【医療行為はナシ】時給1330円！病院で備品のチェックなど
ここがポイント！
＼未経験さん必見／モクモク・コツコツ作業がメインです！お電話での登録もOK！＼ 病院WORKデビューにピッタリ ／ 病院内で患者さんの移動の付き添いをしたり、車いすを押したりと初めは簡単な業務からスタート！医療行為は一切ないので経験や知識は不要です！＼ メリット盛りだくさん ／ 面談・登録はお電話で！面倒な来社は必要ありません。お給料の日払いや、0円の資格が取れるサポート制度もあります！
お仕事の概要
介護関連＼無資格・未経験OKの看護助手／医療行為は一切行わないので未経験でも安心！▽具体的には・・・・リネンやシーツの交換・病院内の備品管理やチェック・お食事の配膳やサポート・ベッドから車イスへの移動のお手伝い・トイレや入浴、着替えのお手伝いなどなどあくまで看護師さんのサポートなので、今までのお仕事経験などは一切問いません！～給与日払いサービス～自分のペースに合わせて日払いでお給料を受け取れる制度です。・使いたい日だけ利用可能※一部規定がございます。月収例23万4080円（時給1330円×8H×22日間）応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要＼無資格＊未経験OK／★年齢不問・ブランクOK★履歴書不要・来社不要（電話登録OK）★社会保険完備＼資格取得支援制度あり／働きながら0円で介護資格が取れます！実務者研修の資格講座を無料で受講できます（一部条件有）少しでも興味があれば「気になる」をクリック！※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。
募集情報
時給
時給1330円～1787円 [経験者]時給1430円～ 介護資格が0円で取得できます。■日払いOK交通費全額支給
勤務地
奈良県奈良市、奈良県生駒市高の原・学園前・大和西大寺・東生駒・学研奈良登美ケ丘など、勤務地多数！※車通勤可
勤務曜日・頻度
シフト制（月～日）※平日のみなどの相談もOK※週3なども相談OK休日休暇シフト制
勤務時間
【シフト例】07:00～16:0009:00～18:0017:00～09:00※ 上記は一例です！その他シフトもご相談ください！残業時間ほとんどありません。
期間
長期（3ヶ月以上）即日～2ヶ月以上
応募後の流れ
≪来社不要の電話面談OK！≫（1）『お電話』または『応募フォーム』よりご応募ください。 ◎応募フォームからご応募は24時間受付中！ ◎お電話受付時間：9:30～21:00 ↓（2）面談・登録の実施お電話でのカンタン登録面談や来社登録面談を実施しております。 ご都合のよいお日にちをお聞かせください。（3）職場見学 専任担当者と実際に職場を見学できます。（４）お仕事スタート！
登録について
登録資格
【介護職】無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください！ 【保育職】未経験・ブランクありの方もお気軽にご相談ください！
登録場所
大阪本社 大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル8F（JR大阪駅徒歩5分・阪急大阪梅田駅徒歩3分）TEL：0120-921-871Email：worker@nissonet.co.jp 担当：採用担当者宛受付可能日時：9:30-19:00 ※電話受付時間⇒9:30-21:00 南大阪支社 大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル8FTEL：0120-921-871Email：worker@nissonet.cp.jp 担当：採用担当者宛受付可能日時：9:30-19:00 ※電話受付時間⇒9:30-21:00 神戸支社 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル7F（各線三ノ宮駅徒歩5分）TEL：0120-921-871Email：worker@nissonet.cp.jp 担当：採用担当者宛受付可能日時：9:30-19:00 ※電話受付時間⇒9:30-21:00 京都支社 京都市中京区烏丸通六角下る七観音町640 烏丸センタービル5F（阪急烏丸駅 徒歩4分）TEL：0120-921-871Email：worker@nissonet.co.jp 担当：採用担当者宛受付可能日時：9:30-19:00 ※電話受付時間⇒9:30-21:00 全4ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
★各種社会保険完備 ★健康診断 ★交通費全額支給(勤務先により異なる) ★有給休暇 ★車・バイク通勤可(勤務先により異なる) ★給与日払いサービス(一部条件あり) ★退職金制度あり（別途規定あり） ★【介護職】別途夜勤手当有(勤務先により異なる) ★【介護職】資格取得応援制度(一部条件あり)
研修・キャリア支援
★資格取得応援制度ニッソーネットの派遣スタッフの方は、実務者研修などの資格講座を0円で受講できます。※テキスト代は実費負担になります。※一部条件有 詳しくはお気軽にお問合せください。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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