時短OK!土日祝休み【動物病院で日常経理と庶務】未経験歓迎!

応募先に進む
  • 勤務地京都府相楽郡
  • 給与
  • 派遣形態有期

1日前

未経験OK
ブランクOK
20代活躍中
履歴書不要
40代活躍中
主婦・主夫歓迎
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
残業なし
交通費支給
制服あり
禁煙・分煙
バイク/自転車通勤可
スキルを活かせる
資格を活かせる
募集について

ここがポイント!

タイパ重視で働く!
時短OK!土日祝休み【動物病院で日常経理と庶務】未経験歓迎!
\動物病院内のバックオフィス事務/子育て世代応援!勤務時間・週4日勤務なども相談可!経理補助なので実務経験ない方も事務経験活かしてお仕事したい方なら応募OK!ゆくゆく正社員登用も目指せるレア求人です!
【担当者より】年齢や経験よりも、お人柄ややる気・長期でお仕事したい方を希望されています。少人数の職場なので、皆さん声を掛け合い助け合ってお仕事されています。
【来社不要の電話登録実施中!】スキマ時間でかんたん登録*分からないことや疑問点も是非お伺いさせてください!

お仕事の概要

経理・財務・会計・英文経理
経理事務・庶務事務
・売り上げデータの入力
・現金回収・未収金管理
・書類作成、ファイリング
・来客対応、電話対応
【男女比】1:4
【部署人数】5名
【制服】なし
【施設】駐車場あり、自転車・バイクも可
【勤務時間】
通常は9:00-18:00です。
週4~5日、10-16時などの時短勤務もご相談ください
応募資格
未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
業界や職種問わず、事務職の経験

募集情報

時給

時給1400円+交
交通費
*交通費・ガソリン代別途支給

勤務地

京都府相楽郡
近鉄京都線 新祝園駅 徒歩18分/JR片町線 祝園駅 徒歩19分

勤務曜日・頻度

月~金
休日休暇
土・日・祝休み/大型連休あり

勤務時間

9:00~17:00
残業時間
残業なし

期間

長期(3ヶ月以上)
2024/12/9~長期 ※開始日などお気軽にお問合せください。 ※12月~OK!

派遣先の情報

業種

流通・サービス

その他の特徴

制服あり / オフィスが禁煙

応募後の流れ

【電話登録】
来社不要!30分程度のお電話で登録が完了いたします。
●弊社HPより、Web予約も承っております●

登録について

持ち物

【電話登録】
弊社HPよりマイページ作成をお願いします

所要時間

【電話登録】30分程度
・経験やご希望などをインタビュー
・お仕事のご紹介など

登録資格

・18歳以上の方 
・弊社未登録の方

登録場所

梅田キャリアセンター
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F
■堂島地下センター「C-83」出口直結
■地下鉄四ツ橋線西梅田駅/JR北新地駅より徒歩3分
■JR大阪駅より徒歩10分
■阪神線梅田駅/京阪線渡辺橋駅より徒歩5分
TEL:06-4795-8710
Email:
kstoroku@manpowergroup.jp
担当:キャリアセンター
京都支店
〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビル 6F
■地下鉄四条駅・阪急烏丸駅より徒歩0分
TEL:075-241-2030
Email:
kyotoshijo.br@manpower.co.jp
担当:登録担当
滋賀支店
〒525-0032 滋賀県草津市大路1-10-1 第2南洋軒ビル 6F
■JR草津駅 徒歩2分
TEL:077-567-3091
Email:
shiga.br@manpower.co.jp
担当:登録担当
姫路支店
〒670-0902 兵庫県姫路市白銀町50 日本生命姫路ビル 7F
■JR姫路駅 中央改札出口北へ徒歩7分
TEL:079-287-0191
Email:
himeji.br@manpower.co.jp
担当:登録担当

4
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

安心してマンパワーグループで就業していただけるようにしっかりとサポートいたします。 ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆自宅で学習できる無料オンライントレーニング◆無料キャリアカウンセリング  ◆各種提携スクール【その他】◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービスなどを取り揃えています。
ポイント
【キャリアカウンセリング・スタッフフォローに自信あり!】無料でのキャリアカウンセリングをご提供しています。 一回かぎりの仕事紹介ではなく、あなたのキャリア・ワークライフをサポートしていくのが私たちの仕事です。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。