<週3日~OK>来社不要でらくらく登録♪未経験から時給1350円~

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  • 勤務地三重県 鳥羽市
  • 給与
  • 派遣形態有期

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS三重支店10日前

禁煙・分煙
駅近5分以内
交通費支給
車通勤可
扶養内勤務OK
未経験OK
20代活躍中
昼からの仕事<12時~>
シフト制
40代活躍中
60代活躍中
残業20時間未満
週2・3日からOK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
土日祝のみOK
ブランクOK
週払いあり
30代活躍中
主婦・主夫歓迎
50代活躍中
履歴書不要
リモート面接OK
社会保険完備
資格取得支援制度
オープニングスタッフ
募集について

お仕事のポイント

来社不要!めんどうな履歴書不要!
電話またはWEBでサクッと登録!!

勤務地も選べますので、都合に合わせて働けます◎
隙間時間ではじめられる介護のお仕事です♪

給与

時給

1,350 円 ~ 1,550 円
交通費全額支給
※勤務先により異なります。

【給与備考】
未経験の方(無資格):時給1350円~
介護経験者の方(無資格): 時給1400円~
介護福祉士:時給1550円~

※22時~翌5時は時給25%UP!
1回の夜勤で23400円!
※週払いOK(規定あり)
→金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪

(稼働開始時は手続き完了次第となります)

※頑張り次第で半年勤務後時給50~100円UP!

【交通費備考】
※車通勤OK/規定あり 自宅近くで勤務もOK◎

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勤務地

エリア

三重県 / 鳥羽市

最寄駅

近鉄山田鳥羽志摩線 松尾駅
※近郊エリアにお仕事多数あり♪

期間・時間

勤務期間

長期

勤務開始

*即日スタート可能
*現在就業中の方もお待ちしています
*まずは【お試しで2ヶ月~の勤務】OK

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【社員登用あり】
未経験・無資格から社員になった方多数!
パート社員や正社員など
働き方にあった形があります*
前職は飲食店、事務職、
ジムインストラクターなど様々♪

勤務時間

【時短~フルタイム勤務希望の方大募集】
【シフト例】
・7:00~14:00
・9:00~17:00
・10:00~15:00 など

※上記は勤務時間の一例です!

●週3日~5日・1日5時間からOK!
●日勤のみ
●夜勤のみ
●土日休み

など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます!

あなたのご希望をお聞かせください。

【待遇・福利厚生】
大手*マンパワーグループだからこそ
待遇・福利厚生には自信あり★

●資格取得支援サービスあり(任意研修&規定あり)
 →キャリアアップ希望者さん必見★
 初任者や実務者研修が【実質0円】で取得可能♪
 資格取得後に【最大7万円(規定有】をキャッシュバック◎
●交通費全額支給
●昇給/賞与あり
●有給あり
●健康診断あり
●社会保険完備
●社員登用あり
●制服貸与
●研修制度あり
●車・バイク通勤OK
●まかない(食事)あり
●無料で自宅で学習できるPCトレーニング
●無料キャリアカウンセリング
●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など
●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど
 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

休日・休暇

■希望のお休みをご相談ください!

土日休みやフルタイムも。
さまざまな条件のお仕事をご紹介可能です!

仕事内容

介護助手
未経験・無資格でも
すぐにできるお仕事からスタート!

具体的には・・・⇒

●利用者さんの顔と名前を覚える
●利用者さんとの会話
●部屋の掃除や片づけ など

(慣れてきたら…)
〇利用者さんの身体介助をお願いします

※派遣先の施設によって
 仕事内容・業務範囲は異なる場合があります

【ポイント】
履歴書、来社不要!
家でサクッとWEB・TEL登録OK♪

応募資格

*無資格・未経験の方*
不安なこともすぐ担当スタッフに聞ける環境が整っています◎

*有資格者・経験者の方*
資格・経験に合わせて待遇UP!

・未経験で介護のお仕事を始めてみたい
・お仕事復帰したい
・責任感のある仕事がしたい
など応募の理由は様々でOK

30~50代の方も活躍中です!
プロの介護現場を経てご両親の介護を行う方急増中です!

待遇UPに繋がる資格支援制度もあります◎

勤務先の情報

職場の雰囲気

屋内禁煙(別途喫煙所あり)

配属先部署

有料老人ホーム/デイサービス施設/ショートステイ施設/グループホーム/特別養護老人ホーム/病院などあり

人数

10名 (男4:女6)

概要

業界

その他

応募・選考について

応募先

CS三重支店
三重県四日市市 鵜の森1-3-23四日市中央通りビル301号室
近鉄名古屋線近鉄四日市

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。