【高時給2300円!未経験OK!】大手電機メーカーで技術系事務
ここがポイント!
車&バイク&自転車通勤OK!土日祝休み!門真市駅からトホ圏内!大手電機メーカーにて技術系事務のお仕事です。Excel四則演算程度ができればOK!理系や工場で検品等の経験がある方にもオススメ!月収42万円以上も可能!高時給×残業多めでガッツリ稼げます!【服装】オフィスカジュアル
お仕事の概要
その他事務系大手電機メーカーの開発部門で、技術系事務をお任せします。シート状カーボン系材料の各種物性評価とデータの取りまとめをお願いします。理系の方だけでなく、工場作業(検品)等のご経験がある方にもオススメです!※自動車・バイク・自転車通勤OKです!シート状カーボン系材料の各種物性評価測定データの取りまとめ【通勤手段】車通勤OK:駐車場無料自転車・バイク通勤OK:駐輪場無料【研修期間】OJT応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要●未経験OK●Excel(四則演算)の操作ができる方少しでもご興味がある方は、お気軽に「★気になる!」をクリックしてくださいね!但し、「応募歓迎」アプローチは面談を確約するものではございませんので、あらかじめご了承ください。
募集情報
時給
2,300円【月収例】約428,000円(時給2,300円×実働7.75h×21日+残業20h)+交通費交通費通勤交通費の支給あり(当社規定による)
勤務地
大阪府門真市京阪本線 【門真市駅】 徒歩7分/大阪高速鉄道大阪モノレール線 【門真市駅】 徒歩7分※車通勤可
勤務曜日・頻度
月~金(土日祝休み)休日休暇土・日・祝
勤務時間
★8:30~17:00残業時間20~30時間程度/月※相談可能
期間
長期(3ヶ月以上)即日~長期 ※急募
派遣先の情報
業種
電気・情報通信機械器具製造業
事業内容
【会社の主力商品・サービス】大手電機メーカー
配属先について
【喫煙環境】敷地内禁煙(喫煙場所なし)屋内禁煙(喫煙室なし)
その他の特徴
大手企業 / オフィスが禁煙 / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
【来社不要のWEB面談実施中 ※事前予約制】開催時間:10時~16時半 ※夜間18時~
登録について
持ち物
<WEB面談でご用意いただくもの>・カメラ付きのPCまたはスマートフォン・ご本人確認書類(現住所・氏名・生年月日が印字された公的書類)・マイページのご登録(履歴書・職務経歴書の代わりとなります)
所要時間
WEB面談とお仕事紹介合わせて40分~1時間程度頂きます。※状況により所要時間は異なります。※ご就業中の方向けに夜間や土曜も開催しています!
登録資格
高卒以上 ※派遣が初めての方大歓迎 ◎お仕事により必要なスキルは異なります
登録場所
大阪本社 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODA BUILDING 心斎橋4F ■心斎橋駅より徒歩1分TEL:0120-54-4510Email:ozi30@athuman.com 担当:人材コーディネート課梅田支社(梅田登録センター) 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 阪急ターミナルビル10階 ■大阪梅田駅より徒歩1分TEL:0120-73-1069Email:nab30@athuman.com 担当:人材コーディネート課京都支店 〒604-8152 京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670(京都フクトクビル3F) ■烏丸駅より徒歩2分TEL:0120-62-1025Email:hr-kyoto@athuman.com 担当:人材コーディネート課神戸支店 〒650-0021 神戸市中央区三宮町1-9-1(三宮センタープラザ東館5F) ■JR「三ノ宮」駅・地下鉄「三宮」駅・阪神「神戸三宮」駅より徒歩3分・阪急「神戸三宮」駅より徒歩1分TEL:0120-33-1809Email:ht-kobe@athuman.com 担当:人材コーディネート課メディカル営業部 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F ■心斎橋駅より徒歩1分TEL:0120-54-4510Email:medical-o@athuman.com 担当:人材コーディネート課全5ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、有給休暇、年末調整、定期健康診断、スタッフ相談室、 所得保障制度、リソシア奨学制度、旅行・レンタカー・レジャー等のお得なスタッフ特典など■ヒューマンアカデミー受講特典 教育機関「ヒューマンアカデミー」の入学金を免除。更に受講料20%割引有り(条件有)ポイント<リソシア奨学制度がオンライン講座になってリニューアル!>インターネット環境があればスマホ、タブレットでも視聴可能です。社会保険に加入されている就業中の方が対象です。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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