【コツコツもくもく作業で高時給!】組み立てや機械のボタン操作

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  • 勤務地石川県白山市
  • 給与
  • 派遣形態有期

6日前

未経験OK
ブランクOK
20代活躍中
履歴書不要
40代活躍中
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
交通費支給
車通勤可
日払いあり
禁煙・分煙
募集について

ここがポイント!

≪日勤のみ&土日休OK≫オンライン登録&来社不要で楽々スタート!給料の日払い有
【お仕事色々!】「部品と部品をくっつける」「機械に部品をセットしてボタン操作」「部品にキズがないかチェック」など…などお仕事いっぱい!まずはご希望を教えてくださいね!
【働き方も色々!】「日勤」「土日休み」「残業ナシ」など…ご希望に合わせて働き方も選べます!お給料の日払いもできますから、急な出費があっても安心ですよ!アプリでポチッと申請するだけでお給料をその日にもらえます!
来社不要&オンライン登録OKでカンタンスタート!

お仕事の概要

製造(組立・加工)
【スグに覚えられるシンプルワーク】
<たとえば…>
・手のひらサイズの部品を機械にセット&ボタン操作
⇒高時給!
・ミニアイテムの加工やチェック
⇒高時給&土日休み
・手のひらサイズの部品チェック
⇒座り作業&土日休み
未経験でもスグにできるカンタンなお仕事です
≪待遇・福利厚生≫
・日払い制度 即日or2~3営業日後にお給料を受け取れます。(規定有)
・社会保険完備
・無料定期健診
・有給休暇
・年末調整
・交通費支給
・時間外手当
・深夜残業手当
応募資格
未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要
<未経験OK!>
◆来社不要&オンライン登録OK!履歴書不要でカンタンスタート!
【広告ナンバー:1702EC1107GF★3】

募集情報

時給

時給1085~1750円 ◆日払いOK!
交通費
交通費規定内支給

勤務地

石川県白山市
【白山市】松任・美川・加賀笠間・鶴来・井口など勤務地多数!
※車通勤可

勤務曜日・頻度

月~金(土日祝休み)
休日休暇
土日祝休み
★その他にも、「シフト制」「平日2日休み」「GW、夏季、年末年始休暇あり」「有給休暇あり」など希望の働き方を選べます!(※就業先による)

勤務時間

8:00~17:00
★その他にも勤務時間はイロイロ!希望の働き方を選べます!
<その他の勤務時間例>
・9:00~18:00
・22:00~翌5:00
・(2交替)9:00~18:00、22:00~翌7:00
・(3交替)8:00~17:00、16:00~翌1:00、0:00~9:00
※実働8時間の場合
残業時間
残業ナシ・残業少なめ・残業多め…など希望する働き方を教えてください!

期間

長期(3ヶ月以上)
就業スタート時期など、お気軽にご相談ください!

応募後の流れ

☆応募後の流れ☆
【1】 ご案内のメールを差し上げます。
【2】 スマホやPCで自分の希望を登録♪24時間いつでもOK!履歴書や写真は不要♪ ※来社しての登録もOK!
【3】 スグにお仕事ご案内します!
「給与」「勤務時間」「勤務地」など希望をお聞かせください。
携帯メールご利用の方は、メール設定により受信できない場合がございます。
メール設定にて「cam-com.jp」 のドメインをご登録ください。

登録について

持ち物

●本人確認書類(免許証・保険証等)

所要時間

1時間程度 ※登録シートを事前に印刷・記入して頂き、当日持参して頂くと、スムーズに進みます。

登録場所

甲信越本部(長野店)
長野県長野市三輪荒屋1180-1 西館1F(長野駅から車10分/荒屋バス停から徒歩3分)
TEL:0120-024-078
担当:採用担当
新潟
新潟県新潟市中央区女池6丁目4-61 渡義ビル2F(新潟駅(南口)から車で15分)
TEL:0120-024-078
担当:採用担当

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ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

社会保険完備/定期健診/有給休暇/年末調整/交通費支給など。※就業先による※収集する個人情報は、当社及び当社グループのお仕事に関する活動等に使用します。応募書類は当社規定に則り管理・処理するものとし、返却はいたしておりません。詳しくはホームページをご覧ください。
ポイント
【綜合キャリアオプションの特徴】どこよりも時給を高く!同じ就業場所において時給No.1を目指しています!事務処理の自動化により間接コストを削減。皆さんのお給料に還元できるよう努めております。

研修・キャリア支援

▼就業前トレーニング(前トレ)
動画で事前にお仕事内容の確認/学習ができるので安心して就業いただけます!
※全案件、安心の「前トレ」付き
 
▼その他研修・サポート
一般常識やモラル、ビジネスマナー、各個別業務研修など、実際にお仕事を開始する前に、様々な研修・支援制度がございますのでご安心ください。
また、何か困ったときにいつでも相談可能なスタッフが常駐しているフォローセンターもございます。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。