販売員【うるま市】No.1444_実働7.5時間

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  • 勤務地沖縄県うるま市字江洲648
  • 給与
  • 派遣形態有期

株式会社 アソシエ16日前

募集について

事業所名

カブシキガイシャ アソシエ
株式会社 アソシエ

所在地

〒901-2223
沖縄県宜野湾市字大山7-10-25 プロト宜野湾ビル1階

ホームページ

http://oshigoto-associe.com/

職種

販売員【うるま市】No.1444_実働7.5時間

仕事内容

ホームセンターでの木材・建築部品・ガーデン資材などの販売・接客業務、木材カット業務など  変更範囲:無し

雇用形態

有期雇用派遣パート
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派47-300157

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
0年3ヶ月
契約更新の可能性
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
会社が定める能力評価により判断(通算契約期間上限3年)

就業場所

〒904-2244
沖縄県うるま市字江洲648
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,110円 〜 1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,110円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間1
(1)11時45分~20時15分
就業時間に関する特記事項
実働7.5時間 

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日 ~ 週5日
労働日数について相談可

休日等

休日
その他
週休二日制
毎 週
その他
シフトによる週2日~3日休み(相談可)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
300人
就業場所
4人
うち女性
2人
うちパート
4人

設立年

平成20年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

労働者派遣事業(平成28年7月1日許可)派47-300157 有料職業紹介事業(平成29年1月1日許可) 派47-ユー300149

会社の特長

自分の生活を豊かにしたい方を尊重し、営業成績に見合った待遇をしっかり答えることができます。

役職/代表者名

役職
代表取締役
代表者名
石田 光一

法人番号

1360001007222

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

1人
募集理由
未選択

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒901-2223
沖縄県宜野湾市大山7丁目10番25号 プロト宜野湾ビル1階
所要時間
0分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
マエシロ
担当者
前城
電話番号
098-917-1951
FAX
098-943-6933
Eメール
info@oshigoto-associe.com

求人に関する特記事項

※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。 ※制服貸与あり。 ※無料駐車場あり。 ※労働基準法に基づき年次有給休暇を付与。  *マージン率(派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の  派遣料金に占める割合)は28.3%です。  *就業場所の詳細は、ハローワークへ来所の上、職業相談  窓口にてご確認ください。    

職務給制度

なし

復職制度

なし

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。