総務未経験歓迎!成田×大手企業×英語使用の総務事務
ここがポイント!
総務未経験歓迎!成田×大手企業×英語使用の総務事務英語は海外からのビジター受入で使用します。英語使用の事務を探している方にオススメ!成田駅から徒歩15分。車通勤も可能です。【担当者より】食堂は1食300円でメニュー充実!休憩室にはマッサージチェア、畳コーナー、ソファ完備です!【来社不要の電話登録実施中!】スキマ時間でかんたん登録*分からないことや疑問点も是非お伺いさせてください!
お仕事の概要
英文事務・始業時の朝礼出席・請負管理(清掃・食堂・緑地管理)のサポート・Visitor(海外からのVisitor含む)の受入れ準備・社内イベント運営サポート・貸与物管理(購入、在庫管理)・アシスタント業務(スケジュール調整、出張手配、会議案内送付、郵便物、プレゼン資料作成補助、入力業務、掲示物作成管理、物品の発注管理、消耗品管理)・労務関連業務サポート(廃棄物管理補佐、行政レポート作成補佐、社内レポート作成補佐、翻訳)応募資格未経験OK / ブランクOK事務経験※総務未経験歓迎です!英語:読解、日常英会話Word:入力修正Excel:入力修正
募集情報
時給
時給1650円+交交通費交通費実費支給(当社規定あり)
勤務地
千葉県成田市JR成田線 成田駅 徒歩14分/京成本線 京成成田駅 徒歩15分※車通勤可
勤務曜日・頻度
月~金休日休暇土・日・祝日
勤務時間
8:15~17:00残業時間月10時間
期間
長期(3ヶ月以上)2024/12/2~長期 ※12月~OK!
このお仕事情報を紹介する派遣会社
マンパワーグループ株式会社
労働者派遣事業許可番号:派13-315642◆◇国内153営業拠点のサービスネットワーク!◇◆マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroup の100%出資の日本法人で日本で最初の人材サービス会社です。日本では1966年に国内初の人材派遣会社「マンパワー・ジャパン」としてスタート。外資系はもちろん、設立当初からお付き合い頂いている大手日系企業も多数。長きにわたり信頼関係を築いてきた私たちだからこそ、ご紹介できるお仕事が豊富にあることが強みのひとつです。多くの案件の中から、あなたに合うお仕事をお探しします!
待遇・福利厚生
安心してマンパワーグループで就業していただけるようにしっかりとサポートいたします。◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービスポイント有資格者によるキャリアカウンセリングを無料でご提供しています。またご登録いただいた方を対象に「英語、英会話系「Excel 系」「資産運用を学ぼう!NISAを活用した資産形成講座」など、役立つセミナーを開催しています。
研修・キャリア支援
求職者の皆様が新しいスキルを習得できるよう様々なプログラムをご用意しております!◆eラーニング(英語やOAスキル以外にビジネススキルなど様々なコースあり)◆キャリアカウンセリング◆学習タイプ診断◆提携スクール(資格試験対策などの様々なコースあり)
フォローについて
登録インタビュー担当私たちは皆さまのこれまでのご経験やこれからのお仕事に対するご希望をうかがう時間をたっぷりとり、お仕事探しのお手伝いをいたします。今までの経験を生かしたいけど何ができるか分からない、やりたいことが決まっていない、自分のスキルで大丈夫なのか不安、家事と両立できる仕事はある?など一人で考え込むよりも、まずはマンパワーグループにお気軽にご相談ください。 一緒に考えましょう!スタッフコンサルタント担当「とにかくスタッフの皆さまが希望の仕事に出会えるようお手伝いしたい!」いつもこの思いで求人募集を出したり、お仕事をご紹介したりしています。お仕事を決めるには、期待以上に不安もあるかと思います。その際はお気軽にご相談ください。一緒に解決方法を考えましょう!皆さまが笑顔でお仕事できるよう、お手伝いをさせていただきます。
登録について
30分程度のお電話で職歴やお仕事のご希望などを伺うだけで、忙しい方もお気軽に正式登録いただけます! ご自宅にいながら登録が完了するのでとても便利ですよ正式登録が完了すると、具体的なお仕事の紹介が可能となり、マンパワーグループの福利厚生も利用可能に!!●弊社HPより、Web予約も承っております●持ち物弊社HPよりマイページ作成をお願いいたします※履歴書、写真は不要です!所要時間30分程度・経験やご希望などをインタビュー・お仕事のご紹介など
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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