在宅多め!時給2570円!NTTグループで顧客対応など営業業務/事務
ここがポイント!
【在宅OK】大手町での営業・企画営業・ラウンダー【ドコモでのご経験活かせます】【在宅勤務OK/週1-2出社】▼NTTグループ!ドコモのサービスに関する営業部で営業!▼駅直結徒歩1分!キレイな高層オフィスで快適です!【在宅手当あり】自宅(在宅)のみで終日(実働6時間/日以上)就業した場合に、 規定に基づき月額で支給あり*履歴書不要&来社不要、オンラインですぐにWeb登録OK #初めての派遣歓迎 #WEB登録OK
お仕事の概要
営業・企画営業・ラウンダードコモの各種サービスを扱う営業部でのお仕事です・ドコモモバイルに関する手続き変更(顧客との直接のやり取りあり)・要望/問合せなどの各種対応・データ抽出、集計(Excelメイン)・決裁、社内業務フォロー等応募資格ブランクOK / 英語力不要【必要な業界経験】通信業全般 【必要な経験】営業の経験 【歓迎/スキル】Excel:ピボットテーブル、VLOOKUP関数、IF関数、スマートフォン、タブロイド端末
募集情報
時給
時給2570円 月収例 39万円 時給2570円×実働7.5H ×週5日勤務×4週+残業5時間 ※月収例は一例であり保証するものではありません。交通費1ヶ月3万円を上限として実費支給
勤務地
東京都千代田区丸ノ内線(池袋-荻窪) 大手町(東京都) 徒歩2分 山手線 東京 徒歩7分
勤務曜日・頻度
月~金/週5日 #週3日以上在宅休日休暇土日休み
勤務時間
09:00-17:30(休憩60分)実働7時間30分(残業少なめ!)残業時間月5時間~10時間。※月末月初に多少発生見込みです。
期間
長期(3ヶ月以上)2024年12月02日スタート、期間限定 ※開始日相談OK ※12月~!
派遣先の情報
業種
通信業
その他の特徴
オフィスが禁煙
このお仕事情報を紹介する派遣会社
株式会社リクルートスタッフィング
労働者派遣事業許可番号:人材派遣事業(派13-010563)リクルートスタッフィングであなたらしい働き方叶えてみませんか◆私たちが大切にしていること◆「皆さまにイキイキと働いていただくこと」お仕事のご紹介時は、仕事内容だけでなく職場環境など詳細までお伝えするよう心がけています。それでも就業後に気になることがあれば、すぐにご相談下さい! 当社は就業後のサポートにも力を入れています。『登録して良かった』と言っていただけるよう全力であなたをサポート!あなたらしく働けるお仕事を一緒に探しませんか?◆リクルートスタッフィングは、「優良派遣事業者認定制度」において、優良派遣事業者として認定を取得しています。大手企業や人気企業をはじめ、バリエーション豊かな就業先のお仕事をご紹介します!
待遇・福利厚生
リクルートグループの強みを活かし、様々な福利厚生・制度をご用意!●社会保険完備(リクルート健保加入)●定期健康診断、無料Web歯科問診 ●リクルートグループ団体保険制度(最大37%割引適用) ●ベビーシッター割引サービス ●フィットネスクラブ割引 ●eラーニング「ELAN」 ●無料OAセミナー ●キャリアコンサルティング ●外部提携スクール多数 など
研修・キャリア支援
*すぐに仕事でつかえる知識を「無料」で学べる・Excel動画講座→スキマ時間で効率的にスキルアップ・LIVE配信→その場で質問ができるオンラインセミナー 弊社に登録いただければ"どなたでも"受講可能ご自宅などネット環境があれば"どこでも"受講可能 *悩んだらキャリアコンサルティングにお気軽相談!例)キャリアについて漠然と不安/自己アピールが上手くできない など→電話/オンラインどちらでもOK!
フォローについて
オンラインコンシェルジュお仕事探しにあたって不安なこと、知りたいことなどお気軽にご相談ください。コンシェルジュが1対1でお話をお伺いします。より希望にあったお仕事に出会えるよう登録情報や希望条件入力など、幅広くサポートいたします。※予約可能期間は、登録手続き完了から7日間です。コーディネータースタッフの皆さまが自分らしく働いていただくことが、私たちのやりがいにつながります。お仕事を開始してからの「こんなはずじゃなかった・・・」をなくすため、就業先には直接聞きづらいことも含めて、私たちに何でもご相談・ご質問ください!
登録について
~来社不要の【オンライン登録】~・24時間お好きな時に、WEBでラクラク登録手続き・15~20分で入力完了!※高校生の方はご登録いただけません。<登録後のステップもオンラインで可能>登録:オンラインですぐに登録完了! ↓お仕事探し:MyPageにて情報をお届け ↓就業:テレワークOKのお仕事も充実 ↓研修:オンライン受講可能な研修やセミナーをご用意! ↓アフターフォロー:オンラインでどこからでも!
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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