製造業務(ゴム製品)

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  • 勤務地岐阜県不破郡垂井町
  • 給与
  • 派遣形態有期

株式会社 KAEDE3日前

募集について

事業所名

カブシキガイシャ カエデ
株式会社 KAEDE

所在地

〒501-1171
岐阜県岐阜市御望458-107

職種

製造業務(ゴム製品)

仕事内容

〇ゴム製品の製造     変更範囲:なし

雇用形態

有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派21-300221

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所

〒503-2104
岐阜県不破郡垂井町
就業場所に関する特記事項
就業場所の詳細はハローワーク窓口にお問い合わせ下さい
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
年齢制限 あり
年齢制限範囲
(18歳以上)
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
2交代勤務で夜勤がある為

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

218,160円 〜 234,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
218,160円~234,320円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給は、時給×8時間×20.2日にて算定

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

時給1,350円 〜 1,450円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

交替制(シフト制)
就業時間1
(1)7時00分~15時45分
就業時間2
(2)15時45分~0時30分
就業時間に関する特記事項
2交代勤務

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間
月平均20時間
36協定における特別条項
なし

休憩時間

45分

年間休日数

122日

休日等

休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎 週
その他
会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
10人
就業場所
9人
うち女性
0人
うちパート
9人

設立年

平成21年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

多種事務の受託業、自動車部品製造 労働者派遣事業 派-21-300221 有料職業紹介許可番号 21-ユ-300205

会社の特長

家族的な雰囲気の中で業績は安定しています。                          045

役職/代表者名

役職
代表取締役
代表者名
鷲見 明子

法人番号

4200001009644

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

2人
募集理由
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒501-1171
岐阜県岐阜市御望458-107
最寄り駅
岐阜バス岐北中学校前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,郵送
郵送の送付場所
〒501-1171
岐阜県岐阜市御望458-107

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名
代表取締役
担当者
鷲見・川本
電話番号
058-234-1273
FAX
058-239-8987
Eメール
kaede@tmt.ne.jp

求人に関する特記事項

・通勤手当は社内規定により支給します ・雇用期間の満了により契約終了の場合があります。  ・オンライン自主応募可  オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です   

職務給制度

なし

復職制度

あり

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。