☆即日就業OK!\賞与実績5ヶ月分!/☆50代男性も活躍中!☆半年後に正社員になれるチャンス!☆シフト勤務手当&退職金あり☆冷暖房完備のきれいな職場【部品の梱包】

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  • 勤務地愛知県常滑市
  • 給与
  • 派遣形態有期

株式会社ジョブコム2日前

未経験OK
完全週休2日制
(土日祝休み)
社員登用あり
経験者・有資格者歓迎
社会保険完備
産休・育休制度実績あり
交通費支給
バイク/自転車通勤可
急募
40代活躍中
制服あり
週払いあり
車通勤可
募集について

職種

仕分け・梱包・ピッキング、生産管理・生産事務・工程管理、その他製造・工場系

仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
月~金(土日休み)

【仕事内容】
☆年齢不問!50代以上も活躍中!
 嬉しい待遇充実の正社員化前提×作業スタッフ!☆

☆正社員登用後の待遇に関しては、
 「ここがポイント」に記載がありますので、
 ご確認ください♪

【派遣先について】
自社で開発・生産した製品は、グローバル拠点を通じ
世界中に供給しております!


【仕事内容】
未経験でも簡単なお仕事をお願いします!

具体的には、、

〇部品の梱包

〇入庫/受け入れ作業

〇伝票処理

〇棚卸し

【ここがポイント】
≪直近の職歴がアルバイト経験のみの方も歓迎!
 がっつり収入UPが目指せる!≫

〇育休取得実績あり!
 家族手当や住宅手当など、嬉しい待遇が盛り沢山

〇冷暖房完備の快適環境で働ける!
 夏場には自販機のスポーツ飲料が格安になりますよ!

〇年齢不問!
 40代・50代の中高年さんまで活躍中!

≪環境について≫
〇服装:制服貸与。鍵付きロッカーあり。禁煙

〇電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー・給茶機利用可
 お弁当の注文可。

〇冷暖房完備のキレイな職場
 夏季は自販機のスポーツ飲料が格安となります!


☆約6ヶ月間の派遣期間終了後、直接雇用予定☆
【雇用形態】正社員
【月給】20万~35万円(スキル・経験による)
【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(年2回)
【待遇・手当】
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり(前年度実績5ヶ月分)
・深夜割増手当(22時~5時:25%増)
・住宅手当(6,000円~18,000円)
・家族手当(2,000円~12,000円)
・資格手当(3,000円~12,000円)
・シフト勤務手当(1,200円/日)
・慶弔見舞金規定支給
・退職金制度(60歳)
・入居可能住宅あり(単身用/世帯用)
・育休取得実績あり
・年次有給休暇(6か月後経過後10日支給)

【勤務先情報】
専門メーカー/14044

交通費支給/履歴書不要/電話面接OK/WEB面接OK/急募/2交替/3交替/週払い/土日祝日休み/賞与・報奨金・慰労金あり/キャリアアップができる/資格・免許取得支援あり/車・バイク通勤OK/コツコツ・もくもく作業/手当てが充実/住宅手当あり/制服あり/正社員登用あり/お弁当持込OK/産休育休取得事例あり/社会保険完備/経験者優遇!/未経験OK/40代活躍中

応募条件

●未経験OK!


スタート日相談OK!
少し先のお仕事開始をご希望の方も、
早めのご応募がオススメ◎♪

★【来社不要!】お家でらくらくWEB登録!
★【派遣デビュー歓迎!】アルバイト・パート経験のみでもOK!
★【ブランク有OK!】久しぶりのお仕事復帰も応援!

勤務地

愛知県常滑市
★マイカー通勤OK(駐車場代無料)! ★自転車通勤OK!

給与

時給1250円~1563円
<週払いOK>
■月収例:25万4000円(1250円×8時間×21日+残業代+深夜割増)
★22:00以降は、深夜割増で時給が1.25倍の「1563円」になります!

【交通費】
交通費支給あり
★交通費1500円/日まで別途支給(規定あり)! ※月21日出勤の場合「3万1500円/月」!

勤務時間

06:00~15:00、18:00~03:00
▼2交替制シフト(どちらも実働8時間)
【早番】6:00~15:00
【遅番】18:00~3:00

★残業は、MAX20h/月程度発生する見込みです。
ほどほどなので、ムリなく続けられますよ!

福利厚生

各種社会保険、定期健康診断、年末調整、有給休暇、慶弔休暇(忌引き休暇など※規定あり)・慶弔見舞金(結婚祝い金など※規定あり)、eラーニング、キャリアカウンセリング、ストレスチェック、リゾートクラブ「エクシブ」の会員権など。

休日・休暇

土日休み(企業カレンダーに準ずる)
★GW・夏季休暇・年末年始休暇あり!長期連休となります!

企業情報

企業名

株式会社ジョブコム

所在地

愛知県名古屋市中区錦3-22-26 名古屋スルガビル4F

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。