[契][派]地元で稼げる!転勤無し☆楽天モバイル販売
勤務時間
10-19時、11-20時/実8h*土日含週5日/シ
フト◆日払い(規定)
職種
楽天モバイルの販売をお任せします!
◆料金プランはたった1つでシンプル♪
◆マニュアルは完備なので安心♪
久しぶりに会った友達との会話は、大体
「最近仕事どう?」。ココで働き始めた今、
早く給料とか会社とか聞いてほしいな~*
★自慢したくなるポイント……………★
◇地元最大級の高時給 ◇転勤ナシ♪
◇淡々とできるスマホの販売
◇残業なし・週休2日制 ◇将来正社員も可
◇健康経営宣言のもと労働時間の適正化・
ワークライフバランスを推進!退職率3%
勤務地
大分県全域
事務所
シフト詳細
【スマホ販売★お仕事POINT】
●安定シフト×高時給♪
●プランもシンプルで覚えやすい
●手元のタブレットにマニュアル完備!
●需要の高いインフラ上位層の業界
【健康経営宣言!】
●残業なし(基本は定時退社)
●勤怠はシステム管理
など、
無理なく働けるよう労働時間はしっかり最適化。
ワークライフバランス推進!
採用予定人数
【30名増員】
<携帯販売の未経験歓迎!安定大手企業×高時給♪>
丁寧な研修でプロの企画提案・接客術や
マナーが全部学べます☆
【前職の経験も活かせます】
コールセンター・居酒屋・コンビニ・アパレルなど…
受付の後に「ありがとう」って言われる事も嬉しい♪
20代・30代が多数活躍中!
給与
月収例/月収30万/時給1800円×8h×21日
※スキル・経験による
交通費詳細
交通費支給有無
あり
規定
規定支給
◆駅チカ多数♪
◆車通勤OK/ガソリン代支給(1km15円)
▼勤務地多数あり!ご希望をお聞かせ下さい!▼
大分市、別府市、中津市、日田市、佐伯市
宇佐市、臼杵市、由布市、豊後大野市
日出町、杵築市、国東市、豊後高田市
竹田市、玖珠町、津久見市、九重町、姫島村
…など
待遇・福利厚生
社会保険完備、有給休暇、交通費規定支給
従業員構成
従業員構成の補足
▼担当者からのコメント▼
笑顔・優しさ100点の
キャリアアドバイザーが相談にのります☆
雰囲気も良く、安心してお話していただけます♪
過去のご経験や、プライベートなお話まで、
皆様のご要望をしっかりお伺いさせていただきます!
ご応募いただいてからお仕事開始まで、
迅速に対応しているため満足度は90%以上!
皆様とお会いできることを楽しみにしております♪
従業員の働き方・シフト・収入例
シフト・収入例
【全国47都道府県どこでもお仕事が見つかる♪】
ウィルグループ連結子会社51社(海外企業も有)
全国展開の大手上場企業だから職場も多数★
●地元・家の近くで働きたい
●駅チカ希望!
●引っ越し先で新しい仕事を探したい。
…など
希望・ライフスタイルに合わせて
勤務先が見つけられます♪
【定着率◎退職率3%】
担当アドバイザーの満足度アンケート実施で
働く環境は日々改善!
おかげ様で定着率も高く友達の紹介多数♪
【福利厚生】
●日払いOK(規定)
●社会保険完備
●交通費規定支給
●残業手当100%支給
●有給休暇
●昇給
●産休・育休
●自社正社員登用
●障がい者就業支援制度
●eラーニング
●友人紹介キャンペーン/最大10万(規定)
【入社まで時間はかかる…?】
⇒スグ対応!スグ入社!で心配なし!
⇒希望入社時期も相談OK!
⇒担当者が直接チャットでお仕事ご紹介☆
⇒手続き・書類のやり取りWebで完了◎
応募後の流れ
Web応募
<24h受付&WEBで完結可能>
簡単&安心!来社不要のweb登録♪
[必要事項入力]→[登録完了]→[お仕事案内]
登録から就業開始まで最短3日!(規定)
電話応募
お電話でのご応募も大歓迎!
ご質問などございましたら何でも聞いてください。
※TEL受付時間…10~19時
その他の応募
自信あり!!他社比較大歓迎☆
他社と比べて気になる点があれば一度ご相談ください◎
一旦他も見てから…という方は
ぜひ!「キープする」ボタンを押してじっくり決めて下さいね★
「とりあえず応募」も大歓迎◎
選考について
☆スピーディー&親身な対応を徹底☆
【1】まずはお気軽にご応募ください!
【2】電話orWEBで簡単登録!
【3】2営業日以内に担当者からご連絡致します。
⇒希望に合ったお仕事をご紹介!
【4】お仕事スタート!入社後も丁寧にサポート致します♪
問い合わせ番号
0120-992-630 ◎履歴書不要
掲載期間
2024年11月11日~2024年12月9日07:00
社名(店舗名)
(株)ウィルオブ・ワーク SAMO 福岡支店
会社事業内容
請負、派遣業/派13-080490
会社住所
福岡市博多区博多駅東1丁目9番11号 大成博多駅東ビル4階
ホームページリンク
https://willof.jp/
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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