《夜勤なし》未経験・無資格OKの看護助手◎20~50代まで活躍中!

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  • 勤務地宮城県 仙台市太白区
  • 給与
  • 派遣形態有期

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS仙台支店14日前

禁煙・分煙
駅近5分以内
交通費支給
車通勤可
扶養内勤務OK
未経験OK
シフト制
昼からの仕事<12時~>
40代活躍中
60代活躍中
残業20時間未満
週2・3日からOK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
土日祝のみOK
ブランクOK
30代活躍中
主婦・主夫歓迎
50代活躍中
履歴書不要
リモート面接OK
社会保険完備
オープニングスタッフ
募集について

お仕事のポイント

夜勤なしの看護助手/ナースエイド!
家事や子育てと両立したい方必見♪

【ポイント】
◇応募後すぐに勤務開始が可能!
◇未経験OK
◇交通費全額支給
◇週払いOK
◇専任スタッフが手厚くサポート

給与

時給

1,200 円 ~ 1,300 円
交通費一部支給
※勤務先により異なります。

【給与備考】
未経験の方(無資格):時給1200円~
介護経験者の方(無資格): 時給1250円~
介護福祉士:時給1300円~

※22時~翌5時は時給25%UP!
1回の夜勤で21600円!
※週払いOK(規定あり)
→金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪

(稼働開始時は手続き完了次第となります)

※頑張り次第で半年勤務後時給50~100円UP!

【交通費備考】
※車通勤OK/規定あり 自宅近くで勤務もOK◎

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勤務地

エリア

宮城県 / 仙台市太白区

最寄駅

仙台市地下鉄南北線 富沢駅
※近郊エリアにお仕事多数あり♪

期間・時間

勤務期間

長期

勤務開始

*即日スタート可能
*現在就業中の方もお待ちしています
*まずは【お試しで2ヶ月~の勤務】OK

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【社員登用あり】
未経験・無資格から社員になった方多数!
パート社員や正社員など
働き方にあった形があります*
前職は飲食店、事務職、
ジムインストラクターなど様々♪

勤務時間

【時短~フルタイム勤務希望の方大募集】
09:00~17:00
<シフト>
【早番】07:30~15:30 
【日勤】09:00~17:00
【遅番】10:30~18:30

※休憩は各1時間
※夜勤はありません
※残業なし

<その他>


●週3日~5日・1日4時間からOK!
●土日休み
など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます!

【待遇・福利厚生】
大手*マンパワーグループだからこそ
待遇・福利厚生には自信あり★

●資格取得支援サービスあり(任意研修&規定あり)
 →キャリアアップ希望者さん必見★
 初任者や実務者研修が【実質0円】で取得可能♪
 資格取得後に【最大7万円(規定有】をキャッシュバック◎
●交通費全額支給
●昇給/賞与あり
●有給あり
●健康診断あり
●社会保険完備
●社員登用あり
●制服貸与
●研修制度あり
●車・バイク通勤OK
●まかない(食事)あり
●無料で自宅で学習できるPCトレーニング
●無料キャリアカウンセリング
●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など
●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど
 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

休日・休暇

■希望のお休みをご相談ください!

土日休みやフルタイムも。
さまざまな条件のお仕事をご紹介可能です!

仕事内容

看護助手
【仕事内容】
病院での看護助手/ナースエイド業務

●入院患者様のサポート
●シーツ交換や病室の清掃
●備品管理や院内整備
●看護師さんの補助業務全般

シーツの交換や掃除をして
病室・院内をキレイにしたり。

食事やベッド移乗など
生活のサポートをしながら
患者さんとお話したり。

徐々にできることを増やしていくので
未経験でも安心して勤務ができます。

夜勤はないので
「お昼間だけで働きたい」
「家事・育児と両立したい」
という方にもおすすめですよ!

応募資格

◆未経験・無資格OK!
徐々に色々なお仕事をお任せしていきます

◆20~40代まで幅広く活躍中
◆40代以上の方も歓迎!
◆主婦(夫)さん・フリーターさん活躍中!

医療業界に興味はあるけど不安…という方に
とってもおススメのお仕事です。

勤務先の情報

職場の雰囲気

屋内禁煙(別途喫煙所あり)

配属先部署

有料老人ホーム/デイサービス施設/ショートステイ施設/グループホーム/特別養護老人ホーム/病院などあり

人数

10名 (男4:女6)

概要

業界

医療・介護・福祉関連

応募・選考について

応募先

CS仙台支店
宮城県仙台市青葉区 中央1-2-3 仙台マークワン16F
東北本線仙台
※詳細はお問い合わせください

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。