迎）15分函館本線 江別駅 徒歩30分 【通勤方法】徒歩 自動車 自転車 バイク 【駐車場】敷地内(無料)※車通勤可
勤務曜日・頻度
平日が休みシフト制休日休暇シフト制年間休日115日
勤務時間
▼夜勤専属▼[1]3:00～12:00[2]20:45～5:45[3]23:45～5:45※休憩時間[1]60分[2]60分[3]60分残業時間残業すくなめ
期間
長期（3ヶ月以上）長期（３ヶ月以上） 最短で応募後4日後に開始可能 ※お仕事によって変動あり
応募後の流れ
～応募後の流れ～【step1】担当と登録面接日のご調整WEB応募後、登録面接日時のご案内メールが届きますので、そのメールもしくはお電話にてご予約。【step2】お電話にて登録面接・お仕事のご紹介当日、担当コーディネーターよりお仕事概要をご説明。ご希望条件などもお伺いさせていただきます。【step3】工場見学ご希望に合えば登録となり、工場見学日時のご調整となります。
登録について
登録場所
北海道支店 〒061-1448 北海道恵庭市相生町1-8-1 いざりえ恵庭ビル3階TEL：0120-919-645担当：採用担当仙台支店 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台11階TEL：0120-982-689担当：採用担当水戸支店 〒310-0803 茨城県水戸市城南2-1-20 井門水戸ビル2階TEL：0120-972-009担当：採用担当土浦支店 〒300-0033 茨城県土浦市川口1-1-26 アーバンスクエア土浦ビル503号室TEL：0120-863-267担当：採用担当さいたま支店 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビル8階TEL：0120-144-882担当：採用担当横浜支店 〒231-0013 神奈川県横浜市中区住吉町6-66 日吉ビル2階TEL：0120-244-882担当：採用担当厚木支店 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町1-22-20 ハラダ旭町ビル4階CTEL：0120-311-537担当：採用担当名古屋支店 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル1階TEL：0120-364-366担当：採用担当岐阜支店 〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル1階TEL：0120-803-598担当：採用担当草津支店 〒525-0050 滋賀県草津市南草津1-1-8 KDXレジデンス南草津 203TEL：0120-999-793担当：採用担当大阪支店 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館6階TEL：0120-802-862担当：採用担当姫路支店 〒670-0927 兵庫県姫路市駅前町258 大澤ビル 2階TEL：0120-689-651担当：採用担当広島支店 〒732-0053 広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル7階TEL：0120-240-206担当：採用担当全13ヶ所の登録場所があります。全て表示元に戻す
社内制度について
待遇・福利厚生
各種保険完備(社会保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)・有給休暇制度・社員登用制度・定期健康診断・赴任旅費支給・通勤交通費支給・家具付き寮完備・給与仮払い制度などポイント各種条件・規定がございます
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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