【タイパ抜群】配電盤の製造、配線組付け作業!女性活躍中!!

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  • 勤務地京都府久世郡
  • 給与
  • 派遣形態有期

3日前

未経験OK
ブランクOK
20代活躍中
完全週休2日制
(土日祝休み)
交通費支給
制服あり
食事補助あり
募集について

ここがポイント!

駅チカ/未経験採用/日勤のみ/土日休み/高収入/
残業しっかりして稼ぎたい方!日勤専属、時給1400円と高時給のお仕事!
【おすすめポイント】#人気の日勤専属作業!#未経験大歓迎!先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して作業に取り組めます!#未経験から技術を身に着けることができます。#残業40h/月ほど想定しています。ガッツリ稼ぎたい方、大歓迎!!#交通費支給あり!(規定:15000円/月まで)#女性活躍中!#各自で小休憩が取れますので無理なく働けます!空調完備で暑さ寒さの心配ナシ!#

お仕事の概要

製造(組立・加工)
配電盤・制御盤の配線を組み付けるお仕事です
未経験から技術を身に着けることができます
【作業内容】
・配線の被膜をニッパーで破いて金具や端子を取り付ける
・配電盤に端子と配線を図面に沿って取り付け
・配線を這わせて組付け
未経験の方も大歓迎です
丁寧に教えますので安心して作業して頂けます
応募資格
未経験OK / ブランクOK
未経験OK

募集情報

時給

時給:1400円 月収例:291000円 [月20日、残業時間40H含む] ※残業手当・休出手当等は法定通り支給
交通費
一部支給

勤務地

京都府久世郡
久御山町下津屋川原【最寄駅】
京阪本線 淀駅 バス(公共)25分
【通勤手当】
上限15,000円 
【通勤方法】
徒歩 自転車 バイク バス(公共) 
 【駐車場】
なし

勤務曜日・頻度

月~金
休日休暇
土日(会社カレンダーに準ずる)
年間休日125日

勤務時間

▼日勤専属▼
[1]8:20~17:00
※休憩時間
[1]45分

期間

長期(3ヶ月以上)
長期(3ヶ月以上)     最短で応募後4日後に開始可能 ※お仕事によって変動あり

応募後の流れ

~応募後の流れ~
【step1】担当と登録面接日のご調整
WEB応募後、登録面接日時のご案内メールが届きますので、そのメールもしくはお電話にてご予約。
【step2】お電話にて登録面接・お仕事のご紹介
当日、担当コーディネーターよりお仕事概要をご説明。ご希望条件などもお伺いさせていただきます。
【step3】工場見学
ご希望に合えば登録となり、工場見学日時のご調整となります。

登録について

登録場所

北海道支店
〒061-1448 北海道恵庭市相生町1-8-1 いざりえ恵庭ビル3階
TEL:0120-919-645
担当:採用担当
仙台支店
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台11階
TEL:0120-982-689
担当:採用担当
水戸支店
〒310-0803 茨城県水戸市城南2-1-20 井門水戸ビル2階
TEL:0120-972-009
担当:採用担当
土浦支店
〒300-0033 茨城県土浦市川口1-1-26 アーバンスクエア土浦ビル503号室
TEL:0120-863-267
担当:採用担当
さいたま支店
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビル8階
TEL:0120-144-882
担当:採用担当
横浜支店
〒231-0013 神奈川県横浜市中区住吉町6-66 日吉ビル2階
TEL:0120-244-882
担当:採用担当
厚木支店
〒243-0014 神奈川県厚木市旭町1-22-20 ハラダ旭町ビル4階C
TEL:0120-311-537
担当:採用担当
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル1階
TEL:0120-364-366
担当:採用担当
岐阜支店
〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル1階
TEL:0120-803-598
担当:採用担当
草津支店
〒525-0050 滋賀県草津市南草津1-1-8 KDXレジデンス南草津 203
TEL:0120-999-793
担当:採用担当
大阪支店
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館6階
TEL:0120-802-862
担当:採用担当
姫路支店
〒670-0927 兵庫県姫路市駅前町258 大澤ビル 2階
TEL:0120-689-651
担当:採用担当
広島支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル7階
TEL:0120-240-206
担当:採用担当

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社内制度について

待遇・福利厚生

各種保険完備(社会保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)・有給休暇制度・社員登用制度・定期健康診断・赴任旅費支給・通勤交通費支給・家具付き寮完備・給与仮払い制度など
ポイント
各種条件・規定がございます

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。