未経験可!18:30定時【アパレル販売】月23万~@りんくう

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  • 勤務地大阪府泉佐野市
  • 給与
  • 派遣形態有期

新着

未経験OK
ブランクOK
20代活躍中
履歴書不要
40代活躍中
リモート面接OK
週4・5日からOK
シフト自由
残業20時間未満
シフト制
交通費支給
車通勤可
制服あり
服装自由
禁煙・分煙
募集について

ここがポイント!

未経験可!18:30定時【アパレル販売】月23万~@りんくう
\有名スポーツブランドの販売スタッフ!/未経験からでも大歓迎~!アパレル知識不要&少しでも接客経験あれば活かせます↑時間帯はワンシフトで働きやすい!残業基本なしでプライベートとの両立もしやすいですよ!
【担当者より】\登録は電話でOK/就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。〈マイカー通勤OK×無料の駐車場利用可能です!〉20代・30代・40代の方がご活躍中~!気になる方はお早めにエントリーください!
【来社不要の電話登録実施中!】スキマ時間でかんたん登録*分からないことや疑問点も是非お伺いさせてください!

お仕事の概要

販売(アパレル・ファッション・コスメ)
【アパレル販売スタッフ】
販売・接客
レジ業務
入荷検品
品出し等
【男女比】0:3【配属先部署】販売課【部署人数】3名
【制服】なし【駐車場】無料使用OK
【月収例:233,520円(時給1,390円×実働8時間×月21日)】
応募資格
未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要
**アパレル販売未経験OK**
接客経験がある方

募集情報

時給

時給1390円+交
交通費
◆交通費実費支給※当社規定あり

勤務地

大阪府泉佐野市
JR関西空港線 りんくうタウン駅 徒歩12分/南海本線 羽倉崎駅 徒歩17分
※車通勤可

勤務曜日・頻度

平日が休み
月・火・水・木・金・土・日・祝のうち週5日/曜日シフト
休日休暇
週休2日制

勤務時間

9:30~18:30
残業時間
基本なし ※あっても繁忙期に月3時間程度

期間

長期(3ヶ月以上)
即日~長期

派遣先の情報

業種

ファッション・コスメ・雑貨

その他の特徴

大手企業 / 制服あり / 服装自由 / オフィスが禁煙

応募後の流れ

【電話登録】
来社不要!30分程度のお電話で登録が完了いたします。
●弊社HPより、Web予約も承っております●

登録について

持ち物

【電話登録】
弊社HPよりマイページ作成をお願いします

所要時間

【電話登録】30分程度
・経験やご希望などをインタビュー
・お仕事のご紹介など

登録資格

・18歳以上の方 
・弊社未登録の方

登録場所

梅田キャリアセンター
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F
■堂島地下センター「C-83」出口直結
■地下鉄四ツ橋線西梅田駅/JR北新地駅より徒歩3分
■JR大阪駅より徒歩10分
■阪神線梅田駅/京阪線渡辺橋駅より徒歩5分
TEL:06-4795-8710
Email:
kstoroku@manpowergroup.jp
担当:キャリアセンター
京都支店
〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビル 6F
■地下鉄四条駅・阪急烏丸駅より徒歩0分
TEL:075-241-2030
Email:
kyotoshijo.br@manpower.co.jp
担当:登録担当
滋賀支店
〒525-0032 滋賀県草津市大路1-10-1 第2南洋軒ビル 6F
■JR草津駅 徒歩2分
TEL:077-567-3091
Email:
shiga.br@manpower.co.jp
担当:登録担当
姫路支店
〒670-0902 兵庫県姫路市白銀町50 日本生命姫路ビル 7F
■JR姫路駅 中央改札出口北へ徒歩7分
TEL:079-287-0191
Email:
himeji.br@manpower.co.jp
担当:登録担当

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ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

安心してマンパワーグループで就業していただけるようにしっかりとサポートいたします。 ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆自宅で学習できる無料オンライントレーニング◆無料キャリアカウンセリング  ◆各種提携スクール【その他】◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービスなどを取り揃えています。
ポイント
【キャリアカウンセリング・スタッフフォローに自信あり!】無料でのキャリアカウンセリングをご提供しています。 一回かぎりの仕事紹介ではなく、あなたのキャリア・ワークライフをサポートしていくのが私たちの仕事です。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。