【社員前提】在宅OK!日立での経理事務/茨城
ここがポイント!
急募!【社員前提】在宅OK!日立での経理・財務・会計・英文経理【在宅勤務OK】週1-2日出社【正社員化】2024年4月開始OK▼大手電機会社グループのアウトソーシング会社にて経理事務!▼同業務の方がいるので安心▼簿記2級あれば事務未経験OK▼経理でスキルアップしたい方歓迎【在宅手当あり】自宅(在宅)のみで終日(実働6時間/日以上)就業した場合に、 規定に基づき月額で支給あり #初めての派遣歓迎 #WEB登録OK
お仕事の概要
経理・財務・会計・英文経理・月次、四半期、半期決算のサポート・データ入力、チェック・伝票記票・伝票チェック・税務申告用資料のデータ集計・連結決算用の資料作成・その他に部内のサポート業務をお願いします。応募資格ブランクOK / 英語力不要経理事務の経験がある方※日商簿記2級お持ちの方歓迎
募集情報
時給
時給1350円 月収例 22万円 時給1350円×実働7.75H ×週5日勤務×4週+残業10時間 ※月収例は一例であり保証するものではありません。交通費1ヶ月3万円を上限として実費支給
勤務地
茨城県日立市常磐線(上野-仙台) 日立 徒歩5分 ※車通勤可能※車通勤可
勤務曜日・頻度
月~金/週5日 #週3日以上在宅休日休暇土日休み
勤務時間
08:50-17:20(休憩45分)実働7時間45分残業時間月10時間~15時間程度。※月末月初に業務量が多いです。※四半期末月の翌月(1,4,7,10月)の月初は業務量多いです。
期間
長期(3ヶ月以上)即日~長期 ※開始日相談OK
直接雇用時の待遇
雇用形態
正社員
直接雇用される時期
派遣勤務開始後、最長6ヶ月以内。
給与・年収例
月収例23万6500円~賞与2回。 ※一例であり、この額を保証するものではありません。
待遇・福利厚生
派遣期間中はリクルートスタッフィングの福利厚生が適用されます。社員として雇用後は勤務先の福利厚生が適用となります。
その他
【アクセス】日立駅より徒歩5分 【大手電機メーカーグループ会社】・グループ全体の総務・人事・経理部門を請け負っている企業です。・グループ全体の従業員人数が莫大なので、細かく縦割りに業務分担されています。・5~6名でなるチームでお仕事を進めていただくので、常に同業務の方がいて 安心な環境です。◇派遣スタッフさんも多数活躍中◇
派遣先の情報
業種
アウトソーシング・テレマ-ケティング
その他の特徴
正社員登用あり / オフィスが禁煙
このお仕事情報を紹介する派遣会社
株式会社リクルートスタッフィング(茨城・栃木・群馬)
労働者派遣事業許可番号:人材派遣事業(派13-010563)職業紹介事業許可番号:人材紹介事業(13-ユ-010249)リクルートスタッフィングであなたらしい働き方叶えてみませんか◆私たちが大切にしていること◆「皆さまにイキイキと働いていただくこと」お仕事のご紹介時は、仕事内容だけでなく職場環境など詳細までお伝えするよう心がけています。それでも就業後に気になることがあれば、すぐにご相談下さい! 当社は就業後のサポートにも力を入れています。『登録して良かった』と言っていただけるよう全力であなたをサポート!あなたらしく働けるお仕事を一緒に探しませんか?◆リクルートスタッフィングは、「優良派遣事業者認定制度」において、優良派遣事業者として認定を取得しています。大手企業や人気企業をはじめ、バリエーション豊かな就業先のお仕事をご紹介します!
待遇・福利厚生
リクルートグループの強みを活かし、様々な福利厚生・制度をご用意!●社会保険完備(リクルート健保加入)●定期健康診断、無料Web歯科問診 ●リクルートグループ団体保険制度(最大37%割引適用) ●ベビーシッター割引サービス ●フィットネスクラブ割引 ●eラーニング「ELAN」 ●無料OAセミナー ●キャリアコンサルティング ●外部提携スクール多数 など
研修・キャリア支援
*すぐに仕事でつかえる知識を「無料」で学べる・Excel動画講座→スキマ時間で効率的にスキルアップ・LIVE配信→その場で質問ができるオンラインセミナー 弊社に登録いただければ"どなたでも"受講可能ご自宅などネット環境があれば"どこでも"受講可能 *悩んだらキャリアコンサルティングにお気軽相談!例)キャリアについて漠然と不安/自己アピールが上手くできない など→電話/オンラインどちらでもOK!
フォローについて
オンラインコンシェルジュお仕事探しにあたって不安なこと、知りたいことなどお気軽にご相談ください。コンシェルジュが1対1でお話をお伺いします。より希望にあったお仕事に出会えるよう登録情報や希望条件入力など、幅広くサポートいたします。※予約可能期間は、登録手続き完了から7日間です。コーディネータースタッフの皆さまが自分らしく働いていただくことが、私たちのやりがいにつながります。お仕事を開始してからの「こんなはずじゃなかった・・・」をなくすため、就業先には直接聞きづらいことも含めて、私たちに何でもご相談・ご質問ください!
登録について
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明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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