≪入力できればOK✿≫伝票仕分けなどの簡単シンプル事務!残業なし!/伊丹
ここがポイント!
物流会社・伝票仕分けなどのかんたんシンプル事務!残業なし!<伊丹市内>*パソコンの簡単な入力ができれば事務未経験OK! *Excel・Wordは苦手でも大丈夫です *頑張り次第で正社員登用のチャンスもあります!(実績あり) *禁煙オフィス *服装自由(デニムなどカジュアルな服装OK) *自転車、バイク通勤OK *フロア9名 *派遣スタッフ長期活躍中です
お仕事の概要
一般事務<大手グループ会社・物流センターでの一般事務>**輸送に関する事務**・伝票仕分け・窓口対応・専用システムへの入力(決まったフォーマットあり)・配送に関する電話対応・その他庶務カーペットなどの床材を取り扱う物流倉庫でのお仕事です応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要簡単なパソコン操作の可能な方※入力が問題なければ、Excel・Wordは苦手でもOK!
募集情報
時給
時給1350円+交通費交通費月3万円まで支給
勤務地
兵庫県伊丹市阪急伊丹線【新伊丹駅】より徒歩10分、JR福知山線【猪名寺駅】より徒歩13分、JR福知山線【伊丹駅】徒歩16分 ※自転車・バイク通勤可
勤務曜日・頻度
月~金勤務/土日祝休み休日休暇月~金勤務/土日祝休み
勤務時間
9:00~18:00 ・ 休憩60分残業時間残業なし!
期間
長期(3ヶ月以上)即日スタート・長期のお仕事です ※スタート日応相談!<将来的に正社員登用の可能性あり!>
派遣先の情報
業種
カーペットや床材など住宅建材を取り扱う物流センター
配属先について
・事務未経験でも入力できればご応募OK!・禁煙オフィス・服装自由(デニムなどカジュアルな服装OK)・自転車、バイク通勤可・フロア9名(男性4:女性5)男女比9名(男4:女5)平均年齢20~50代の男女が活躍中の職場です
その他の特徴
服装自由 / オフィスが禁煙 / 派遣社員が多数就業
このお仕事情報を紹介する派遣会社
リバティー株式会社
労働者派遣事業許可番号:派27-301507貿易会社でのお仕事多数!経験者はもちろん事務未経験者も歓迎♪リバティーは貿易事務・通関業務に特化しながら、事務オフィスワークをメインとする人材派遣会社です。主な就業先は商社・メーカー・通関業者・船会社等、貿易関連の企業となり、その数1500社。貿易事務・英文事務のキャリア転職向けの求人のほかに、事務職が未経験の方でもご紹介可能なお仕事も多数取り扱っています。貿易事務が未経験でこれからでデビューしたい方向けに「受講料無料のオンライン貿易研修」もご用意。また、「貿易会社での一般事務・営業事務・経理事務・総務事務」など、貿易事務以外の職種のお仕事も豊富です。転職・お仕事探しに悩んだら、当社のコーディネーターにお気軽にご相談くださいね!
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、特別休暇(夏季休暇1日・年末年始1日~2日)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休制度、健康診断(無料)、年末調整、無料福利施設(淡路島・沖縄)、オンライン貿易研修(無料)、eラーニング講座(無料)、無料・優待研修制度あり(※資格・語学スクール・通関士・貿易講座割引き)ポイント(1)無料で宿泊できる福利施設が淡路島と沖縄にあります(2)ご結婚のお祝いとして結婚祝い金をプレゼント!さらに最大5日間の結婚休暇(慶弔休暇)あり(3)産休育休を取得し復職される方も多くおられます(4)退職金制度を取り入れています
フォローについて
大阪コーディネーター◆無料講座が豊富◆転職カウンセリングが自慢リバティーでは、ご登録後『無料』で受講できるオンライン貿易研修・e-ラーニング講座をご用意しています。また、転職にかかわるご相談(カウンセリング)にも力をいれています。転職のこと、これからのお仕事のこと、ご自身のスキルアップのことなんでも結構です、お気軽にご相談ください!◆どこでもラクラクの「WEB登録」を24時間受付中!神戸コーディネーター派遣登録が初めてであれば不安はつきもの。皆さまが不安に感じる点をふまえて最適なお仕事をご紹介させていただきます。また、オンライン貿易研修(無料)などキャリアアップできる環境をご用意し、お待ちしております!
登録について
<WEB登録>◆24時間お好きな時に登録できます◆20分~30分程度、ネット環境であればいつでも登録OK!(来社登録はおこなっておりません)登録場所大阪オフィス〒530-0001大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル11階TEL:0120-01-8082osaka1@e-liberty.co.jp担当:人材派遣事業部神戸オフィス兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22階TEL:0120-01-8082kobe@e-liberty.co.jp担当:人材派遣事業部
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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