17時15分まで!請求書処理や書類管理など【未経験OKの現場事務!】
ここがポイント!
≪未経験大歓迎!≫≪人柄重視採用!≫≪服装自由×残業少ない×有給取得率良し!≫[こんなお仕事です!]建築工事に係る事務業務全般。技術職の方々を事務の立場からサポートする現場事務と呼ばれるお仕事です。現場事務未経験でもOK!内容は一般事務と同じです!事前に職場環境を見学できる機会があります。工事期間限定のサテライトオフィスですが、室内は一般的なオフィス環境です。✨来社不要のWEB面接実施中!✨
お仕事の概要
一般事務*大手ゼネコンの現場事務スタッフ*(新校舎建設工事)・データ入力・請求書作成・電話、来客対応・ファイリング・書類作成、ラミネート・付随する事務サポートこんな方におすすめ! ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄・業界未経験でもOKな仕事がしたい・事務職の経験を活かしたい・土日祝お休みでプライベートとも両立したい・残業なしが嬉しい応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要・未経験歓迎!【ご就業までの流れ】▼ご応募▼弊社よりご連絡。面談の日程調整▼派遣登録面談▼書類選考▼ご希望の方には勤務場所の職場見学→しっかり見てから判断できます!▼採否・ご本人様の入社意思確認→ここまで通常1週間!*お問合せだけでもOK*
募集情報
時給
時給1500円+交通費別途支給交通費全額支給
勤務地
大阪府和泉市JR阪和線 北信太駅(徒歩9分) JR阪和線 信太山駅(徒歩12分) *車通勤可(和泉市富秋町2丁目付近)※車通勤可
勤務曜日・頻度
副業・WワークOK週5日勤務(月~金)休日休暇土日祝日休み(完全週休2日制)
勤務時間
8:30~17:15(休憩1h)-------------------------------【残業】基本は無しですが、月0h~10hほど発生の可能性はあります。【勤務時間】8時30分~、時短、など相談可【服装】自由(カジュアルOK)【引継】OJT残業時間基本ありませんが月に1~10hほど発生する月もあります。
期間
長期(3ヶ月以上)即日~2027年12月頃(終了後は通勤圏内で行ける現場をご紹介、この現場だけの希望もOK)
派遣先の情報
業種
大手建設会社
事業内容
建築・土木・不動産関連
従業員数
1000人以上
配属先について
サテライトオフィス(建設現場事務所)に配属男女比5名(女性1名、男性4名)平均年齢20代~50代まで幅広い方がご活躍中!
その他の特徴
大手企業 / 服装自由 / オフィスが禁煙 / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
【平日毎日実施!希望日や時間帯をお伺いします】皆さまの希望条件やこれまでの職歴など、詳しくお伺いします。また、一般的な面接とは違い、普段の様子でお話できるよう堅苦しくならないよう心掛けております。WEB上では非公開の求人や、入ったばかりの新着求人などもございますので、是非皆さまの希望条件をお聞かせください☆彡
登録について
持ち物
・写真付きの履歴書・職務経歴書・身分証明書※WEB登録の際などは異なります。詳しくは別途ご案内を差し上げます。
所要時間
登録会の所要時間は30分~40分です。面談ではみなさまの希望条件、スキル、職歴などを伺います。※夜間登録、出張登録、WEB登録、なども受付中☆
登録資格
登録資格☆高校卒業以上※フルタイム・扶養内、長期・短期、問わず歓迎です!派遣就業未経験・他社で既に登録済み、なども歓迎しております!
登録場所
大阪事業所 〒530-0003 大阪市北区堂島2丁目3番2号 堂北ビルディング5階TEL:06-6341-0856Email:osaka@japan-field.co.jp 担当:派遣担当受付可能日時:平日9時~18時 ※メールは24時間受付中です。 本社 神戸市中央区八幡通3丁目2番5号 I・N東洋ビル2階TEL:06-6341-0856Email:osaka@japan-field.co.jp 担当:派遣担当受付可能日時:平日9時~18時 ※メールは24時間受付中です。 京滋事業所 滋賀県湖南市朝国22番TEL:06-6341-0856Email:osaka@japan-field.co.jp 担当:派遣担当受付可能日時:平日9時~18時 ※メールは24時間受付中です。 全3ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
各種保険完備【雇用・健康・厚生年金・労災・介護(40歳以上)】、有給休暇、年末調整、健康診断、等。ポイント各種保険完備しており、充実の福利厚生です!お気軽にお問合せくださいませ。
フォローについて
大阪事業所採用担当ご面談時に皆様のご希望やキャリアプランを詳しく確認させて頂き、最適なお仕事をご紹介させて頂きます。派遣登録~就業後まで専属担当者がしっかりとサポート。フォローのために就業先への定期訪問も行っておりますので、いつでも気軽に相談できる環境です。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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