【月収29.6万円】経費精算・伝票入力など経理補助*彡
ここがポイント!
経理スキルを活かせる経費精算・伝票入力などの経理補助!ウレシイ残業少なめ!【残業少なめです!】▼メーカーで経緯補助として,仕訳データなど入力 経費精算、決算サポートのお仕事です!▼まずはお気軽にお問い合わせください*
お仕事の概要
経理・財務・会計・英文経理▼経理補助《具体的には…》・交通費や旅費などの経費精算、小口伝票の入力、仕訳データの入力・入出金の管理サポート・買掛金・売掛金の入力、電話の取次ぎ・月次・年次決算のサポート・電話対応(社内外)〇チームで協力して業務を進めていきます*応募資格少しでもご興味があれば、まずは「気になる」「応募」をクリック♪《活かせるご経験》・経理業務経験、勘定科目の理解と仕訳業務経験お持ちの方・Excel:SUM、IF、Vlookup等関数
募集情報
時給
1850円~1850円 【月収例】29.6万円=時給1850円×8時間×20日間交通費※交通費実費3万円/月まで支給
勤務地
東京都清瀬市西武池袋・豊島線・清瀬駅よりバス15分 ・バイク通勤可能(駐輪場代:3000円/月) ・自転車通勤可能
勤務曜日・頻度
月~金曜日休日休暇週休2日制(土日祝休み) ▼GW、夏季、冬季休暇あり ▼年間休日数124日程 ▼企業カレンダーあり/祝日は一部出勤日あり
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分/、実働8時間) ▼残業:基本なしですが、決算や申告期(2~5月)等の繁忙期はお願いする可能性があります。残業時間▼残業:基本なしですが、決算や申告期(2~5月)等の繁忙期はお願いする可能性があります。
期間
長期(3ヶ月以上)2024年11月13日~長期予定 ▼開始日は、11月25日~もご相談可能です!
派遣先の情報
業種
国内一、世界でもトップシェアを誇る自動車部品メーカーです!
配属先について
経理部門男女比男性 4:女性 2
その他の特徴
大手企業 / 制服あり / オフィスが分煙
応募後の流れ
【日時】10:00~19:00(開始)○東京営業所 0120-13-8377秋葉原駅徒歩1分:月曜日~金曜日※登録会は予約制となっております。※当社では現在、ご来社不要の【WEB登録】実施中です。
登録について
持ち物
ご本人確認書類(免許証など)履歴書(写真添付)職務経歴書書類のご準備が難しい場合は、簡単なフォーマットのご用意もございます!お気軽にご相談ください
所要時間
WEB面談時間 30分~45分程度ご希望・ご経歴のヒアリングと簡単なスキルチェックを行います。
登録資格
高校卒業またはそれと同程度の能力のある方、当社の「個人情報の取り扱いについて」および「登録規約」に同意いただける方、外国籍の方は就労可能な在留資格のある方
登録場所
東京営業所 〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町二丁目19番地 櫻岳ビル7階【最寄り駅】○JR線秋葉原駅 昭和通り方面改札口より徒歩3分○日比谷線秋葉原駅 1番出口より徒歩1分TEL:0120-13-8377Email:mc-tokyo@meitec-cast.co.jp 担当:今成、小田野、横山受付可能日時:お電話9:00~18:00、メールは24時間受付けています! 全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
社会保険完備、無料定期健康診断、人間ドック割引制度、有給休暇制度有(半日での消化も可能!)、年末調整、資格取得補助制度、無料パソコン講座、提携校スクール(語学・簿記・OAスクール各種)割引、財形貯蓄制度等!現在、ご登録いただきました皆様に自宅で出来るeラーニング受講無料キャンペーンを実施中です!ポイント社員同等以上の福利厚生サービスが利用できるのがメイテックキャストの強みです!!お仕事しながら資格を取得しキャリアアップを図るあなたにも充実の内容です。楽しみながら前向きにお仕事できる環境を提供します。
フォローについて
東京営業所担当コーディネーター今成東京営業所ではコーディネーター3名体制で皆様をお待ちしております。私達は“各個人の可能性を最大限に活かせるお仕事の紹介”をモットーとしております。今、変化の激しい時代だからこそできる『アドバイス』や『ご提案』をご登録に来ていただいた“あなた”に差し上げます。より働き甲斐をのあるお仕事を探されている方、是非ご相談下さい!!ご登録を心よりお待ちしております 東京営業所担当コーディネーター小田野ご登録時にご経歴やご希望条件を詳しくお伺いし、みなさまのご経験が活かせるお仕事をご紹介できるよう、努めております。もちろん、「派遣が初めて」という方も安心してお仕事していただけるよう、サポートさせていただきます。ご就業後も専任アドバイサーがしっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。まずは、お気軽にお問い合わせください。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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