【時給1520円】加工品の計測・箱詰め/日払いOK
ここがポイント!
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お仕事の概要
軽作業(梱包・仕分け・検品)専用の機械に製品を投入します。機械が自動で製品の洗浄や焼き入れを実施しますので、出てきた製品の重量を確認の後、箱に詰めて梱包します。重さは10~15kg程≪待遇・福利厚生≫・日払い制度・社会保険完備・無料定期健診・有給休暇・年末調整・交通費支給・時間外手当・深夜残業手当友人紹介キャンペーン実施中!ご友人のご紹介で3万円ずつプレゼント!※規定有※応募資格未経験OK◆未経験OK!〇まずは事前登録だけでもOK!履歴書不要で気軽にオンライン登録★氏名・職種などを入力するだけ★オシゴトただいま少しずつ増加中★【広告ナンバー:1314EC1113G45★61-N】
募集情報
時給
時給1520円交通費交通費規定内支給
勤務地
兵庫県伊丹市伊丹駅から徒歩5分
勤務曜日・頻度
月~金休日休暇土日
勤務時間
8:15~16:4523:00~翌7:30残業時間あり(月10時間以上)
期間
長期(3ヶ月以上)長期でお仕事できる方、大歓迎!
派遣先の情報
従業員数
10~19人
配属先について
男女比ほぼ男性平均年齢30代前半
その他の特徴
制服あり
このお仕事情報を紹介する派遣会社
株式会社綜合キャリアオプション 製造事業部(全国)
労働者派遣事業許可番号:派13-070490*来社いらずのWEB登録*あなたの「頑張りたい」を応援します【全国57ヶ所に拠点あり!】(2023年3月現在)\選べるお仕事10000件以上/「大手企業で働きたい」「月収25万以上はほしい」・・などあなたにピッタリのお仕事を一緒に探しましょう!登録は来社がいらないWEB登録★最短3日でお仕事スタート可能!じっくり相談して決めたい方は来社登録もOKです!※2022年12月をもって綜合キャリアグループはキャムコムグループに名称変更しました。 私たちは「人を力づけて、“いい仕事”を創り、生きる力にあふれた社会をつくる」を目指しています。 デジタル化によって中間コストを省き、働く人の生活をより豊かにするような仕事の提供をしてまいります。
待遇・福利厚生
社会保険完備/定期健診/有給休暇/年末調整/交通費支給など。※就業先による ※収集する個人情報は、当社及び当社グループのお仕事に関する活動等に使用します。応募書類は当社規定に則り管理・処理するものとし、返却はいたしておりません。詳しくはホームページをご覧ください。ポイント【綜合キャリアオプションの特徴】どこよりも時給を高く!同じ就業場所において時給No.1を目指しています!事務処理の自動化により間接コストを削減。皆さんのお給料に還元できるよう努めております。
研修・キャリア支援
一般常識やモラル、ビジネスマナー、各個別業務研修など、実際にお仕事を開始する前に、様々な研修・支援制度がございますのでご安心ください。また、何か困ったときにいつでも相談可能なスタッフが常駐しているフォローセンターもございます。皆様の就業をサポートいたします!
フォローについて
コーディネーター私たちはお仕事されるスタッフさんにできるだけ高条件で就業していただけるよう手数料を圧縮し待遇還元しています。また、お取引企業様からの高い評価と信用で新規の企業を数多くご紹介いただいておりますのでお仕事情報も豊富です。未経験からチャレンジしたい方も、語学やPCなどのスキルを活かしたい方も、お気軽にご相談ください。コンシェルスタッフコンシェルスタッフが仕事紹介をしっかりサポート!「もう少しココの条件を知りたい!」「職場の雰囲気を聞いてみたい!」「応募したけどもっと条件に合う仕事を探している!」なんてお悩みを解決!まずは応募から☆※就業先名など、本登録後でないとお伝えできない情報もございますのでご了承ください。
登録について
★来社のいらないWEB登録!最短3日でお仕事開始★WEBまたTELにて必要情報の入力と確認ができれば、来社しなくても、あなたにピッタリのお仕事を探します!――――――――――――――――――――――――平日■9:00~20:00土日祝■9:00~18:00WEB応募は24h受付中!――――――――――――――――――――――――持ち物●本人確認書類(免許証・保険証等)登録場所滋賀店〒525-0059 滋賀県草津市野路1-4-15 センシブル BLDG ZENTEL:0120-024-078担当:採用担当近江八幡店〒523-0891 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526 YP-2ビルTEL:0120-024-078担当:採用担当者姫路店〒670-0949 兵庫県姫路市三左衛門堀東の町80 姫路北条第一ビルBTEL:0120-024-078担当:採用担当者尼崎店兵庫県尼崎市南塚口町2-21-21 KT-5 1FTEL:0120-024-078担当:採用担当
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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