建設機器の組み立て/広島市安佐南区

応募先に進む
  • 勤務地広島県広島市安佐南区大塚西2丁目23-1 株式会社ナガト 沼田工場
  • 給与
  • 派遣形態有期

株式会社 グローウェル9日前

募集について

事業所名

カブシキガイシャ グローウェル
株式会社 グローウェル

所在地

〒732-0828
広島県広島市南区京橋町5-12-201

職種

建設機器の組み立て/広島市安佐南区

仕事内容

建設機器の組み立てや塗装の作業です!  建設用重機の部品を組み立てたり、塗装をする作業です 入社教育も充実しているので未経験の方も歓迎です!  高収入の常夜勤でのお仕事になります!    業務の変更範囲:変更なし。

雇用形態

有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派34-300917

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜 2025年12月31日
契約更新の可能性
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務実績・派遣契約更新の有無により更新をさせていただきます。

就業場所

〒731-3167
広島県広島市安佐南区大塚西2丁目23-1 株式会社ナガト 沼田工場
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
年齢制限 あり
年齢制限範囲
(18歳以上)
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
夜間勤務があるため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり
期間
2週間
試用期間中の労働条件
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

227,360円 〜 227,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
227,360円~227,360円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*深夜割増別途  【月額換算】 @1,400円×8時間×20.3日 

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

時給1,400円 〜 1,400円

通勤手当

実費支給(上限あり)
日額 750円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間1
(1)20時00分~5時00分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間
月平均20時間
36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎 週
その他
派遣先の休日カレンダーに準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
150人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人

設立年

令和元年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業(34-ユ-300540)

会社の特長

製造業を中心とした人材派遣会社です。

役職/代表者名

役職
代表取締役
代表者名
原田 健二

法人番号

8240001055326

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

1人
募集理由
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒731-3167
広島県広島市安佐南区大塚西2丁目23-1 株式会社 ナガト 沼田工場
所要時間
0分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名
求人担当
電話番号
082-569-9191
FAX
082-569-9190

求人に関する特記事項

*派遣期間:~R7.12.31 *雇用期間:~R7.12.31               【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認  しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

職務給制度

なし

復職制度

なし

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。