【週払いOK】普通車~大型車での車両の陸送ドライバー / 京都府久世郡久御山町 / 株式会社エクスプレス・エージェント

応募先に進む
  • 勤務地京都府久世郡久御山町
  • 給与
  • 派遣形態

株式会社エクスプレス・エージェント2日前

週払いあり
交通費支給
高収入
大量募集
学歴不問
履歴書不要
リモート面接OK
シフト制
社員登用あり
昇給・昇格あり
40代活躍中
50代活躍中
募集について

職種名

ドライバー・宅配

勤務地

京都府久世郡久御山町

最寄り駅

近鉄京都線 大久保駅

アクセス

近鉄京都線 大久保駅より車5分

仕事内容

●.○.●.○.●.○.●.○
\ついに!京都府久世郡久御山町にも登場/
大人気案件!車両の陸送ドライバー♪
運転中心で負担がと~っても少なめ◎
応募は今がチャンス☆
○.●.○.●.○.●.○.●

――――――――――――――
■使用車種:普通~大型車
■業務内容:車両(トラック・バス)の陸送(回送)業務
■エリア:京都府
■件数:日々変動
――――――――――――――

■お任せしたいお仕事は…?
普通車~大型車での
トラックやバスの陸送業務です。

■具体的に…
修理車両や車検車両の引き取り及び納車が
中心業務となります。
※稀に部品の引き取りに行く場合あり

数名で足車に乗りお客様のところを周り、
車両に乗って帰社します。

■ポイント
せっかく取得した大型免許!
活かさなければもったいない◎

「負担は少ないのがいい!」
「運転が好き!」理由はなんでもOK♪
皆様の奮ってのご応募お待ちしております☆

【応募資格】
・大型免許所持者
・大型経験1年以上必須
――――――――――――――
☆長期就業可能な方
☆配送経験ある方歓迎

■こちらのお仕事は…?

\当日Web面接OK!/
自宅からリラックスして参加できるWeb面接を実施中!(365日毎日受付)
スマートフォンやパソコンから簡単にアクセス可能。
対面での登録説明会も開催中!ご希望に合わせてご案内♪

【日収・月収例】
日収:9,750円~12,800円
月収:224,000円~320,000円
※日収額・月収額の最大値は残業・割増等を含む見込み額となります。
※交通費は別途実費分支給!(規定あり)
※上記月収額は月間23日~25日出勤した場合の見込み額となります。

■その他補足
※上記金額の上限値は日々2時間、業務延長をした場合の見込み額となります。



【交通費の有無】
あり

【勤務日/休日】
月/火/水/木/金/土
シフト制


■勤務曜日:月曜~土曜のうち派遣先シフト(週5~6)
■休日:日曜・祝+派遣先シフト

【勤務時間】
①8:45~17:15(実働時間:7時間30分)

※道路状況により最大3時間程、業務延長を行う可能性があります。(月間20~50時間程)
※早出8:00~出勤となる場合があります。

【アクセス】
近鉄京都線 大久保駅より車5分
奈良線 新田駅より車7分

【通勤手段】
車通勤可
バイク通勤可

【待遇】
・給料前渡制度あり
・昇降給あり
・正社員、契約社員登用実績あり(派遣元)
・休日は法定休日通り※派遣先、紹介先により変更あり
・希望就労条件は皆様の希望にできる限り合わせます。

【勤務期間】
6ヶ月程度/長期
※更新制長期のお仕事です!

【勤務開始日】
即日~

勤務時間

①8:45~17:15(実働時間:7時間30分)

休日

日曜・祝+派遣先シフト

給与

時給 1300円 ~ ※給与は月払い、もしくは週払い(規定有)での対応となります。

待遇

・給料前渡制度あり
・昇降給あり
・正社員、契約社員登用実績あり(派遣元)
・休日は法定休日通り※派遣先、紹介先により変更あり
・希望就労条件は皆様の希望にできる限り合わせます。

応募資格

日本語ネイティブレベルの方に限る
高卒以上
・大型免許所持者・大型経験1年以上必須

特記事項

弊社が登録型の派遣会社のため、お仕事のご案内にあたり登録説明会へご参加をいただく必要がございます。
応募後、お電話(もしくはメール、SMS、LINEも可)にて
会場の一覧、及び開催スケジュールをご案内いたします。

なお、こちらのお仕事を管理しているのは下記支店となります。
【会場名】梅田登録会場
住所:大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル 4F

会社名

株式会社エクスプレス・エージェント

本社所在地

東京都墨田区太平1-14-1 2F

代表者名

脇尾 茂

派遣許可番号

13-304072

設立

2008年7月

従業員数

100

事業内容

物流、運輸業界を中心とした人材派遣会社です。

会社PR

応募から就業まで、全力でフォーローします。

就業後は週払いOK(規定あり)

就業後のアフターフォローも充実。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。