《保育士*週2日×1日3h~OK》0~2歳の見守り!年齢不問
ここがポイント!
▼保育現場の出戻り大歓迎*年齢不問▼子供との関わり100%!まもりそだてる保育士【0~2歳児が中心】ハイハイやよちよち歩きを見守ったり、読み聞かせながら絵本のページをめくったり…。走るのが大好きなお子さんもそれほど多くないので、体力的な心配がある方も安心して仕事を続けることができます。【家事・育児との両立も可能!】週2日~1日3時間からでOK!勤務時間、勤務曜日など働きやすい日程を選べます。持ち帰り業務などもないので、プライベートを大事にしながら働くことができます!勤務希望をお知らせください!▼履歴書・来社不要です
お仕事の概要
その他営業・販売・サービス系保育士資格or保母資格をお持ちの方向けのお仕事です。フリー保育士として、担任の保育士さんのサポートをお任せします!≪具体的なお仕事≫・登園時のお迎え/お送り・園児と一緒にお散歩・ミルクや離乳食の補助・お昼寝の見守り・連絡帳、日誌の記録など≪ご希望をお聞かせください!≫・午前中のみ/午後のみ勤務・0~2歳児のクラス・ドアドア30分以内の保育園・小規模保育園など、ご希望をお伺いしお仕事のご紹介、職場見学、入職となります!事前に職場の雰囲気やアクセスを確認できますので安心して初日を迎えられますよ!お給料や勤務条件などの交渉、入職後のお困りごとも同じ担当がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要保育士or保母資格をお持ちの方(有資格の方は面談確約)*地域限定保育士もOK*資格があれば保育園でのお仕事が未経験でもOK*保育士専門学校を卒業したばかりの方、資格取得予定の方もOK*年齢不問・ブランクOK*履歴書・来社不要▼応募後の流れ・翌営業日までに担当より電話・メールでご連絡・電話で登録面談・ご希望の施設で、職場見学・就業決定→勤務開始応募→就業まで最短3日も可!開始希望日はご相談ください。
募集情報
時給
経験者:時給1600円~ (有資格未経験は時給1450円~スタート!) ★週払いOK(規定あり)★フルタイムできる方は100円アップ!交通費交通費全額支給 ※規定あり
勤務地
兵庫県西宮市、兵庫県芦屋市芦屋(東海道本線)駅・芦屋(阪神線)駅・芦屋川駅・打出駅・夙川駅など勤務地多数! ※自宅から通いやすい勤務地を選んでいただけます!
勤務曜日・頻度
副業・WワークOK週2日~OK(月~金)休日休暇土日休みOK
勤務時間
1日5時間以内でもOK1日3時間~OK!(7時~20時の間)▼選べるシフト例・7時~12時:朝の受け入れ~お昼の準備・10時~13時:園児の見守り~お昼の補助・9時~16時:帰りの会まで!子供の成長を見守る・15時~20時:夜のお迎えサポート※残業なし!残業時間残業はありません。
期間
短期(3ヶ月以内)最短2ヶ月~OK ★急募 ★職場が気に入れば長期でも働ける!先のスタートもOK!開始日ご相談ください
応募後の流れ
【電話登録】来社不要!30分程度のお電話で登録が完了いたします。★登録に際しての予約・来社は不要です★(1)WEB応募の場合こちらからご連絡いたしますのでお待ちください。ご応募頂いた後、案内メールをお送りしますので内容をご確認ください。(2)電話応募の場合お時間のあるときにお電話にてご応募いただければその場で登録も可能です。
登録について
持ち物
【電話登録】弊社HPよりマイページ作成をお願いします電話での登録の際に、マイページ作成をいただいた旨をお伝えください。
所要時間
【電話登録】30分程度・経験やご希望などをインタビュー・お仕事のご紹介など
登録資格
・18歳以上の方 ・弊社未登録の方
登録場所
ケアサービス事業部 保育部門 CCS関西 大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2 近鉄堂島ビル 11FTEL:0120-619-380担当:登録担当全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
安心してマンパワーグループで就業していただけるようにしっかりとサポートいたします。 ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など【その他】◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービスポイント有資格者によるキャリアカウンセリングを無料でご提供しています。 またご登録いただいた方を対象に「英語スピーキングチェック会」や「英語で習うフラワーアレンジメント」、「ときめき片づけ体験セミナー」等、楽しくて役に立つセミナーも開催しています。
フォローについて
営業担当・フォロー担当よりコメントお仕事開始後のフォローについてお仕事が決まって、いざお仕事開始!!新しい出会いに期待もしつつ、はじめての職場は、戸惑うこともあるかと思います。マンパワーグループのスタッフとして働くメリットの1つに、弊社の担当があなたをフォローするという点があります。マンパワースタッフさんとしてのご就業にあたっては、弊社担当がいつもあなたの職場・仕事に関しての相談役になります。 就業先(派遣先)もあなたも両者を担当しますので、就業先の環境も理解している強い味方になれますよ。気に入った就業先では、あなたは長く続けられるようにサポート困ったことがあれば、就業先との間に立って解決に向けて調整をしたりお電話やメール・対面など あなたに合ったツールでコミュニケーションをとってまいります!
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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