【年間休日120日】閑散期の冬がはじめ時!1月開始の事務

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  • 勤務地福島県福島市
  • 給与
  • 派遣形態有期

3日前

ブランクOK
履歴書不要
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
在宅OK
交通費支給
車通勤可
募集について

ここがポイント!

夏場に繁忙期以外は残業もほとんどありません!メリハリのある働き方ができますよ
ランスタッド郡山支店は就業スタッフさんからもクチコミ高評価をいただいています!お仕事探しから、就業中の日々のサポートまで、親身に寄り添います*
このほかにも未経験OKな事務、コールセンター、人気の官公庁や電話なしのコツコツ・もくもく系のデータ入力、在宅勤務や英語スキルを活かせるお仕事、正社員登用求人などの取り扱いも。フルタイム・扶養内・長期・短期などあなたのご希望に合わせたお仕事をご紹介します。12月スタート/1月スタートなど先々のご就業もお気軽にご相談ください!<オンライン登録・WEB登録を24時間受付中!>

お仕事の概要

一般事務
\ 福島駅から車で約15分! /
無料駐車場完備で、車通勤が便利な職場
交通費は別途支給なのも嬉しいポイント!
《仕事内容》
年明け1月開始!
長期の事務仕事です。
*具体的には…
・電話やFAXで商品の注文受付
・専用システムで在庫確認
・単価表を見ながら見積書作成
・お客様情報の登録(データ入力)
・商品の問合せ対応 など
《お仕事のPOINT》
春から少しずつ注文が増え、
5月~お盆前までが繁忙期となります。
冬場は閑散期なので、今のうちに作業になれておければ
夏場の仕事がしやすくなりますよ!
応募資格
ブランクOK
受発注(営業事務)の経験がある方
経験の浅い方やブランクのある方もまずはお気軽にご相談ください♪

募集情報

時給

時給1160円/月収例:188,790円=1,160円×7時間45分×21日勤務の場合 ※残業代、交通費別途支給
交通費
実費支給/当社規定あり。

勤務地

福島県福島市
福島駅から車で約15分/無料駐車場完備
※車通勤可

勤務曜日・頻度

月曜~金曜の週5日勤務/土日祝日休み(完全週休2日制)
休日休暇
土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります

勤務時間

(1)08:30-17:15(休憩60分)
残業時間
基本なし/夏の繁忙期のみ月20時間程度の残業が発生する可能性あり

期間

長期(3ヶ月以上)
3ヶ月以上/2025年1月~長期(2・3ヶ月更新)

派遣先の情報

業種

建設・設備

事業内容

施設や備品などを製造・販売している企業です。

応募後の流れ

【応募後の流れ】
(1)エントリー後、弊社担当よりメールもしくはお電話にてご連絡をさせていただきます。
(2)派遣登録
  弊社の派遣システムのご説明→個別面談→お仕事の説明
(3)お仕事紹介
(4)お仕事決定
(5)就業スタート
【 ランスタッドへの登録は来社なしでOK! 】
電話面談 または Web面談方式 ご自宅やお好きな場所でご登録いただけます♪
土日・夜間のご登録もOK!
まずは、お気軽にご応募ください。

登録について

持ち物

\履歴書・職務経歴書は一切不要/
■身分証明書(本人確認・住所確認のできるもの)のみでOK!
 ※運転免許証、健康保険証、住民票等・・・

所要時間

クイック登録だと、<最短30分>で登録完了!
【クイック登録】30分程度
【来社登録】60~90分程度
※応募案件により、語学チェックがございます。

登録資格

派遣が初めての方でもお気軽にご相談下さい。
※お仕事の詳細は面談にてお伝えします。

登録場所

仙台支店
【住所】〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15F
【交通】仙台駅西口より徒歩1分
TEL:0120-503655
Email:
s.sendai.cod@randstad.co.jp
担当:登録担当
受付可能日時:クイック登録(WEB面談/電話面談)可※応募後、担当者より詳細はご連絡いたします

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ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

雇用保険・社会保険・労災保険完備・年次有給休暇、パソコン・資格・語学スクールなどの特別優待割引、実務に沿ったパソコン講座やビジネス英語を学べる提携スクール、ご相談をお受けするスタッフサポートセンター、保養施設、スポーツクラブ・などの利用割引、健康・メンタル相談窓口がございます。  (長期・短期のお仕事の場合、試用期間があります(14日間))
ポイント
ランスタッドの健康保険に加入している方は、関東ソフトウェア健康保険組合の提携保養施設(全国40ヶ所)やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスが低料金で利用可能です。

フォローについて

担当者
仕事に取り組んでいるスタッフの皆さんを定期的にフォローしていますが、心がけていることは、1人1人の気持の変化を見逃さないようにすることです。スタッフさんが悩んだりすること無く、リラックスして就業してもらうのが私の仕事です。そのためにも、スタッフさんとのコミュニケーションが何より大切だと思っています。自分の仕事が誰かを支える、やりがいと実感のある仕事です。皆さんのエントリーをお待ちしています!

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。