倉庫内での椅子のピッキング

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  • 勤務地岐阜県関市
  • 給与
  • 派遣形態有期

株式会社ホットスタッフ各務原新着

40代活躍中
高収入
50代活躍中
募集について

職種

フォークリフト

仕事内容

リーチリフト!土日祝休み・椅子のピッキング・PC入力など★

【仕事内容】
★20代・30代・40代・50代男性活躍中( *´艸`)
★綺麗な新工場で快適にお仕事!
★服装自由!動きやすい恰好ならOK★
★お弁当注文OK!お昼ご飯の心配はなし♪


◆お仕事内容◆
企業・学校・病院などで使用する机や椅子を作る企業様です!

今回お願いするのは、入荷した製品を倉庫にしまったり、
出荷する製品を倉庫の中からピッキングするオシゴト★

リストを見て、倉庫の中から製品を取り出していただきます!

倉庫の奥にある箱を取り出すためにパレットを動かすことがあるので、
その際はリーチリフトを使用します★

基本的には手作業で取り出し作業を行いますが、
20~30キロの重量物を扱っていただくので
力自慢さん集合~!
(1日に100箱ほど運んでいただきます)


その他にも入荷された製品の数をPC内の在庫管理表に入力したり、
指示書を出力したりするため、簡単なPC作業もあります( *´艸`)


◆時間◆
8:00~17:10 
実働8時間
休憩70分(10:00~10:10/12:00~12:50/15:00~15:10)
残業:月に平均30時間ほど[変動あり]
繁忙期:有り★1月~4月が残業2時間~3時間あります★


◆お給料◆
時給:1、350円
残業時の時給:1、688円[実働8時間~]

想定月収例:226、800円
内訳:時給1、350円×実働8時間×21日

締め日: 毎月末日締め → 翌月末日お支払い
※便利で安心な前渡し制度あります☆(規定あり)
 (お給料日前に働いた一部をお支払い♪)


◆休日◆
土曜日・日曜日・祝日

※企業指定カレンダーに準ずる
★GW・お盆休み・年末年始がしっかり有ります★
※繁忙期には土曜日出勤をお願いする場合があります※



★★ホットスタッフ各務原の求人一覧はこちら★★
(https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&branch_id=0926)
――◇*――――――――――――――*◇――
~他にもこんなお仕事があります~
・未経験から始めるデータ入力、受付などのオフィスワーク事務
・高時給のお仕事
・単純作業&かんたん倉庫作業(仕分け・検品・ピッキングなど)
・工場での組み立てや検査、製造作業
・フォークリフトや溶接作業
・派遣から正社員になりたい方
・スーパーのレジ作業、品出し、接客販売

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【お仕事スタートまでの流れ】

☆電話で簡単な受付♪
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★面談&登録
[ラフな普段着でOK・履歴書のご用意をお願いします]
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☆職場見学&契約
   ↓
★就業開始♪
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◎ホットスタッフ各務原からのお知らせ◎

★半日有給制度が出来ました~★
・予定は 午前だけ、午後だけ…
・ 1日 有給を使うほどでもない…
・ 半日だけでもお仕事したい!
という方にと~~ってもおススメ♪

※就業開始から6ヶ月後に有給付与(規定あり)
※半日有給の場合は0.5日取得扱い

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
□男女比率  :★男性 10:0 女性★
□年齢層   :★比較的若め★
□制服    :★私服になりますので動きやすい格好でOK★
□食堂    :なし★お弁当頼めます★ 
□更衣室   :なし★作業服での通勤OK★
□休憩所   :あり★ここでご飯もOK★

和気あいあいとした雰囲気です♪

応募条件

リーチリフトの経験者さん大歓迎です( *´艸`)

勤務地

岐阜県関市

給与

時給1,350円~
交通費規定支給★

勤務時間

08:00~17:10
●実働8時間
●休憩70分
●残業なし
繁忙期:有り★1月~4月が残業2時間~3時間あります★日勤

福利厚生

<<HOTな待遇>>
◆各種保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆交通費規定支給
◆GW・お盆・年末年始の長期休暇
◆有給休暇
◆制服貸与
◆ P-コンシェル(遊園地やグルメ割引券、映画1000円など)
> [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)
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毎月5000円×最長6か月…MAX30000円!

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休日・休暇

土、日、祝日、週休二日
※企業指定カレンダーに準ずる★GW・お盆休み・年末年始がしっかり有ります★
※繁忙期には土曜日出勤をお願いする場合があります※

企業情報

企業名

株式会社ホットスタッフ各務原

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。